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コンプライアンス（正社員）/外資AM会社
仕事内容：
投資運用業におけるコンプライアンス業務
●法令・加入協会規則等の社内周知・徹底、社内規程の制定・改廃
●関係当局・加入協会への届出・報告・連絡
●社内各部署の業務・会議体のモニタリング
●役職員の法令等遵守に関するモニタリング
●運用執行・投資制限のモニタリング
●法定書類・開示資料・広告等の法令等遵守チェック
●各種契約書類のチェック・管理
●コーポレート・セクレタリー業務
●リスク自主点検制度運営等リスク管理
●その他、倫理法令遵守の啓蒙、グループ本部報告
職員欠員を補充し、当社の事業拡大に伴うコンプライアンスニーズに応えるため募集するものです。独自でコンプライアンス判断を行うとともに、部長の補佐として部内の実務的な取りまとめ、社内・グループ内関係部署との調整が求められるポジションとなります。
応募資格：
≪Must≫
●投資信託委託業におけるコンプライアンス業務
●投資顧問業（一任・助言）におけるコンプライアンス業務
●金融商品取引法など投資運用業に係る法令に関する専門知識
●国内外の証券決済業務・証券投資業務・投資信託計理に関する専門知識
●リスク管理・情報セキュリティ・内部統制に関する一般知識
●金融業における企業倫理に関する知識およびモラル
≪Nice to have≫
●投資運用業または証券業における証券決済・ITなどのバックオフィス業務経験
●投資運用業または証券業における証券売買・レポーティングなどのフロント～ミドルオフィス業務経験
●小規模～中規模のチームにおける部下指導経験
●投資顧問業の制度（当局報告等）・計理（運用報告書等）に関する専門知識
●株式会社運営に係る会社法要請事項・会社財務に関する一般知識
●証券アナリスト、証券外務員、内部監査等の資格
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：Base8M-12M
経験とスキルによる
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投資運用業におけるコンプライアンス業務
●法令・加入協会規則等の社内周知・徹底、社内規程の制定・改廃
●関係当局・加入協会への届出・報告・連絡
●社内各部署の業務・会議体のモニタリング
●役職員の法令等遵守に関するモニタリング
●運用執行・投資制限のモニタリング
●法定書類・開示資料・広告等の法令等遵守チェック
●各種契約書類のチェック・管理
●コーポレート・セクレタリー業務
●リスク自主点検制度運営等リスク管理
●その他、倫理法令遵守の啓蒙、グループ本部報告
職員欠員を補充し、当社の事業拡大に伴うコンプライアンスニーズに応えるため募集するものです。独自でコンプライアンス判断を行うとともに、部長の補佐として部内の実務的な取りまとめ、社内・グループ内関係部署との調整が求められるポジションとなります。
応募資格：
≪Must≫
●投資信託委託業におけるコンプライアンス業務
●投資顧問業（一任・助言）におけるコンプライアンス業務
●金融商品取引法など投資運用業に係る法令に関する専門知識
●国内外の証券決済業務・証券投資業務・投資信託計理に関する専門知識
●リスク管理・情報セキュリティ・内部統制に関する一般知識
●金融業における企業倫理に関する知識およびモラル
≪Nice to have≫
●投資運用業または証券業における証券決済・ITなどのバックオフィス業務経験
●投資運用業または証券業における証券売買・レポーティングなどのフロント～ミドルオフィス業務経験
●小規模～中規模のチームにおける部下指導経験
●投資顧問業の制度（当局報告等）・計理（運用報告書等）に関する専門知識
●株式会社運営に係る会社法要請事項・会社財務に関する一般知識
●証券アナリスト、証券外務員、内部監査等の資格
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：Base8M-12M
経験とスキルによる
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アソシエイト／独立系ＰＥファンド
仕事内容：
PE業務
（execution業務、経営支援・モニタリング業務。）
投資先は、ミドルキャップにフォーカスしております。
応募資格：
☆MBA保有者（もしくはMBA取得予定者）
投資業務に関連する下記の資質・能力・経験を
ディールの中核メンバーとして発揮できる人材
投資検討：定性的・定量的な分析・仮説構築
投資実行等：プロジェクト・マネジメント
ストラクチャリング（税務・会計・法務）
事業計画の策定
ファイナンシャル・モデリング
譲渡契約、ファイナンス調達
モニタリング：課題の抽出・整理、実行
☆戦略系コンサル会社におられる方、
もしくは事業会社から戦略系コンサル会社に行かれた方を歓迎いたします
（マッキンゼー、ベイン、ＢＣＧ、ＡＴカーニー）
☆選考では特に人物面を重視いたします
・仕事を楽しんで取り組むことのできる方
・謙虚に学ぶことのできる方
・安心してクライアントをお任せできる方
☆転職歴は１，２回までで、
１社３年以上在籍されている方が望ましい。
☆英語能力について、、
現時点では国内案件が多いので、特に必要ございませんが、
次は海外案件もありうるので、英語はできるほうが望ましい。
年齢：28-34歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：～1200万円（ベース＋ボーナス）
経験とスキルによる
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PE業務
（execution業務、経営支援・モニタリング業務。）
投資先は、ミドルキャップにフォーカスしております。
応募資格：
☆MBA保有者（もしくはMBA取得予定者）
投資業務に関連する下記の資質・能力・経験を
ディールの中核メンバーとして発揮できる人材
投資検討：定性的・定量的な分析・仮説構築
投資実行等：プロジェクト・マネジメント
ストラクチャリング（税務・会計・法務）
事業計画の策定
ファイナンシャル・モデリング
譲渡契約、ファイナンス調達
モニタリング：課題の抽出・整理、実行
☆戦略系コンサル会社におられる方、
もしくは事業会社から戦略系コンサル会社に行かれた方を歓迎いたします
（マッキンゼー、ベイン、ＢＣＧ、ＡＴカーニー）
☆選考では特に人物面を重視いたします
・仕事を楽しんで取り組むことのできる方
・謙虚に学ぶことのできる方
・安心してクライアントをお任せできる方
☆転職歴は１，２回までで、
１社３年以上在籍されている方が望ましい。
☆英語能力について、、
現時点では国内案件が多いので、特に必要ございませんが、
次は海外案件もありうるので、英語はできるほうが望ましい。
年齢：28-34歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：～1200万円（ベース＋ボーナス）
経験とスキルによる
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Ｍ＆Ａアドバイザリー（クロスボーダー担当） ディレクター/経営コンサルティング会社
仕事内容
Ｍ＆Ａアドバイザリーにおけるプロジェクトマネジメント業務を遂行いただきます。
クロスボーダー案件をご担当いただきます。
１、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言等
・企業価値算定（バリュエーション）
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
２、組織再生助言
・ストラクチャリング
組織再編ストラクチャーの構築やガバナンス体制の整備
・再編手続きの実行補佐
組織再編の実行に際して、工程管理も含む再編手続きの実行を補佐
３、分析・調査
・事業ＤＤ
事業環境分析や企業診断からM&Aに係わる事業DDまで幅広く調査・分析
・中期経営計画、経営・財務・事業戦略
構造改革から成長拡大、M&A戦略や財務戦略など幅広い課題を解決
・アクションプランニングの策定補佐
実現可能性が十分に高く、モニタリングにも対応可能なプラン作成を補佐
・事業、財務再構築の補佐
経営統合や構造改革の過程で、株主・債権者対応も含む実行支援
応募資格
・M＆A 案件のプロジェクト・マネジメントができる方で、クロスボーダーM&A の経験がある方
・海外の投資銀行やM&A ブティックとのコミュニケーションができる方
・ジュニアスタッフの教育、育成の経験がある方
【経験】
・証券会社、監査法人系FAS、独立系M&A ファーム等で、M&A のエグゼキューションの経験
・クロスボーダー案件のプロジェクトマネジメントの経験（バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント
等）
・特定の業種やクライアントに強ければよりベター
・案件受注力があればよりベター
【資格】
（あれば好ましいが必須ではない）
・公認会計士
・税理士
・証券アナリスト、ファイナンシャルモデリングの技能のある方
・ビジネスレベルの英語力必須
年齢 36 歳 ～ 42 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 1000万円 ～ 1500万円 経験とスキルによる
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Ｍ＆Ａアドバイザリーにおけるプロジェクトマネジメント業務を遂行いただきます。
クロスボーダー案件をご担当いただきます。
１、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言等
・企業価値算定（バリュエーション）
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
２、組織再生助言
・ストラクチャリング
組織再編ストラクチャーの構築やガバナンス体制の整備
・再編手続きの実行補佐
組織再編の実行に際して、工程管理も含む再編手続きの実行を補佐
３、分析・調査
・事業ＤＤ
事業環境分析や企業診断からM&Aに係わる事業DDまで幅広く調査・分析
・中期経営計画、経営・財務・事業戦略
構造改革から成長拡大、M&A戦略や財務戦略など幅広い課題を解決
・アクションプランニングの策定補佐
実現可能性が十分に高く、モニタリングにも対応可能なプラン作成を補佐
・事業、財務再構築の補佐
経営統合や構造改革の過程で、株主・債権者対応も含む実行支援
応募資格
・M＆A 案件のプロジェクト・マネジメントができる方で、クロスボーダーM&A の経験がある方
・海外の投資銀行やM&A ブティックとのコミュニケーションができる方
・ジュニアスタッフの教育、育成の経験がある方
【経験】
・証券会社、監査法人系FAS、独立系M&A ファーム等で、M&A のエグゼキューションの経験
・クロスボーダー案件のプロジェクトマネジメントの経験（バリュエーション、交渉、クライアントマネジメント
等）
・特定の業種やクライアントに強ければよりベター
・案件受注力があればよりベター
【資格】
（あれば好ましいが必須ではない）
・公認会計士
・税理士
・証券アナリスト、ファイナンシャルモデリングの技能のある方
・ビジネスレベルの英語力必須
年齢 36 歳 ～ 42 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 1000万円 ～ 1500万円 経験とスキルによる
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保険金部 支払査定者/保険会社
仕事内容
生命保険金・給付金等の支払査定を担当していただきます。
●保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
●給付請求に基づき査定し、給付額を決定する業務
●査定結果に対する問い合わせ対応
●保険金・給付金等の査定事務手続きに関する制度の制定・改廃
応募資格
●生命保険会社における保険金・給付金の支払査定業務経験3年以上
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●生命保険約款を読解し、関連資料・インターネットの情報などから、論理的に判断根拠を組みたてる資質がある方
●人の話に耳を傾け、冷静かつ論理的に説明し、対人折衝が円滑に出来る方
●根気強くてきぱきと正確に仕事を進めることが得意な方
●自ら問題意識を持って、積極的に業務に取り組める方
勤務地 東京都
勤務時間 ９：００－１７：００
年収：経験とスキルによる
【休日】土・日・祝日・年末年始
【休暇】有給休暇：入社半年後10日～最高20日
リフレッシュ休暇：年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
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生命保険金・給付金等の支払査定を担当していただきます。
●保険金・給付金等の査定・支払事務手続き
●給付請求に基づき査定し、給付額を決定する業務
●査定結果に対する問い合わせ対応
●保険金・給付金等の査定事務手続きに関する制度の制定・改廃
応募資格
●生命保険会社における保険金・給付金の支払査定業務経験3年以上
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●生命保険約款を読解し、関連資料・インターネットの情報などから、論理的に判断根拠を組みたてる資質がある方
●人の話に耳を傾け、冷静かつ論理的に説明し、対人折衝が円滑に出来る方
●根気強くてきぱきと正確に仕事を進めることが得意な方
●自ら問題意識を持って、積極的に業務に取り組める方
勤務地 東京都
勤務時間 ９：００－１７：００
年収：経験とスキルによる
【休日】土・日・祝日・年末年始
【休暇】有給休暇：入社半年後10日～最高20日
リフレッシュ休暇：年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
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RM（ウェルスマネジメント部）/ 大手銀行
仕事内容
1.主顧客である企業オーナーに対しての業務は以下の通りです。
・個人客の視点から：オーナー個人、家族の資産運用、相続対策等
・個人・法人両方の視点から：資産管理会社（オーナー本人、家族）の資産運用等
・法人客の視点から：オーナーの経営する企業の資産運用、アドバイザリー業務、事業承継
2.上記業務を、以下の他部書等と連携して取引を進めていただきます。
・関連部署（法人営業、マーケット関連部署、M&A関連部署、リテール関連部署）
・子会社・関連会社
・他社
3.流出顧客の取り戻し
ウェルスマネージメント部について：
個人富裕層、資産管理会社向けに各種金融商品・ソリューションを包括的に提供しております。
主な顧客は企業オーナーです。
1.個人富裕層・資産管理会社向け各種金融商品を提供しております。
2.主業は私募投信、ヘッジファンド等の販売・管理であすが、同顧客層向け、融資・回収業務も含みます。
3.企業経営者またはそれに準ずるオーナー顧客層等を対象とするため、当行のあらゆる商品機能の提供を行っております。
応募資格
・プライベートバンキング業務に精通、相応の営業経験があり、法人・個人両方の銀行業務に詳しいこと
・新規顧客開拓のノウハウあり、自主的に同業務に取り組めること
・事業承継等の提案型営業のノウハウあればなお可
・（PB業務に限らず）証券の知識・経験あればなお可
・（当部は運用主体のビジネスを行っているため）融資経験は不問
・四年制大学・大学院卒業
・英語できればなお可
・外務員あればなお可
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：700万円 ～ 900万円
ベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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1.主顧客である企業オーナーに対しての業務は以下の通りです。
・個人客の視点から：オーナー個人、家族の資産運用、相続対策等
・個人・法人両方の視点から：資産管理会社（オーナー本人、家族）の資産運用等
・法人客の視点から：オーナーの経営する企業の資産運用、アドバイザリー業務、事業承継
2.上記業務を、以下の他部書等と連携して取引を進めていただきます。
・関連部署（法人営業、マーケット関連部署、M&A関連部署、リテール関連部署）
・子会社・関連会社
・他社
3.流出顧客の取り戻し
ウェルスマネージメント部について：
個人富裕層、資産管理会社向けに各種金融商品・ソリューションを包括的に提供しております。
主な顧客は企業オーナーです。
1.個人富裕層・資産管理会社向け各種金融商品を提供しております。
2.主業は私募投信、ヘッジファンド等の販売・管理であすが、同顧客層向け、融資・回収業務も含みます。
3.企業経営者またはそれに準ずるオーナー顧客層等を対象とするため、当行のあらゆる商品機能の提供を行っております。
応募資格
・プライベートバンキング業務に精通、相応の営業経験があり、法人・個人両方の銀行業務に詳しいこと
・新規顧客開拓のノウハウあり、自主的に同業務に取り組めること
・事業承継等の提案型営業のノウハウあればなお可
・（PB業務に限らず）証券の知識・経験あればなお可
・（当部は運用主体のビジネスを行っているため）融資経験は不問
・四年制大学・大学院卒業
・英語できればなお可
・外務員あればなお可
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：700万円 ～ 900万円
ベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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投信営業／大手アセットマネジメント会社
仕事内容：
公募投信・私募投信の金融機関への商品の提案・販売資料作成・営業企画など
応募資格：
・金融機関等で投信関連業務の経験のある方
（投信会社で大手証券向けの投信営業の経験があれば尚可）
・PCスキル(Excel、Word、Power Pointの一般的なスキル)必須
・プレゼンテーションスキル
年齢：
28 歳 ～ 42 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：
東京都
勤務時間：
コンサルタントよりご案内いたします
年収・給与：
800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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公募投信・私募投信の金融機関への商品の提案・販売資料作成・営業企画など
応募資格：
・金融機関等で投信関連業務の経験のある方
（投信会社で大手証券向けの投信営業の経験があれば尚可）
・PCスキル(Excel、Word、Power Pointの一般的なスキル)必須
・プレゼンテーションスキル
年齢：
28 歳 ～ 42 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：
東京都
勤務時間：
コンサルタントよりご案内いたします
年収・給与：
800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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トランザクションサポート マネージャー／Big4系のコンサルティングカンパニーコンサルティングカンパニー
仕事内容：
財務デューデリジェンス、その他ディールに関する様々なアドバイザリー業務
プロジェクトメンバーおよびプロジェクトマネジメント
日々のクライアントコミュニケーションとリレーションシップの構築
応募資格：
5年以上の監査、または同等の経験
CPA/USCPA、または同等の経験（応募に際し必須）
デューデリジェンス、または取引支援にかかわる業務経験
プロジェクトマネジメント経験
強い分析能力、およびプレゼンテーションスキル
ビジネスレベルの英語力と日本語
年齢：
27 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：
東京都
勤務時間：
コンサルタントよりご案内いたします
年収・給与：
1100万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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財務デューデリジェンス、その他ディールに関する様々なアドバイザリー業務
プロジェクトメンバーおよびプロジェクトマネジメント
日々のクライアントコミュニケーションとリレーションシップの構築
応募資格：
5年以上の監査、または同等の経験
CPA/USCPA、または同等の経験（応募に際し必須）
デューデリジェンス、または取引支援にかかわる業務経験
プロジェクトマネジメント経験
強い分析能力、およびプレゼンテーションスキル
ビジネスレベルの英語力と日本語
年齢：
27 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：
東京都
勤務時間：
コンサルタントよりご案内いたします
年収・給与：
1100万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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富裕層コンサルティング／外資系大手銀行
仕事内容：
長期的視野に立った、富裕層のお客様向けの資産運用コンサルティング
データベースはございますので、その中から開拓いただく形になります。
☆いづれ、PBへの社内キャリアパスもあり得るポジションです。
当該ポジションから、PBに数名移られるための補充採用ポジションになります。
応募資格：
●銀行または証券会社で富裕層を対象として、
外貨商品・投資信託・保険商品など複数の商品の
販売経験が3,4年以上ある方
●一種証券外務員（正会員）資格
＊下記の方を歓迎いたします＊
●ローン案件組成（実行）経験のある方
●英語力のある方
●ファイナンシャルプランナーのスキル
英語力：日常会話レベル
お客様は日本人ですが、海外で口座を作りたい方の対応もあるため、
海外とのコミュニケーションが多少あります。
外国人のお客様には、別途英語をしゃべれる担当の方がおられます。
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京・名古屋
年収：600-800万円（ベース） 経験とスキルによる
別途ボーナス、インセンティブ有
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長期的視野に立った、富裕層のお客様向けの資産運用コンサルティング
データベースはございますので、その中から開拓いただく形になります。
☆いづれ、PBへの社内キャリアパスもあり得るポジションです。
当該ポジションから、PBに数名移られるための補充採用ポジションになります。
応募資格：
●銀行または証券会社で富裕層を対象として、
外貨商品・投資信託・保険商品など複数の商品の
販売経験が3,4年以上ある方
●一種証券外務員（正会員）資格
＊下記の方を歓迎いたします＊
●ローン案件組成（実行）経験のある方
●英語力のある方
●ファイナンシャルプランナーのスキル
英語力：日常会話レベル
お客様は日本人ですが、海外で口座を作りたい方の対応もあるため、
海外とのコミュニケーションが多少あります。
外国人のお客様には、別途英語をしゃべれる担当の方がおられます。
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京・名古屋
年収：600-800万円（ベース） 経験とスキルによる
別途ボーナス、インセンティブ有
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経理／国内大手AM会社
仕事内容
経理業務全般（財務会計、予算管理、経理・出納・税務・資金管理他）の業務統括
■日常業務：一般経理業務（経費精算、支払管理、現預金管理、伝票起票チェック他）、投信経理業務（直販、分別金管理、資金繰り、シード＆ヘッジ他）、新会計システム導入後の業務フロー・マニュアル整備、社員からの照会対応など。
■スポット業務：決算業務（単体・連結）、監査関係（会計監査、内部統制監査、分別金監査、SSAE16、内部監査他）、税務関係（税務申告、税理士四半期レビュー、国税局調査他）、法改正対応（会社法改正、税制改正、各種会計基準変更対応他）など。
■企画系業務：経理IT業務（システム改善に向けた企画・調整、要件定義、ユーザーテスト他）、国際経理業務（移転価格税制、IFRS対応、FATCA対応他）、経営管理業務（決算分析、予算執行状況、決算見通し等経営への提言他）など。
応募資格
監査法人（会計事務所含む）または中堅・大企業で経理実務を一定程度（最低でも5年以上）経験要
公認会計士・税理士資格はなくてもよいが、簿記２級レベルの知識は必要
財務会計（連結決算を含む）、税務会計に関する知識は必須。
資産運用に関する専門知識は必須ではないが、一般的な金融・経済知識は必要。
PCスキルは、Excel中級レベル以上
IFRS導入等会計基準のグローバル化進展に備え、英語力があれば尚可
真面目で明るい方を歓迎いたします。
コミュニケーション能力、ストレス耐性も重視いたしております。
当社は新会計システム稼動後、業務フロー等の再構築途上であるため、業務遂行の正確性に加え、変化に対する柔軟性と創造的な資質を持つ人材を特に歓迎いたしております。
年齢 33 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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経理業務全般（財務会計、予算管理、経理・出納・税務・資金管理他）の業務統括
■日常業務：一般経理業務（経費精算、支払管理、現預金管理、伝票起票チェック他）、投信経理業務（直販、分別金管理、資金繰り、シード＆ヘッジ他）、新会計システム導入後の業務フロー・マニュアル整備、社員からの照会対応など。
■スポット業務：決算業務（単体・連結）、監査関係（会計監査、内部統制監査、分別金監査、SSAE16、内部監査他）、税務関係（税務申告、税理士四半期レビュー、国税局調査他）、法改正対応（会社法改正、税制改正、各種会計基準変更対応他）など。
■企画系業務：経理IT業務（システム改善に向けた企画・調整、要件定義、ユーザーテスト他）、国際経理業務（移転価格税制、IFRS対応、FATCA対応他）、経営管理業務（決算分析、予算執行状況、決算見通し等経営への提言他）など。
応募資格
監査法人（会計事務所含む）または中堅・大企業で経理実務を一定程度（最低でも5年以上）経験要
公認会計士・税理士資格はなくてもよいが、簿記２級レベルの知識は必要
財務会計（連結決算を含む）、税務会計に関する知識は必須。
資産運用に関する専門知識は必須ではないが、一般的な金融・経済知識は必要。
PCスキルは、Excel中級レベル以上
IFRS導入等会計基準のグローバル化進展に備え、英語力があれば尚可
真面目で明るい方を歓迎いたします。
コミュニケーション能力、ストレス耐性も重視いたしております。
当社は新会計システム稼動後、業務フロー等の再構築途上であるため、業務遂行の正確性に加え、変化に対する柔軟性と創造的な資質を持つ人材を特に歓迎いたしております。
年齢 33 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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内部統制/グローバル戦略展開中の大手事業会社
仕事内容：
事業規模が領域・地域を問わず拡大・変化するリクルートグループにとって、企業の存続・レピュテーションに影響を与えるリスク管理は重要なテーマです。
今後の子会社のガバナンスレベルを高めるためにJ-SOXの構築・運用を開始するなどリスク管理も強化しているため、スタッフの増員を行います
リクルートおよびリクルートグループ会社（海外含む）全体の内部統制推進を担当していただきます。
・リスクテーマの設定、モニタリング・啓発活動。状況、結果は定期的に取締役会に報告します。
・正しくリスク感知を行うための、リクルートグループのエスカレーションルールの設定。
・エスカレーションされた案件への他部署と協働しての対応
・リクルートグループ全体の規程管理・整備・財務会計に影響を与えうる不正・ミス等のリスク防止対策、IT管理・体制の見直し等
※現在は主に上記の業務推進を行っていますが、今後は内部監査体制の構築も重要なテーマであり、
これから始動予定です。
応募資格：
●以下のいずれかの分野での5年以上の経験
－計数系全般（財務、経理、管理会計）
－システム系（開発プロジェクト、システム監査）
－リスクマネジメント系（法務、総務、人事、コンプラ、内部統制（J-SOX））
－監査系（内部監査、監査法人）
●以下はあれば望ましい経験・プロジェクトマネジメント経験があること
・J-SOX導入経験があること・会計士補または会計士資格を有すること
・業務上使用できる英語力（読み書き・会話、TOEIC700点以上）を有すること
●上場会社（会社規模問わず）における内部統制推進（J-SOX）部署経験者
●大会社における必要スキル部署経験者
●コミュニケーション能力、折衝能力コーポレイト所属の専門家的な役割でなく、自ら主体者となり、事業を巻き込んで、期待された結論を導き出すことまでが求められます。
●内部統制は自己規律であり、客観的に自己をとらまえる必要があります。
特にJ-SOXはリクルートが初めて取り組む分野でもあり、社外での経験者の知見を融合させ、より
発展的な部署にしていきたいと考えています。
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収：700万円 ～ 1000万円 経験とスキルによる
>> こちらのポジションへのお問合せはこちら（個人のお客様）
事業規模が領域・地域を問わず拡大・変化するリクルートグループにとって、企業の存続・レピュテーションに影響を与えるリスク管理は重要なテーマです。
今後の子会社のガバナンスレベルを高めるためにJ-SOXの構築・運用を開始するなどリスク管理も強化しているため、スタッフの増員を行います
リクルートおよびリクルートグループ会社（海外含む）全体の内部統制推進を担当していただきます。
・リスクテーマの設定、モニタリング・啓発活動。状況、結果は定期的に取締役会に報告します。
・正しくリスク感知を行うための、リクルートグループのエスカレーションルールの設定。
・エスカレーションされた案件への他部署と協働しての対応
・リクルートグループ全体の規程管理・整備・財務会計に影響を与えうる不正・ミス等のリスク防止対策、IT管理・体制の見直し等
※現在は主に上記の業務推進を行っていますが、今後は内部監査体制の構築も重要なテーマであり、
これから始動予定です。
応募資格：
●以下のいずれかの分野での5年以上の経験
－計数系全般（財務、経理、管理会計）
－システム系（開発プロジェクト、システム監査）
－リスクマネジメント系（法務、総務、人事、コンプラ、内部統制（J-SOX））
－監査系（内部監査、監査法人）
●以下はあれば望ましい経験・プロジェクトマネジメント経験があること
・J-SOX導入経験があること・会計士補または会計士資格を有すること
・業務上使用できる英語力（読み書き・会話、TOEIC700点以上）を有すること
●上場会社（会社規模問わず）における内部統制推進（J-SOX）部署経験者
●大会社における必要スキル部署経験者
●コミュニケーション能力、折衝能力コーポレイト所属の専門家的な役割でなく、自ら主体者となり、事業を巻き込んで、期待された結論を導き出すことまでが求められます。
●内部統制は自己規律であり、客観的に自己をとらまえる必要があります。
特にJ-SOXはリクルートが初めて取り組む分野でもあり、社外での経験者の知見を融合させ、より
発展的な部署にしていきたいと考えています。
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収：700万円 ～ 1000万円 経験とスキルによる
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ＷＥＢ戦略室Ｍ＆Ａスタッフ/グローバル戦略展開中の大手事業会社
仕事内容：
全社Web戦略室内の各テーマの立案・推進業務、または全社Web戦略室
全体の戦略策定・統括・人事業務
[テーマ]
＊US・アジア・国内のR&D投資戦略の立案と実行
US・国内：Webに関する新技術・新サービスの発掘と投資検討～実行
アジア：ASEANを中心としたベンチャー企業の発掘～出資検討/実行～モニタリング
＊全社提携戦略の立案と推進
（ソーシャル・デバイス・サーチ・その他プラットフォームサービス等）
応募資格：
＊金融機関又は、事業会社でのM&A業務経験者、または事業提携、合弁、
M&Aに関するアドバイザリー経験など、当該業務の知識、経験をお持ちの方
海外案件も数多くあるため、英語力は必須
＊新規事業を積み上げていくサイクルのご経験を有する方、またはそういった業務に高い関心を持つ方を歓迎します。
＊全社Web戦略室内の各テーマの立案・推進業務、または全社Web戦略室全体の戦略策定・統括・人事業務
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収：800万円 ～ 1300万円 経験とスキルによる
募集背景：
ネットビジネスにおける10年後の成功を見据えた成長戦略策定および実行フェーズにおいて、より強力に推進していくための要員募集
新規事業を積み上げていくサイクルのご経験を有する方、またはそういった業務に高い関心を持つ方を歓迎します。
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全社Web戦略室内の各テーマの立案・推進業務、または全社Web戦略室
全体の戦略策定・統括・人事業務
[テーマ]
＊US・アジア・国内のR&D投資戦略の立案と実行
US・国内：Webに関する新技術・新サービスの発掘と投資検討～実行
アジア：ASEANを中心としたベンチャー企業の発掘～出資検討/実行～モニタリング
＊全社提携戦略の立案と推進
（ソーシャル・デバイス・サーチ・その他プラットフォームサービス等）
応募資格：
＊金融機関又は、事業会社でのM&A業務経験者、または事業提携、合弁、
M&Aに関するアドバイザリー経験など、当該業務の知識、経験をお持ちの方
海外案件も数多くあるため、英語力は必須
＊新規事業を積み上げていくサイクルのご経験を有する方、またはそういった業務に高い関心を持つ方を歓迎します。
＊全社Web戦略室内の各テーマの立案・推進業務、または全社Web戦略室全体の戦略策定・統括・人事業務
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収：800万円 ～ 1300万円 経験とスキルによる
募集背景：
ネットビジネスにおける10年後の成功を見据えた成長戦略策定および実行フェーズにおいて、より強力に推進していくための要員募集
新規事業を積み上げていくサイクルのご経験を有する方、またはそういった業務に高い関心を持つ方を歓迎します。
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営業業務部 募集代理店管理全般/保険会社
仕事内容
代理店管理業務
●代理店登録
●手数料支払
●教育管理
応募資格
【必須スキル】
●生命保険会社での経験が3年以上ある方
【歓迎するスキル・経験】
●代理店管理実務経験（登録／支払／教育）
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●保険業法等関連法令に精通した方
●相手の話に耳を傾け、意見の交換を行い、コミュニケーションが円滑に出来る方
年齢 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
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代理店管理業務
●代理店登録
●手数料支払
●教育管理
応募資格
【必須スキル】
●生命保険会社での経験が3年以上ある方
【歓迎するスキル・経験】
●代理店管理実務経験（登録／支払／教育）
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●保険業法等関連法令に精通した方
●相手の話に耳を傾け、意見の交換を行い、コミュニケーションが円滑に出来る方
年齢 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
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代理店営業 マネージャー・スタッフ/保険会社
仕事内容
●新規代理店の開拓
●既存代理店への提案・サポート
●当社保険商品・サービスの情報提供、営業戦略・販売手法のコンサルティング等による代理店の営業活動サポート
●楽天グループの持つ強み・ノウハウを活かした代理店収益の最大化提案
●保険募集に関する説明会・教育研修の実施（コンプライアンスなど）
●代理店募集・登録に関する説明会・教育研修の実施
●業界の常識にとらわれず、楽天経済圏とのシナジー効果を具体化するための代理店向け営業戦略の企画立案から実行
●代理店の属性・行動分析を基にした新たな営業施策の企画立案から実行まで
応募資格
【応募資格】
●生命保険会社での営業経験が5年以上ある方
【歓迎するスキル・経験】
●金融業界での営業経験
●金融業界に関する知識（銀行・証券などの商品知識）
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●自ら課題を見つけ出すことができ、企画アイディアを豊富に提案できる方
●相手の話を聴く能力を持っている方
年齢 25 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地
札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
年収：経験とスキルによる
勤務
【就業時間】9：00－17：00 所定労働時間7時間 休憩60分
【休日】土・日・祝日・年末年始
【休暇】有給休暇：入社半年後10日～最高20日
リフレッシュ休暇：年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
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●新規代理店の開拓
●既存代理店への提案・サポート
●当社保険商品・サービスの情報提供、営業戦略・販売手法のコンサルティング等による代理店の営業活動サポート
●楽天グループの持つ強み・ノウハウを活かした代理店収益の最大化提案
●保険募集に関する説明会・教育研修の実施（コンプライアンスなど）
●代理店募集・登録に関する説明会・教育研修の実施
●業界の常識にとらわれず、楽天経済圏とのシナジー効果を具体化するための代理店向け営業戦略の企画立案から実行
●代理店の属性・行動分析を基にした新たな営業施策の企画立案から実行まで
応募資格
【応募資格】
●生命保険会社での営業経験が5年以上ある方
【歓迎するスキル・経験】
●金融業界での営業経験
●金融業界に関する知識（銀行・証券などの商品知識）
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●自ら課題を見つけ出すことができ、企画アイディアを豊富に提案できる方
●相手の話を聴く能力を持っている方
年齢 25 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地
札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
年収：経験とスキルによる
勤務
【就業時間】9：00－17：00 所定労働時間7時間 休憩60分
【休日】土・日・祝日・年末年始
【休暇】有給休暇：入社半年後10日～最高20日
リフレッシュ休暇：年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
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シニアコンサルタント 金融アドバイザリー部/大手監査法人
仕事内容：
経営コンサルティング業務、各種プロジェクトメンバーとしてプロジェクトに参画等。
応募資格：
【必須】
パフォーマンス・インプルーブメント関連のプロジェクト経験（BPR,BPO,PMI等）
５年以上の経験
ビジネス英語
【尚可】
経営コンサルティング会社での経験
年齢 26 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：650万円 ～ 850万円 経験とスキルによる
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経営コンサルティング業務、各種プロジェクトメンバーとしてプロジェクトに参画等。
応募資格：
【必須】
パフォーマンス・インプルーブメント関連のプロジェクト経験（BPR,BPO,PMI等）
５年以上の経験
ビジネス英語
【尚可】
経営コンサルティング会社での経験
年齢 26 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：650万円 ～ 850万円 経験とスキルによる
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経営企画スタッフ/大手情報サービス会社
仕事内容:
・取締役会議・経営戦略会議の事務局を担当。
起案部署の部長またはマネジャー陣と論点のすり合わせをおこない、
スムーズな会議運営をサポートする。（コーポレートスタッフとのやり取りが中心）
・CEOから社内幹部層に向けた中長期経営計画の発信・浸透をデザイン。
・新経営理念の策定に向けた事務局機能。
応募資格:
・論理的思考能力、ドキュメンテーション能力（コンサルティング業界での勤務経験または事業会社での経営企画または事業企画の経験が必要）
・コミュニケーション力（部長、マネジャー陣など上位者とのやり取りが多いため）
・ストレス耐性とバランス感覚（経営と起案者との間で板挟みとなる中で落とし処を決めていく必要あり）
年齢:28 歳 ～ 37 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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・取締役会議・経営戦略会議の事務局を担当。
起案部署の部長またはマネジャー陣と論点のすり合わせをおこない、
スムーズな会議運営をサポートする。（コーポレートスタッフとのやり取りが中心）
・CEOから社内幹部層に向けた中長期経営計画の発信・浸透をデザイン。
・新経営理念の策定に向けた事務局機能。
応募資格:
・論理的思考能力、ドキュメンテーション能力（コンサルティング業界での勤務経験または事業会社での経営企画または事業企画の経験が必要）
・コミュニケーション力（部長、マネジャー陣など上位者とのやり取りが多いため）
・ストレス耐性とバランス感覚（経営と起案者との間で板挟みとなる中で落とし処を決めていく必要あり）
年齢:28 歳 ～ 37 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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人事部 人事企画担当（マネージャー候補）/ 保険会社
仕事内容
人事制度の見直し・最適化に向けた制度再構築を担当していただきます。
●人事制度・給与制度・評価制度・社宅制度等の再設計から導入、運用まで
●人事各KPIの設定と管理、その他制度改善提案と実行
●関連する人事諸規定（就業規則・給与規定等）の改定と運用
●Englishnizationの設計から導入、運用まで
応募資格
【必須スキル】
●事業会社での人事企画経験 5年以上
●ロジカルシンキング
●人事制度・労働法規に関する知識
【歓迎するスキル・経験】
●金融機関での業務経験
●人事コンサルタントでの提案経験
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●部門内外を問わず、さまざまな立場の人間と円滑にコミュニケーションをとりながら、主体的に行動できる方。
●プロアクティブに問題解決を行える方。
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
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人事制度の見直し・最適化に向けた制度再構築を担当していただきます。
●人事制度・給与制度・評価制度・社宅制度等の再設計から導入、運用まで
●人事各KPIの設定と管理、その他制度改善提案と実行
●関連する人事諸規定（就業規則・給与規定等）の改定と運用
●Englishnizationの設計から導入、運用まで
応募資格
【必須スキル】
●事業会社での人事企画経験 5年以上
●ロジカルシンキング
●人事制度・労働法規に関する知識
【歓迎するスキル・経験】
●金融機関での業務経験
●人事コンサルタントでの提案経験
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●部門内外を問わず、さまざまな立場の人間と円滑にコミュニケーションをとりながら、主体的に行動できる方。
●プロアクティブに問題解決を行える方。
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
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コンプライアンス部 コンプライアンスマネージャー/保険会社
仕事内容
コンプライアンス態勢向上を率先していただきます。
●コンプライアンス統括機能の向上
●募集コンプライアンス態勢の構築・強化
●法令順守態勢の構築・強化
応募資格
●当局検査の対応経験のある方（コンプライアンス・マネージャー）
●生命保険会社で法務・コンプライアンス関連部門の業務経験のある方（コンプライアンス・マネージャー）
●生命保険会社で業務経験のある方（コンプライアンス担当者）
【歓迎するスキル・経験】
●保険業法等関連法令、当局ガイドライン等を理解し社内研修等を遂行するスキル（コンプライアンス・マネージャー）
●当局検査について社内をリードするスキル（コンプライアンス・マネージャー）
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●協調性が高く、かつリーダーシップを発揮することができる方
●相手の話を聞く能力を持っている方
●どのような業務にも積極的に取り組む方
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
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コンプライアンス態勢向上を率先していただきます。
●コンプライアンス統括機能の向上
●募集コンプライアンス態勢の構築・強化
●法令順守態勢の構築・強化
応募資格
●当局検査の対応経験のある方（コンプライアンス・マネージャー）
●生命保険会社で法務・コンプライアンス関連部門の業務経験のある方（コンプライアンス・マネージャー）
●生命保険会社で業務経験のある方（コンプライアンス担当者）
【歓迎するスキル・経験】
●保険業法等関連法令、当局ガイドライン等を理解し社内研修等を遂行するスキル（コンプライアンス・マネージャー）
●当局検査について社内をリードするスキル（コンプライアンス・マネージャー）
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●協調性が高く、かつリーダーシップを発揮することができる方
●相手の話を聞く能力を持っている方
●どのような業務にも積極的に取り組む方
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
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リレーションシップマネージャー／大手外資系銀行
仕事内容：
長期的視野に立った、富裕層のお客様向けの資産運用コンサルティング
●お客様（ご来店・訪問）に対しコンサルティングを行い、金融商品・サービスを提供
●コンサルティングによる顧客ニーズの把握とベストソリューションの提供
●新規顧客開拓：データベースはございますので、その中から開拓いただく形になります。
☆いづれ、PBへの社内キャリアパスもあり得るポジションです。
当該ポジションから、PBに数名移られるための補充採用ポジションになります。
応募資格：
◆必須条件
●銀行または証券会社で富裕層を対象として、外貨商品・投資信託・保険商品など複数の商品の販売経験が3,4年以上ある方
●コンサルティングスキル（顧客のニーズの把握とベストソリューションの提供）
●金融商品知識（特にリスク性商品を取り扱った経験があれば尚可）
●一種証券外務員（正会員）資格
●変額保険販売資格、損害保険募集人資格
◆歓迎条件
●ローン案件組成（実行）経験のある方
●英語力のある方
●ファイナンシャルプランナーのスキル
英語力：日常会話レベル
お客様は日本人ですが、海外で口座を作りたい方の対応もあるため、海外とのコミュニケーションが多少あります。外国人のお客様には、別途英語をしゃべれる担当の方がおられます。
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京・名古屋
年収：600-800万円（ベース）
経験とスキルによる 別途ボーナス、インセンティブ有
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長期的視野に立った、富裕層のお客様向けの資産運用コンサルティング
●お客様（ご来店・訪問）に対しコンサルティングを行い、金融商品・サービスを提供
●コンサルティングによる顧客ニーズの把握とベストソリューションの提供
●新規顧客開拓：データベースはございますので、その中から開拓いただく形になります。
☆いづれ、PBへの社内キャリアパスもあり得るポジションです。
当該ポジションから、PBに数名移られるための補充採用ポジションになります。
応募資格：
◆必須条件
●銀行または証券会社で富裕層を対象として、外貨商品・投資信託・保険商品など複数の商品の販売経験が3,4年以上ある方
●コンサルティングスキル（顧客のニーズの把握とベストソリューションの提供）
●金融商品知識（特にリスク性商品を取り扱った経験があれば尚可）
●一種証券外務員（正会員）資格
●変額保険販売資格、損害保険募集人資格
◆歓迎条件
●ローン案件組成（実行）経験のある方
●英語力のある方
●ファイナンシャルプランナーのスキル
英語力：日常会話レベル
お客様は日本人ですが、海外で口座を作りたい方の対応もあるため、海外とのコミュニケーションが多少あります。外国人のお客様には、別途英語をしゃべれる担当の方がおられます。
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京・名古屋
年収：600-800万円（ベース）
経験とスキルによる 別途ボーナス、インセンティブ有
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マーケティング＆クライアントサービス担当/米国大手資産運用持ち株会社傘下のＡＭ会社
仕事内容：
１）投資信託販売用資料の企画制作・改訂
２）受益者向け資料及び販売会社向勉強会資料等の作成
３）上記資料作成のための市場関連データ及びマクロ経済データ等の収集・統計分析・情報解析
４）金融機関に対する個人向け投資信託販売のサポート
５）販売先金融機関や一般顧客からの電話照会対応
６）マーケティング・マネジメント（予算管理、取引先管理、マーケティングチーム&プロジェクトマネジメント）補助
応募資格：
１）資産運用会社で販売用資料等の作成の経験（実務経験３年以上）
２）印刷/デザイン業者を使っての販売用資料等の作成経験がある
３）受益者、販社向けのレポート（コメント）作成経験は尚良
４）証券会社、銀行における投信営業、営業推進もしくはマーケティング関連の経験尚良
５）PCスキル（特にPower Point、Excelの使用頻度高）
Power Point・・・20ページ程度の販売用資料を一人で作ることができる（資料の構成・デザイン決定及び必要なデータの収集が行える）
Excel・・・グラフ描画ができる、vlookup等の検索/行列等の関数が使える
ブルームバーグからのデータ取得が行える
データストリームの利用経験があれば尚良
６)投信、個人向け資産運用関連知識・経験尚良（ＣＦＡ、ＣＭＡ、CFP優遇）
主要なベンチマーク（各種株式/債券インデックス）に関する知識がある
資産運用に関する統計量についての基礎的な知識がある（リターン、標準偏差、相関係数等の計算が自身で可能
マクロ経済指標に関する基礎的な知識がある
７）英語力あれば尚良
チームワークを重視して仕事ができる方
年齢：27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収：750万円 ～ 900万円 経験とスキルによる
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１）投資信託販売用資料の企画制作・改訂
２）受益者向け資料及び販売会社向勉強会資料等の作成
３）上記資料作成のための市場関連データ及びマクロ経済データ等の収集・統計分析・情報解析
４）金融機関に対する個人向け投資信託販売のサポート
５）販売先金融機関や一般顧客からの電話照会対応
６）マーケティング・マネジメント（予算管理、取引先管理、マーケティングチーム&プロジェクトマネジメント）補助
応募資格：
１）資産運用会社で販売用資料等の作成の経験（実務経験３年以上）
２）印刷/デザイン業者を使っての販売用資料等の作成経験がある
３）受益者、販社向けのレポート（コメント）作成経験は尚良
４）証券会社、銀行における投信営業、営業推進もしくはマーケティング関連の経験尚良
５）PCスキル（特にPower Point、Excelの使用頻度高）
Power Point・・・20ページ程度の販売用資料を一人で作ることができる（資料の構成・デザイン決定及び必要なデータの収集が行える）
Excel・・・グラフ描画ができる、vlookup等の検索/行列等の関数が使える
ブルームバーグからのデータ取得が行える
データストリームの利用経験があれば尚良
６)投信、個人向け資産運用関連知識・経験尚良（ＣＦＡ、ＣＭＡ、CFP優遇）
主要なベンチマーク（各種株式/債券インデックス）に関する知識がある
資産運用に関する統計量についての基礎的な知識がある（リターン、標準偏差、相関係数等の計算が自身で可能
マクロ経済指標に関する基礎的な知識がある
７）英語力あれば尚良
チームワークを重視して仕事ができる方
年齢：27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収：750万円 ～ 900万円 経験とスキルによる
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投信営業部 若手営業スタッフ/米国大手資産運用持ち株会社傘下のＡＭ会社
仕事内容：
１）金融機関の個人向け投資信託販売担当者を対象とした勉強会やセミナーの講師
２）投資信託販売用資料の企画制作
３）国内系投信会社向けに当社グループ運用子会社の運用戦略紹介
４）国内投信及び外国投信に係るリエゾン業務も担当する予定
５）外国投信の場合等、取扱商品によっては英語力を必要とする場合あり
応募資格：１）投資信託・運用に関する知識を持ち、個人資産運用における投資信託の役割を理解し、投信の販売金融機関、投信会社等向け商品説明の企画・提案力のある方
２）金融商品の説明資料（プレゼンテーション）作成能力要・チームワーク重視で仕事が出来る方・英語能力は中・上級
３）顧客ニーズやマーケット状況を勘案し、海外を含めた当社グループ内関係者からの情報収集、意見交換に意欲的に臨まれる方
４）各金融機関などにおいて投信または証券業務を経験された方、商品開発部門もしくは資産運用関連部門における経験者尚良し
Power Point、Excelの使用頻度が高いです。
年齢：27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収： 750万円 ～ 900万円 経験とスキルによる
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１）金融機関の個人向け投資信託販売担当者を対象とした勉強会やセミナーの講師
２）投資信託販売用資料の企画制作
３）国内系投信会社向けに当社グループ運用子会社の運用戦略紹介
４）国内投信及び外国投信に係るリエゾン業務も担当する予定
５）外国投信の場合等、取扱商品によっては英語力を必要とする場合あり
応募資格：１）投資信託・運用に関する知識を持ち、個人資産運用における投資信託の役割を理解し、投信の販売金融機関、投信会社等向け商品説明の企画・提案力のある方
２）金融商品の説明資料（プレゼンテーション）作成能力要・チームワーク重視で仕事が出来る方・英語能力は中・上級
３）顧客ニーズやマーケット状況を勘案し、海外を含めた当社グループ内関係者からの情報収集、意見交換に意欲的に臨まれる方
４）各金融機関などにおいて投信または証券業務を経験された方、商品開発部門もしくは資産運用関連部門における経験者尚良し
Power Point、Excelの使用頻度が高いです。
年齢：27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収： 750万円 ～ 900万円 経験とスキルによる
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財務部スタッフ/グローバル戦略展開中の大手事業会社
仕事内容：
●財務業務（資金調達・運用）
●財務戦略立案・推進（経営戦略への接合と、財務業務への落とし込み）
●グローバル展開を見据えた体制の構築
●当社財務戦略の立案と推進:経営戦略に直結した財務戦略を考案、経営陣と調整を行いながら推進する、スタッフの増員
●リクルートグループのビジネス実態を踏まえた財務戦略の立案と実行
●上記に基づく戦略的資金調達シナリオの構築と実行
●株主に向けた説明（ＩＲ）、銀行に向けた説明シナリオの構築
応募資格：
●コーポレートファイナンスの深い理解と事業会社における実践経験を保有
●金融機関において、事業会社でのＩＲ経験、あるいは証券会社において事業会社への財務提案の経験
●金融機関渉外、マネジメント素養、英語力、事業会社において資本政策にかかわった経験を保有
●英語力（ＴＯＥＩＣ750点以上）
年齢：26 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収・：800万円 ～ 1200万円 経験とスキルによる
企業について：
【魅力】
ゼロベースから経営ボードに提言頂く事が出来る組織であり、RGF(リクルートグローバルファミリー)
事業など海外関連会社も多数存在。今後も戦略的にM&Aを実施していく予定であり、財務領域は
リクルートにとっても非常に重要な位置付け。
自らが主役となり、1兆円企業にふさわしい財務戦略を立案・推進頂く事を期待致します
【組織構成】 部長クラス1名、ＧＭ1名、ＧＭクラス1名、担当者7名
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●財務業務（資金調達・運用）
●財務戦略立案・推進（経営戦略への接合と、財務業務への落とし込み）
●グローバル展開を見据えた体制の構築
●当社財務戦略の立案と推進:経営戦略に直結した財務戦略を考案、経営陣と調整を行いながら推進する、スタッフの増員
●リクルートグループのビジネス実態を踏まえた財務戦略の立案と実行
●上記に基づく戦略的資金調達シナリオの構築と実行
●株主に向けた説明（ＩＲ）、銀行に向けた説明シナリオの構築
応募資格：
●コーポレートファイナンスの深い理解と事業会社における実践経験を保有
●金融機関において、事業会社でのＩＲ経験、あるいは証券会社において事業会社への財務提案の経験
●金融機関渉外、マネジメント素養、英語力、事業会社において資本政策にかかわった経験を保有
●英語力（ＴＯＥＩＣ750点以上）
年齢：26 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収・：800万円 ～ 1200万円 経験とスキルによる
企業について：
【魅力】
ゼロベースから経営ボードに提言頂く事が出来る組織であり、RGF(リクルートグローバルファミリー)
事業など海外関連会社も多数存在。今後も戦略的にM&Aを実施していく予定であり、財務領域は
リクルートにとっても非常に重要な位置付け。
自らが主役となり、1兆円企業にふさわしい財務戦略を立案・推進頂く事を期待致します
【組織構成】 部長クラス1名、ＧＭ1名、ＧＭクラス1名、担当者7名
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デリバティブプランニング＆エグゼキューションチーム（VP/AVP）/大手銀行
仕事内容
デリバティブ商品開発・エグゼキューション業務を中心とした以下の内容
・デリバティブ業務に関するストラクチャリング及び商品開発
・デリバティブ商品の統計的・計量的分析
・デリバティブ業務に関する各種企画および推進
・デリバティブ業務に関するドキュメンテーション
応募資格
・大学卒業以上
・大手金融機関/外資系金融機関等で、デリバティブ関連取引実務経験
・デリバティブ知識と実務経験
・デリバティブを利用したフィナンシャル・ソリューション構築能力
・金融工学に対する知識・経験、数学的素養のある方（理工系出身者）
・ストラクチャード・プロダクツの商品開発
・コンプライアンス意識
・ドキュメンテーション経験あれば尚可
・事務スキルをお持ちの方
・資料作成スキルに自信をお持ちの方
・折衝ごとも粘り強く最後までやり遂げられる方
・各論にも強く、全体像も見渡しながら業務遂行可能な方
年齢 35 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 Base 800万円～1200万円
（AVPの場合は、～1000万円の範囲で個別に検討いたします）
上記に賞与などがプラスされます。
経験とスキルによる
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デリバティブ商品開発・エグゼキューション業務を中心とした以下の内容
・デリバティブ業務に関するストラクチャリング及び商品開発
・デリバティブ商品の統計的・計量的分析
・デリバティブ業務に関する各種企画および推進
・デリバティブ業務に関するドキュメンテーション
応募資格
・大学卒業以上
・大手金融機関/外資系金融機関等で、デリバティブ関連取引実務経験
・デリバティブ知識と実務経験
・デリバティブを利用したフィナンシャル・ソリューション構築能力
・金融工学に対する知識・経験、数学的素養のある方（理工系出身者）
・ストラクチャード・プロダクツの商品開発
・コンプライアンス意識
・ドキュメンテーション経験あれば尚可
・事務スキルをお持ちの方
・資料作成スキルに自信をお持ちの方
・折衝ごとも粘り強く最後までやり遂げられる方
・各論にも強く、全体像も見渡しながら業務遂行可能な方
年齢 35 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 Base 800万円～1200万円
（AVPの場合は、～1000万円の範囲で個別に検討いたします）
上記に賞与などがプラスされます。
経験とスキルによる
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Managerー Portfolio Risk Analytics/グローバルな不動産ファイナンス会社
仕事内容：
The Analyst utilizes foundational quantitative analytic and modeling skills to support the key Risk/Underwriting objectives of ****.
The candidate manipulates complex financial models to project cash flows, values, and returns to ******.
Essential Responsibilities
Provide analytic support on key Risk Management initiatives
Develop a solid understanding of the Risk Management data systems to support analysis
Prepare reporting packages to support internal and external presentation pages
Analyze financial statements and assess business, industry, market and transaction risks.
Conduct desktop valuation and underwriting analysis, as needed
応募資格：
5-10 year experience in Japan real estate industry. Experience and quantitative analytical skill of real estate valuation or underwriting
Bachelor's Degree (or higher) and 2+ years of experience in finance, accounting, audit, risk or credit analysis within the commercial real estate or financial services industry
Proficiency with Dyna preferred
Flexible to travel for site inspections (domestic)
Excellent command of English (verbal and writing) and Japanese
Computer skills including Excel, Word, PowerPoint
年齢：32 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1200万円 経験とスキルによる
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The Analyst utilizes foundational quantitative analytic and modeling skills to support the key Risk/Underwriting objectives of ****.
The candidate manipulates complex financial models to project cash flows, values, and returns to ******.
Essential Responsibilities
Provide analytic support on key Risk Management initiatives
Develop a solid understanding of the Risk Management data systems to support analysis
Prepare reporting packages to support internal and external presentation pages
Analyze financial statements and assess business, industry, market and transaction risks.
Conduct desktop valuation and underwriting analysis, as needed
応募資格：
5-10 year experience in Japan real estate industry. Experience and quantitative analytical skill of real estate valuation or underwriting
Bachelor's Degree (or higher) and 2+ years of experience in finance, accounting, audit, risk or credit analysis within the commercial real estate or financial services industry
Proficiency with Dyna preferred
Flexible to travel for site inspections (domestic)
Excellent command of English (verbal and writing) and Japanese
Computer skills including Excel, Word, PowerPoint
年齢：32 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1200万円 経験とスキルによる
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アクチュアリー/ 保険会社
仕事内容
●生命保険商品数理
●生命保険数理統計業務
●損益管理・リスク評価
●決算業務
など
応募資格
【必須スキル】
●日本アクチュアリー会 正会員・準会員 資格保有、または資格試験を受験されている方。
【歓迎するスキル・経験】
●生命保険会社での業務経験
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●新しいことにチャレンジし、企画アイディアを豊富に提案できる方
●プロアクティブに問題解決を行える方。
年齢 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
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●生命保険商品数理
●生命保険数理統計業務
●損益管理・リスク評価
●決算業務
など
応募資格
【必須スキル】
●日本アクチュアリー会 正会員・準会員 資格保有、または資格試験を受験されている方。
【歓迎するスキル・経験】
●生命保険会社での業務経験
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●新しいことにチャレンジし、企画アイディアを豊富に提案できる方
●プロアクティブに問題解決を行える方。
年齢 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
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Ｍ＆Ａコンサルタント／中堅Ｍ＆Ａに特化した日本最大級の情報を活用している会社
仕事内容：
中堅・中小企業のＭ＆Ａに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等のすべてのステージ）を行っていただきます。（情報開発や受託活動のみ担当するということではありません）
募集背景：
事業継承問題の解決手段として中小企業でのＭ＆Ａが急増しており、当社にご相談いただく件数も増加しております。
このようなニーズにお応えするためにＭ＆Ａ支援サービスを推進するコンサルタントを募集いたします。
応募資格：
中堅・中小企業のＭ＆Ａ表無の実践に熱意をもって取り組んでいただける方
業界未経験者可
年齢：27-38歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京・大阪
年収：500-1200万円＋インセンティブ
経験とスキルによる
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中堅・中小企業のＭ＆Ａに関する一連の業務（情報の開拓・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等のすべてのステージ）を行っていただきます。（情報開発や受託活動のみ担当するということではありません）
募集背景：
事業継承問題の解決手段として中小企業でのＭ＆Ａが急増しており、当社にご相談いただく件数も増加しております。
このようなニーズにお応えするためにＭ＆Ａ支援サービスを推進するコンサルタントを募集いたします。
応募資格：
中堅・中小企業のＭ＆Ａ表無の実践に熱意をもって取り組んでいただける方
業界未経験者可
年齢：27-38歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京・大阪
年収：500-1200万円＋インセンティブ
経験とスキルによる
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AVP Client Proposition / 外資AM会社
仕事内容：
・販売促進資料および研修資料等のマーケティング活動資料の作成
・販促資料作成に伴う各種データの作成、管理
・各種パフォーマンスレポートの作成、管理
・販売会社及び個人投資家からの問合せ対応等
応募条件：
・金融業界経験者（5年以上）
・販売促進資料および研修資料等のマーケティング活動資料作成経験
・販促資料作成に伴う各種データの作成、管理
・Bloomberg等情報端末の使用経験
・小規模～中規模のチームにおける部下育成経験
・大卒程度の学力
・ビジネスで使える英語能力
・販促資料作成スキル
・各種データの収集、加工スキル
・上級PCスキル（業務使用としてのExcel、Powerpoint）
【下記の方を特に歓迎いたします】
・運用会社における販売資料等の作成業務経験
・PCスキル（Access、Excel VBA等）
・証券アナリスト、CFA、CPA等の資格保有者
・業務の効率化を意識し、高いパフォーマンスを追求（努力）できる方
年齢：26-35歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：700-900万円 経験とスキルによる
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・販売促進資料および研修資料等のマーケティング活動資料の作成
・販促資料作成に伴う各種データの作成、管理
・各種パフォーマンスレポートの作成、管理
・販売会社及び個人投資家からの問合せ対応等
応募条件：
・金融業界経験者（5年以上）
・販売促進資料および研修資料等のマーケティング活動資料作成経験
・販促資料作成に伴う各種データの作成、管理
・Bloomberg等情報端末の使用経験
・小規模～中規模のチームにおける部下育成経験
・大卒程度の学力
・ビジネスで使える英語能力
・販促資料作成スキル
・各種データの収集、加工スキル
・上級PCスキル（業務使用としてのExcel、Powerpoint）
【下記の方を特に歓迎いたします】
・運用会社における販売資料等の作成業務経験
・PCスキル（Access、Excel VBA等）
・証券アナリスト、CFA、CPA等の資格保有者
・業務の効率化を意識し、高いパフォーマンスを追求（努力）できる方
年齢：26-35歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：700-900万円 経験とスキルによる
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事業戦略スタッフ（横断事業推進）/大手情報サービス会社
仕事内容：
●3か年・6カ年戦略立案・推進サポート
マンション、戸建、流通、賃貸、リフォーム、注文など領域ごとの中長期の事業戦略立案を経営ボード（取締役・執行役員）と共に行っていただきます。また立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進していくために、重要ＫＰＩのモニタリングや重点課題の解決推進など、経営に近い場所で事業運営の中核を担っていただきます。
●目標設計（売上・ＫＰＩ）
中長期計画実現に向けた短期・中長期の売上・利益目標設定、および売上・利益目標を達成するためのＫＰＩ計画の設計を行っていただきます。
●経営課題解決サポート
会社の中長期計画を実現していくために、解決すべき課題を設定したり、解決に向けたプロジェクト推進をしていただきます。
さらに事業成長・事業運営スピードを上げる為に、事業戦略策定スタッフを募集します。
会社全体を視野に入れた3か年、6カ年などの事業計画、経営戦略の立案に関して、経営ボードメンバー（取締役・執行役員）のサポートをして頂きます。
応募資格：
■スタンス
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる人
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める人
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける人
・経営ボードに近い所で仕事をしても「エラそう」にならない人
■スキル
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力（本質を簡潔に述べられる能力）
・ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
■志向
・事業経営志向（経営者タイプ、もしくは参謀タイプ）
・物事を俯瞰して考えたいタイプ
年齢：28 歳 ～ 36 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都 愛知県 大阪府 その他（海外も含む）
勤務時間 フレックスタイム制
年収：800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
魅力：
・自身で任される裁量とフラットな組織
・年齢、性別、立場関係無く巻き込める環境
・モチベーション高く優秀なメンバの中で自分を成長させられる環境
・住宅業界の業務や特性も会得できる
・住宅をモチーフとして、徹底的な顧客視点/圧倒的な当事者意識/変化を生み出す挑戦心/一歩踏み出したアクション/成功するまでやり続ける力を磨き、挑戦し続けるビジネスリーダーの育成を大事にしている
・住宅業界のイノベーションカンパニーを目指している
・事業運営にかかわるほぼすべての事を俯瞰してみることができる
事業全体が理解しやすい
・思考レベルの高い経営ボードの近くで仕事をすることができる
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●3か年・6カ年戦略立案・推進サポート
マンション、戸建、流通、賃貸、リフォーム、注文など領域ごとの中長期の事業戦略立案を経営ボード（取締役・執行役員）と共に行っていただきます。また立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進していくために、重要ＫＰＩのモニタリングや重点課題の解決推進など、経営に近い場所で事業運営の中核を担っていただきます。
●目標設計（売上・ＫＰＩ）
中長期計画実現に向けた短期・中長期の売上・利益目標設定、および売上・利益目標を達成するためのＫＰＩ計画の設計を行っていただきます。
●経営課題解決サポート
会社の中長期計画を実現していくために、解決すべき課題を設定したり、解決に向けたプロジェクト推進をしていただきます。
さらに事業成長・事業運営スピードを上げる為に、事業戦略策定スタッフを募集します。
会社全体を視野に入れた3か年、6カ年などの事業計画、経営戦略の立案に関して、経営ボードメンバー（取締役・執行役員）のサポートをして頂きます。
応募資格：
■スタンス
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる人
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める人
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける人
・経営ボードに近い所で仕事をしても「エラそう」にならない人
■スキル
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力（本質を簡潔に述べられる能力）
・ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
■志向
・事業経営志向（経営者タイプ、もしくは参謀タイプ）
・物事を俯瞰して考えたいタイプ
年齢：28 歳 ～ 36 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都 愛知県 大阪府 その他（海外も含む）
勤務時間 フレックスタイム制
年収：800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
魅力：
・自身で任される裁量とフラットな組織
・年齢、性別、立場関係無く巻き込める環境
・モチベーション高く優秀なメンバの中で自分を成長させられる環境
・住宅業界の業務や特性も会得できる
・住宅をモチーフとして、徹底的な顧客視点/圧倒的な当事者意識/変化を生み出す挑戦心/一歩踏み出したアクション/成功するまでやり続ける力を磨き、挑戦し続けるビジネスリーダーの育成を大事にしている
・住宅業界のイノベーションカンパニーを目指している
・事業運営にかかわるほぼすべての事を俯瞰してみることができる
事業全体が理解しやすい
・思考レベルの高い経営ボードの近くで仕事をすることができる
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プロジェクトファイナンス Director／日本を代表する一部上場企業の金融子会社
仕事内容：
１）海外インフラ投資チームの立上げ
（中国、香港、上海、シンガポール）
発電関連のモーター、風力発電などの社会インフラ事業周辺で発生する
海外インフラ投資案件のファイナンス面でのサポート
２）プロジェクトファイナンスの新規受注
関連各部と調整を行いプロジェクトファイナンスの案件化、及びのディールのマネジメント
採用背景：
１）「海外プロジェクトファイナンス本部」を新設。
（海外での社会ノベーション事業展開に関するＧの統括組織として、
グループ横断的な観点から、プロジェクトへの投融資計画を含む
戦略の策定や事業開発、情報収集・分析、渉外活動などを行う専任組織）、
プロジェクトファイナンスや海外の社会インフラ事業対応の経験者など結集。
これに伴い、新たに商社勤務経験者などの社外有識者を採用。
人財を結集し、各国・地域によって異なる金融動向などの情報収集・
分析・グループ内共有と、国内外の社外関連機関との関係構築・連携強化を図る。
プロジェクトごとに応じた投融資計画を含む戦略の策定や、
分野横断的な事業の開発を加速する予定。
２）海外インフラ投資案件の取り組みを強化する予定。
既に多数の投資案件の引き合いがある。
中には１兆円規模のプロジェクトファイナンスの引き合いも
既にあるもののメガバンクなどと競合状態にあり、
自前でそうしたプロフェショナル体制の強化を進めている。
３）法人リース、個人向けローン、オートローンの国内ビジネスは
ローコスト、ローオペレーションで進めつつ、
今後は海外事業における収益拡大を見込んでいる。
（現状は海外事業の収益の全体３割しかないが、今後４割に引き上げる）
応募条件：
１）大手商社におけるプロジェクトファイナンス経験
２）重工系、メーカー系などのプロジェクトファイス経験
３）プラントエンジニア系（たとえば日揮）のプロジェクトファイナンス経験
４）メガバンクのプロジェクトファイナンス経験
１）～４）のいずれかの経験
海外のプロジェクトファイス案件を幅広に経験している人が好ましい。
補足情報：
ここ１年で商社出身者が入社即戦力としてかなり活躍。
英語での高度なドキュメンテーションスキル必須
海外駐在の可能性は将来はありえる。
年齢：35-45歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：1000-1300万円 経験とスキルによる
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１）海外インフラ投資チームの立上げ
（中国、香港、上海、シンガポール）
発電関連のモーター、風力発電などの社会インフラ事業周辺で発生する
海外インフラ投資案件のファイナンス面でのサポート
２）プロジェクトファイナンスの新規受注
関連各部と調整を行いプロジェクトファイナンスの案件化、及びのディールのマネジメント
採用背景：
１）「海外プロジェクトファイナンス本部」を新設。
（海外での社会ノベーション事業展開に関するＧの統括組織として、
グループ横断的な観点から、プロジェクトへの投融資計画を含む
戦略の策定や事業開発、情報収集・分析、渉外活動などを行う専任組織）、
プロジェクトファイナンスや海外の社会インフラ事業対応の経験者など結集。
これに伴い、新たに商社勤務経験者などの社外有識者を採用。
人財を結集し、各国・地域によって異なる金融動向などの情報収集・
分析・グループ内共有と、国内外の社外関連機関との関係構築・連携強化を図る。
プロジェクトごとに応じた投融資計画を含む戦略の策定や、
分野横断的な事業の開発を加速する予定。
２）海外インフラ投資案件の取り組みを強化する予定。
既に多数の投資案件の引き合いがある。
中には１兆円規模のプロジェクトファイナンスの引き合いも
既にあるもののメガバンクなどと競合状態にあり、
自前でそうしたプロフェショナル体制の強化を進めている。
３）法人リース、個人向けローン、オートローンの国内ビジネスは
ローコスト、ローオペレーションで進めつつ、
今後は海外事業における収益拡大を見込んでいる。
（現状は海外事業の収益の全体３割しかないが、今後４割に引き上げる）
応募条件：
１）大手商社におけるプロジェクトファイナンス経験
２）重工系、メーカー系などのプロジェクトファイス経験
３）プラントエンジニア系（たとえば日揮）のプロジェクトファイナンス経験
４）メガバンクのプロジェクトファイナンス経験
１）～４）のいずれかの経験
海外のプロジェクトファイス案件を幅広に経験している人が好ましい。
補足情報：
ここ１年で商社出身者が入社即戦力としてかなり活躍。
英語での高度なドキュメンテーションスキル必須
海外駐在の可能性は将来はありえる。
年齢：35-45歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：1000-1300万円 経験とスキルによる
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投信営業(プロフェッショナル)/世界トップクラスのAM会社
仕事内容:
１．ファンドの提案資料作成および提案
２．ファンドのセールス関連資料全般のコンテンツ作成
３．ファンドの販売促進にかかるプロジェクトの企画、立案、遂行
４．販売会社向け、顧客向けセミナーの企画、遂行
５．顧客向けセミナー、販売会社向け勉強会講師
応募資格:
■求めるスキル： 資料作成、営業、マーケティングのセンス、商品企画
ＰＣ スキル： エクセル、 パワーポイント上級
英語力尚可
■応募資格
・証券会社などで機関投資家営業経験（３年～７年程度）
運用会社で、金融法人営業経験（投信、投資顧問どちらでも可）
があれば尚可
・会社内外においてコミュニケーション能力の高い人
投信・投資顧問スキーム、商品の知識が豊富な人
・英語力(会話/読解)あれば尚可
・証券アナリスト、CFA、CPA、CMA等の資格保有者尚可
※今回は投信営業での実務経験がなくても機関投資家向けに
（銀行、証券など）年齢相応のクライアントサービスの実務経験がある方であれば幅広に
選考をさせて頂く予定です。今後の成長ポテンシャルに重きをおいた採用方針です。
年齢:27 歳 ～ 34 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地:東京都
年収:
800-1000万円 ＋ ボーナス
経験とスキルによる
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１．ファンドの提案資料作成および提案
２．ファンドのセールス関連資料全般のコンテンツ作成
３．ファンドの販売促進にかかるプロジェクトの企画、立案、遂行
４．販売会社向け、顧客向けセミナーの企画、遂行
５．顧客向けセミナー、販売会社向け勉強会講師
応募資格:
■求めるスキル： 資料作成、営業、マーケティングのセンス、商品企画
ＰＣ スキル： エクセル、 パワーポイント上級
英語力尚可
■応募資格
・証券会社などで機関投資家営業経験（３年～７年程度）
運用会社で、金融法人営業経験（投信、投資顧問どちらでも可）
があれば尚可
・会社内外においてコミュニケーション能力の高い人
投信・投資顧問スキーム、商品の知識が豊富な人
・英語力(会話/読解)あれば尚可
・証券アナリスト、CFA、CPA、CMA等の資格保有者尚可
※今回は投信営業での実務経験がなくても機関投資家向けに
（銀行、証券など）年齢相応のクライアントサービスの実務経験がある方であれば幅広に
選考をさせて頂く予定です。今後の成長ポテンシャルに重きをおいた採用方針です。
年齢:27 歳 ～ 34 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地:東京都
年収:
800-1000万円 ＋ ボーナス
経験とスキルによる
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クオンツアナリスト/大手日系AM会社
仕事内容：
入社後2～3年は以下の業務を担当する予定です。
・ VBAを活用した各種データの集計、検証
・ 内外株式パッシブ運用サポート
・ 内外株式アクティブ運用サポートツール
（ユニバーススクリーニングモデル、セクター選択モデル、銘柄選択モデル）の活用、改善
・ 新商品開発のためのバックテスト、シミュレーションの実行
（含むリスク／パフォーマンス分析）
その後、経験を活かし社内他部門への異動の可能性があります。
応募条件：
・VBA活用スキル
・FactSetでのプログラミングスキル（入社後OJTにて習得）
・SAS, S+, R プログラミングスキルがあれば尚可
【求める人物像】
・大学での研究・卒論、もしくは就業後の実務等で、
プログラムを自ら書いて実行した経験のある人
・資産運用業務に対する関心が高く、ファイナンス分野全般に対する好奇心旺盛な人
・ロジカルに考えられる人
・熱意、やる気のある人
・英語によるコミュニケーション能力あれば尚可（今後伸ばしていく意欲あれば可）
年齢：24-29歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：400-700万円 経験とスキルによる
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入社後2～3年は以下の業務を担当する予定です。
・ VBAを活用した各種データの集計、検証
・ 内外株式パッシブ運用サポート
・ 内外株式アクティブ運用サポートツール
（ユニバーススクリーニングモデル、セクター選択モデル、銘柄選択モデル）の活用、改善
・ 新商品開発のためのバックテスト、シミュレーションの実行
（含むリスク／パフォーマンス分析）
その後、経験を活かし社内他部門への異動の可能性があります。
応募条件：
・VBA活用スキル
・FactSetでのプログラミングスキル（入社後OJTにて習得）
・SAS, S+, R プログラミングスキルがあれば尚可
【求める人物像】
・大学での研究・卒論、もしくは就業後の実務等で、
プログラムを自ら書いて実行した経験のある人
・資産運用業務に対する関心が高く、ファイナンス分野全般に対する好奇心旺盛な人
・ロジカルに考えられる人
・熱意、やる気のある人
・英語によるコミュニケーション能力あれば尚可（今後伸ばしていく意欲あれば可）
年齢：24-29歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：400-700万円 経験とスキルによる
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事業企画/企画開発/大手情報サービス会社
仕事内容：
ボードメンバーが行う事業戦略の意思決定における、マーケット動向の予測に基づく事業戦略の構築、投資計画の策定などをお任せします。
応募資格：
コンサルティングファームでの業務経験もしくは事業会社での経営企画や事業企画での実務経験をお持ちの方
※いずれも3年以上
【特に歓迎するスキル】
高い数値管理能力
事業部長・経営ボードへの折衝能力
年齢：28 歳 ～ 36 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都 愛知県 大阪府 その他（海外も含む）
勤務時間 フレックスタイム制
年収：700万円 ～ 900万円
経験とスキルによる
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ボードメンバーが行う事業戦略の意思決定における、マーケット動向の予測に基づく事業戦略の構築、投資計画の策定などをお任せします。
応募資格：
コンサルティングファームでの業務経験もしくは事業会社での経営企画や事業企画での実務経験をお持ちの方
※いずれも3年以上
【特に歓迎するスキル】
高い数値管理能力
事業部長・経営ボードへの折衝能力
年齢：28 歳 ～ 36 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都 愛知県 大阪府 その他（海外も含む）
勤務時間 フレックスタイム制
年収：700万円 ～ 900万円
経験とスキルによる
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新営業店端末システムのリーダー / 大手銀行
仕事内容：
１．新勘定系システム導入プロジェクトにおける営業店端末システムの開発リーダー
２．プロジェクト・マネジメントのサポート
応募条件：
・大学卒業以上
・大手行や地銀上位行での営業店端末の開発もしくは事務プロセス設計の経験
・高度なマネジメント能力、ファシリテーションとプレゼンテーションのスキル
・先頭に立って変革を推進するリーダーシップスキル
・高い分析能力と問題解決能力
・銀行業務に関する広範囲な知識
・高度な事務スキル（事務プロセスを設計できるレベル）
・ＩＴシステム（業務アプリケーション）に関する一定のスキル
年齢：30-42歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都杉並区
年収：1000万円前後（これに賞与がプラスされます）
経験とスキルによる
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１．新勘定系システム導入プロジェクトにおける営業店端末システムの開発リーダー
２．プロジェクト・マネジメントのサポート
応募条件：
・大学卒業以上
・大手行や地銀上位行での営業店端末の開発もしくは事務プロセス設計の経験
・高度なマネジメント能力、ファシリテーションとプレゼンテーションのスキル
・先頭に立って変革を推進するリーダーシップスキル
・高い分析能力と問題解決能力
・銀行業務に関する広範囲な知識
・高度な事務スキル（事務プロセスを設計できるレベル）
・ＩＴシステム（業務アプリケーション）に関する一定のスキル
年齢：30-42歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都杉並区
年収：1000万円前後（これに賞与がプラスされます）
経験とスキルによる
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事業リーダー候補（カウンタースタッフ）/大手情報サービス会社
仕事内容：
カスタマーとハウスメーカー、双方のニーズを伺い、事業の可能性をも広げる仕事です。
○カウンター業務 ※まずは現場で仕事をおぼえることから。
↓
○店舗にてメンバーのマネジメント
↓
○リーダーへと昇格していきます。
※これから拠点もどんどん増えていきます。
まずはカウンターでの接客からスタート。
このビジネスをしっかりと理解して頂きたいと考えています。
その後、様々なプロジェクトに参加し、アイデアを出し、チームビルディングなどビジネススキルを磨き、成長してください。
応募資格：
金融（銀行・証券・保険）で個人のお客様相手に高価な金融商品をご案内していた方
単一商品のご案内ではなく、お客様のニーズにあわせて数多くの商品の中からご提案できる方を歓迎いたします。
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都 愛知県 大阪府 その他全国各地
勤務時間 フレックスタイム制
年収：500万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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カスタマーとハウスメーカー、双方のニーズを伺い、事業の可能性をも広げる仕事です。
○カウンター業務 ※まずは現場で仕事をおぼえることから。
↓
○店舗にてメンバーのマネジメント
↓
○リーダーへと昇格していきます。
※これから拠点もどんどん増えていきます。
まずはカウンターでの接客からスタート。
このビジネスをしっかりと理解して頂きたいと考えています。
その後、様々なプロジェクトに参加し、アイデアを出し、チームビルディングなどビジネススキルを磨き、成長してください。
応募資格：
金融（銀行・証券・保険）で個人のお客様相手に高価な金融商品をご案内していた方
単一商品のご案内ではなく、お客様のニーズにあわせて数多くの商品の中からご提案できる方を歓迎いたします。
年齢：26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都 愛知県 大阪府 その他全国各地
勤務時間 フレックスタイム制
年収：500万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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企画部主計（総合職）／ アジア系外資銀行
仕事内容
１）財務戦略の企画、立案
２）決算短信作成
派生商品ＩＲＳ、為替スワップ、通貨スワップなど、繰延税金資産、
のれん等評価、MOBの被投資会社の持分法評価、 金融商品の時価計算、
金融リースのスケジュール作成等
３）予算策定
４）経営陣、当局宛に決算概要の説明など
５）監査法人対応
６）申告業務、税務調査対応
現在４人体制で増員を予定しています。
応募資格
金融機関において、上記仕事内容を経験されておられる方
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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１）財務戦略の企画、立案
２）決算短信作成
派生商品ＩＲＳ、為替スワップ、通貨スワップなど、繰延税金資産、
のれん等評価、MOBの被投資会社の持分法評価、 金融商品の時価計算、
金融リースのスケジュール作成等
３）予算策定
４）経営陣、当局宛に決算概要の説明など
５）監査法人対応
６）申告業務、税務調査対応
現在４人体制で増員を予定しています。
応募資格
金融機関において、上記仕事内容を経験されておられる方
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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内部監査（グローバル監査スタッフ）/ グローバルなソーシャルメディア企業
仕事内容
グローバル監査業務
1. 内部監査室内での中間管理職的な位置付。
2. 今後の増員を鑑み、最大4名のスタッフを直接管理
(業務内容のレビュー等)していただくことを想定。
応募資格
■必須条件
1. ビジネスレベル英語力
2. 会計の素養(経理部出身、監査法人出身、等、実務経験に基づく
3. J-SOXの素養(経理部出身、監査法人出身、等、実務経験に基づく）
年齢 29 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収: 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
>> こちらのポジションへのお問合せはこちら（個人のお客様）
グローバル監査業務
1. 内部監査室内での中間管理職的な位置付。
2. 今後の増員を鑑み、最大4名のスタッフを直接管理
(業務内容のレビュー等)していただくことを想定。
応募資格
■必須条件
1. ビジネスレベル英語力
2. 会計の素養(経理部出身、監査法人出身、等、実務経験に基づく
3. J-SOXの素養(経理部出身、監査法人出身、等、実務経験に基づく）
年齢 29 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収: 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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Ｍ＆Ａアドバイザリー（国内担当） アソシエイト・ディレクター～アソシエイト/ 経営コンサルティング会社
仕事内容
ＤＤから助言まで、クライアントに最適な経営サービスのサポートをしていただきます。
チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行していただきます。
国内案件をご担当いただきます。
１、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言等
・企業価値算定（バリュエーション）
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
２、組織再生助言
・ストラクチャリング
組織再編ストラクチャーの構築やガバナンス体制の整備
・再編手続きの実行補佐
組織再編の実行に際して、工程管理も含む再編手続きの実行を補佐
３、分析・調査
・事業ＤＤ
事業環境分析や企業診断からM&Aに係わる事業DDまで幅広く調査・分析
・中期経営計画、経営・財務・事業戦略
構造改革から成長拡大、M&A戦略や財務戦略など幅広い課題を解決
応募資格
【役割と採用レベル】
・M&A 案件において、チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行できる
方。
・M&A アドバイザリー業務に強い関心があり、仕事に情熱を持って臨めて向上心や協調性のある方。
・クロスボーダー案件の経験がある方（プロマネ経験は問わない）
【経験】
・会計士など、会計・税務の知識をお持ちの方
・証券会社でM&A やカバレッジを行ってきた方
・コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方
・税理士法人等で、組織再編手続きの実務のご経験のある方
※M＆A のご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&A アドバイザリー業務への強い希望があれば可
能。
【資格・能力】
（あれば好ましいが必須ではない）
・公認会計士
・税理士
・証券アナリスト、ファイナンシャルモデリングの技能のある方
【その他必要スキル・条件】
ビジネスレベルの英語力必須
＜追記＞
・特にクロスボーダーM＆A の経験者がプライオリティが高いが、ポテンシャル採用として若手であれば、英語とある程度の財務知識があれば検討可能。
・これまでクロスボーダーの経験がそれぼどなく、国内案件に携わってきていて、今後はクロスボーダーの経験を積みたいという方も検討可能。
年齢 26 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 1100万円 経験とスキルによる
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ＤＤから助言まで、クライアントに最適な経営サービスのサポートをしていただきます。
チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行していただきます。
国内案件をご担当いただきます。
１、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言等
・企業価値算定（バリュエーション）
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
２、組織再生助言
・ストラクチャリング
組織再編ストラクチャーの構築やガバナンス体制の整備
・再編手続きの実行補佐
組織再編の実行に際して、工程管理も含む再編手続きの実行を補佐
３、分析・調査
・事業ＤＤ
事業環境分析や企業診断からM&Aに係わる事業DDまで幅広く調査・分析
・中期経営計画、経営・財務・事業戦略
構造改革から成長拡大、M&A戦略や財務戦略など幅広い課題を解決
応募資格
【役割と採用レベル】
・M&A 案件において、チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行できる
方。
・M&A アドバイザリー業務に強い関心があり、仕事に情熱を持って臨めて向上心や協調性のある方。
・クロスボーダー案件の経験がある方（プロマネ経験は問わない）
【経験】
・会計士など、会計・税務の知識をお持ちの方
・証券会社でM&A やカバレッジを行ってきた方
・コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方
・税理士法人等で、組織再編手続きの実務のご経験のある方
※M＆A のご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&A アドバイザリー業務への強い希望があれば可
能。
【資格・能力】
（あれば好ましいが必須ではない）
・公認会計士
・税理士
・証券アナリスト、ファイナンシャルモデリングの技能のある方
【その他必要スキル・条件】
ビジネスレベルの英語力必須
＜追記＞
・特にクロスボーダーM＆A の経験者がプライオリティが高いが、ポテンシャル採用として若手であれば、英語とある程度の財務知識があれば検討可能。
・これまでクロスボーダーの経験がそれぼどなく、国内案件に携わってきていて、今後はクロスボーダーの経験を積みたいという方も検討可能。
年齢 26 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 1100万円 経験とスキルによる
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リテール営業（資産運用コンサルタント）/大手銀行
仕事内容：
主として個人向けリスク商品（仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等）のコンサルティングセールス業務
※将来的には、住宅ローン関連の提案スキルも身につけていただき、総合的な資産運用のご提案を通じ、お客様 のファイナンシャル・フリーダム実現をお手伝いいただきます。
※ローン商品のご提案経験をお持ちの方は活躍の場が広がります。
応募資格：銀行または証券会社におけるリテール営業経験者
または生命保険会社におけるリテール営業経験者（対面販売/ 2年以上）
■求められるスキル
ソリューションセールスのできる方
チームワーク、コミュニケーション能力のある方
一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
証券外務員（必須）
生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格、
FP（ファイナンシャルプランナー） 保有者 尚可
■学歴: 大学卒または同等レベル
年齢 26 歳 ～ 33 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
勤務時間：8:45～17:15 (標準労働時間)
年収：500万円 ～ 700万円
上記は、基本給になります。
これにパフォーマンスボーナスがプラスされます。
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主として個人向けリスク商品（仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等）のコンサルティングセールス業務
※将来的には、住宅ローン関連の提案スキルも身につけていただき、総合的な資産運用のご提案を通じ、お客様 のファイナンシャル・フリーダム実現をお手伝いいただきます。
※ローン商品のご提案経験をお持ちの方は活躍の場が広がります。
応募資格：銀行または証券会社におけるリテール営業経験者
または生命保険会社におけるリテール営業経験者（対面販売/ 2年以上）
■求められるスキル
ソリューションセールスのできる方
チームワーク、コミュニケーション能力のある方
一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
証券外務員（必須）
生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格、
FP（ファイナンシャルプランナー） 保有者 尚可
■学歴: 大学卒または同等レベル
年齢 26 歳 ～ 33 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
勤務時間：8:45～17:15 (標準労働時間)
年収：500万円 ～ 700万円
上記は、基本給になります。
これにパフォーマンスボーナスがプラスされます。
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年金クライアントサービス/米国大手資産運用持ち株会社傘下のＡＭ会社
仕事内容：
主に年金スポンサーへの商品企画・提案を通じた新規顧客開拓及び運用報告等のクライアントサービス全般
応募資格：
・資産運用・金融・経済について基本的な知識のある方
・良好なコミュニケーションを通じて顧客とのリレーション構築に長けている 方
・当社で働きたい明確な意思をお持ちの方
・日本証券アナリスト協会検定会員（又はこれに準じる資格）保有者 若しくは受験者
・PCスキル（Excel、Word、Power Pointの一般的なスキル）必須
年齢：30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：900-1200万円 ＋ ボーナス
経験とスキルによる
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主に年金スポンサーへの商品企画・提案を通じた新規顧客開拓及び運用報告等のクライアントサービス全般
応募資格：
・資産運用・金融・経済について基本的な知識のある方
・良好なコミュニケーションを通じて顧客とのリレーション構築に長けている 方
・当社で働きたい明確な意思をお持ちの方
・日本証券アナリスト協会検定会員（又はこれに準じる資格）保有者 若しくは受験者
・PCスキル（Excel、Word、Power Pointの一般的なスキル）必須
年齢：30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：900-1200万円 ＋ ボーナス
経験とスキルによる
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Ｍ＆Ａアドバイザリー（国内担当） ディレクター/ 経営コンサルティング会社
仕事内容
Ｍ＆Ａアドバイザリーにおけるプロジェクトマネジメント業務を遂行いただきます。
国内案件をご担当いただきます。
１、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言等
・企業価値算定（バリュエーション）
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
２、組織再生助言
・ストラクチャリング
組織再編ストラクチャーの構築やガバナンス体制の整備
・再編手続きの実行補佐
組織再編の実行に際して、工程管理も含む再編手続きの実行を補佐
３、分析・調査
・事業ＤＤ
事業環境分析や企業診断からM&Aに係わる事業DDまで幅広く調査・分析
・中期経営計画、経営・財務・事業戦略
構造改革から成長拡大、M&A戦略や財務戦略など幅広い課題を解決
・アクションプランニングの策定補佐
実現可能性が十分に高く、モニタリングにも対応可能なプラン作成を補佐
・事業、財務再構築の補佐
経営統合や構造改革の過程で、株主・債権者対応も含む実行支援
応募資格
【役割と採用レベル】
・M＆A 案件のプロジェクト・マネジメントができる方
・M＆A 案件の組成を得意としている方
【経験】
・証券会社やFAS 等で、M&A のエグゼキューションの経験がある方
・証券会社等で、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方
（ただし、ある程度のM&A 案件のプロジェクトマネジメントのご経験があることが前提）
・クロスボーダーM&A 案件の実務経験者
【資格】
（あれば好ましいが必須ではない）
・公認会計士
・税理士
・証券アナリスト、ファイナンシャルモデリングの技能のある方
【尚可】
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
年齢 36 歳 ～ 42 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 1000万円 ～ 1500万円 経験とスキルによる
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Ｍ＆Ａアドバイザリーにおけるプロジェクトマネジメント業務を遂行いただきます。
国内案件をご担当いただきます。
１、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言等
・企業価値算定（バリュエーション）
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
２、組織再生助言
・ストラクチャリング
組織再編ストラクチャーの構築やガバナンス体制の整備
・再編手続きの実行補佐
組織再編の実行に際して、工程管理も含む再編手続きの実行を補佐
３、分析・調査
・事業ＤＤ
事業環境分析や企業診断からM&Aに係わる事業DDまで幅広く調査・分析
・中期経営計画、経営・財務・事業戦略
構造改革から成長拡大、M&A戦略や財務戦略など幅広い課題を解決
・アクションプランニングの策定補佐
実現可能性が十分に高く、モニタリングにも対応可能なプラン作成を補佐
・事業、財務再構築の補佐
経営統合や構造改革の過程で、株主・債権者対応も含む実行支援
応募資格
【役割と採用レベル】
・M＆A 案件のプロジェクト・マネジメントができる方
・M＆A 案件の組成を得意としている方
【経験】
・証券会社やFAS 等で、M&A のエグゼキューションの経験がある方
・証券会社等で、カバレッジのご経験があり、多数の主要会社の幹部クラスへのアプローチが可能な方
（ただし、ある程度のM&A 案件のプロジェクトマネジメントのご経験があることが前提）
・クロスボーダーM&A 案件の実務経験者
【資格】
（あれば好ましいが必須ではない）
・公認会計士
・税理士
・証券アナリスト、ファイナンシャルモデリングの技能のある方
【尚可】
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
年齢 36 歳 ～ 42 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 1000万円 ～ 1500万円 経験とスキルによる
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ベンチャーキャピタリスト（事業開発担当者）/大手情報サービス会社
仕事内容：
【業務の位置付け】
各事業においてwebサービスを強化していくにあたり、US・国内の新技術・新サービスにいち早くキャッチアップし事業開発に取り込んでいったり、あるいは脅威を見極めて対策を練っていく業務となります。
【具体的な業務内容】
US・国内においてWebに関する新技術・新サービスの発掘と投資検討～実行
応募資格：
【MUST】
・webに関する新技術、新サービスへの造詣が深いこと
・新規サービスの立ち上げ経験者。特に、US・国内においてwebサービスの立ち上げやwebサービスへの投資をおこなった経験を有する方
・ひとりで海外でのネットワーク開拓～交渉までこなせるタフさを有する方
・ビジネスレベルの英語力
年齢：28 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制
年収：800万円 ～ 1100万円
経験とスキルによる
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【業務の位置付け】
各事業においてwebサービスを強化していくにあたり、US・国内の新技術・新サービスにいち早くキャッチアップし事業開発に取り込んでいったり、あるいは脅威を見極めて対策を練っていく業務となります。
【具体的な業務内容】
US・国内においてWebに関する新技術・新サービスの発掘と投資検討～実行
応募資格：
【MUST】
・webに関する新技術、新サービスへの造詣が深いこと
・新規サービスの立ち上げ経験者。特に、US・国内においてwebサービスの立ち上げやwebサービスへの投資をおこなった経験を有する方
・ひとりで海外でのネットワーク開拓～交渉までこなせるタフさを有する方
・ビジネスレベルの英語力
年齢：28 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制
年収：800万円 ～ 1100万円
経験とスキルによる
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事務企画（事務効率の改善施策立案推進）/ 日本を代表する金融機関
仕事内容
事務リスク管理
制度対応、新業務への対応
各拠点の事務標準化などの統括
全拠点の事務品質向上
応募資格
銀行営業店におけるリテール業務の管理者の経験
銀行における事務企画、事務リスク管理などにおける確固たる経験
データに基づく原因・要因分析、分析結果に基づく問題提起および
解決策の立案の経験
目標を達成を実現させるチーム作り、リーダーシップ
苦情顧客を含む顧客との交渉、提案営業
（尚可）
システム統合、組織改編等のＰＪマネジメント能力
緊急事態発生に備えた事業継続管理能力
グループ、多部門にわたって組織をまとめるマネジメント能力
法律、行政、金融、財務分析、リスク管理等の知識
年齢 30 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： ～ 1000万円
経験とスキルによる
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事務リスク管理
制度対応、新業務への対応
各拠点の事務標準化などの統括
全拠点の事務品質向上
応募資格
銀行営業店におけるリテール業務の管理者の経験
銀行における事務企画、事務リスク管理などにおける確固たる経験
データに基づく原因・要因分析、分析結果に基づく問題提起および
解決策の立案の経験
目標を達成を実現させるチーム作り、リーダーシップ
苦情顧客を含む顧客との交渉、提案営業
（尚可）
システム統合、組織改編等のＰＪマネジメント能力
緊急事態発生に備えた事業継続管理能力
グループ、多部門にわたって組織をまとめるマネジメント能力
法律、行政、金融、財務分析、リスク管理等の知識
年齢 30 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： ～ 1000万円
経験とスキルによる
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セールス VP/外資AM会社
仕事内容：
新規顧客開拓、海外から来日するVisitorの同行及び運用商品の説明、個別顧客からの質問のフォローアップ、チーム目標であるBudgetの達成、企画するセミナーやイベントへの顧客参加の奨励を積極的に行います。
機関投資家のお客様の新規営業戦力となる方を正社員で募集します。英語及び日本語でのコミュニケーション力が高く、運用商品の理解ができる方。フットワークがよく、新しいことにチャレンジする前向きな思考ができる方。３-５年の機関投資家営業経験が有る方歓迎します。
応募資格：
≪Must≫
●資産運用業界において機関投資家営業若しくは運用プロダクトに関わる業務経験が3年以上あること
●社外の対人営業、折衝の経験があること
●上級英語（海外との電話会議に参加して発言できる、英語の資料を読みこなし日本語で簡単な説明ができるレベル）
●Powerpoint, Excel 中級以上
≪Nice to have≫
●前職での実績
●CMA、証券アナリスト資格保有者優遇
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：Base8M-12M
経験とスキルによる
>> こちらのポジションへのお問合せはこちら（個人のお客様）
新規顧客開拓、海外から来日するVisitorの同行及び運用商品の説明、個別顧客からの質問のフォローアップ、チーム目標であるBudgetの達成、企画するセミナーやイベントへの顧客参加の奨励を積極的に行います。
機関投資家のお客様の新規営業戦力となる方を正社員で募集します。英語及び日本語でのコミュニケーション力が高く、運用商品の理解ができる方。フットワークがよく、新しいことにチャレンジする前向きな思考ができる方。３-５年の機関投資家営業経験が有る方歓迎します。
応募資格：
≪Must≫
●資産運用業界において機関投資家営業若しくは運用プロダクトに関わる業務経験が3年以上あること
●社外の対人営業、折衝の経験があること
●上級英語（海外との電話会議に参加して発言できる、英語の資料を読みこなし日本語で簡単な説明ができるレベル）
●Powerpoint, Excel 中級以上
≪Nice to have≫
●前職での実績
●CMA、証券アナリスト資格保有者優遇
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：Base8M-12M
経験とスキルによる
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投資顧問クライアントレポーティング/世界トップクラスのAM会社
仕事内容
■仕事内容：
年金顧客向けのパフォーマンス分析及び月次・四半期レポート。
顧客口座（ポートフォリオ）の管理
新規商品開発時のプロセス・フローの作成
年金向け顧客口座（ポートフォリオ）を主に担当
年金コンサルタント、投信評価会社、運営管理機関向けのRFP。
■採用背景：
投資顧問ビジネス （２．５人体制）強化するためにレポーティング業務でチームリーダーに
なれるシニアな経験を持つ方を募集致します。
応募資格
上記の業務について豊富なご経験がある方
証券アナリスト尚可
エクセル、マクロに強い方尚可
年齢 35 歳 ～ 43 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 1000万円 ～ 1400万円
経験とスキルによる
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■仕事内容：
年金顧客向けのパフォーマンス分析及び月次・四半期レポート。
顧客口座（ポートフォリオ）の管理
新規商品開発時のプロセス・フローの作成
年金向け顧客口座（ポートフォリオ）を主に担当
年金コンサルタント、投信評価会社、運営管理機関向けのRFP。
■採用背景：
投資顧問ビジネス （２．５人体制）強化するためにレポーティング業務でチームリーダーに
なれるシニアな経験を持つ方を募集致します。
応募資格
上記の業務について豊富なご経験がある方
証券アナリスト尚可
エクセル、マクロに強い方尚可
年齢 35 歳 ～ 43 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 1000万円 ～ 1400万円
経験とスキルによる
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リテール企画推進/日本を代表する金融機関
仕事内容
・預金、リテールローンビジネスの企画推進
・プロジェクトリーダーとして預金・ローンを中心とした商品開発
・上記商品を全国の営業店に対して本社機能として営業推進
・リテールローンに係る債権管理体制の整備、販売体制構築等を担当
・信託商品の商品開発、相続関連ビジネスに係る営業推進施策の企画立案
・営業店に対する実務レベルの指導、ＣＳ向上のための継続的な勉強会、講習会などの企画
応募資格
・メガバンク、日系信託銀行、商業銀行などで上記に準ずる経験
年齢 25 歳 ～ 36 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： ～ 1000万円
経験とスキルによる
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・預金、リテールローンビジネスの企画推進
・プロジェクトリーダーとして預金・ローンを中心とした商品開発
・上記商品を全国の営業店に対して本社機能として営業推進
・リテールローンに係る債権管理体制の整備、販売体制構築等を担当
・信託商品の商品開発、相続関連ビジネスに係る営業推進施策の企画立案
・営業店に対する実務レベルの指導、ＣＳ向上のための継続的な勉強会、講習会などの企画
応募資格
・メガバンク、日系信託銀行、商業銀行などで上記に準ずる経験
年齢 25 歳 ～ 36 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： ～ 1000万円
経験とスキルによる
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アソシエイト／財務アドバイザリー系の某有名コンサルティング会社
仕事内容：
事業戦略構築、事業開発、M&A、事業再生等の支援
クロスボーダーM&Aや、クライアントの海外事業進出・拡大等に関われる可能性もございます。
応募条件：
経営コンサルティング業務、M&Aほか各種アドバイザリー業務、
各種デュー・デリジェンス業務（事業、財務/会計、不動産評価、システム等）、
ハンズオン経営支援業務について数年以上の経験と知見を有している方
・英語もしくは中国語がビジネスレベル
・コミュニケーション能力に自信がある方
年齢：25-27歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：500-900万円 経験とスキルによる
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事業戦略構築、事業開発、M&A、事業再生等の支援
クロスボーダーM&Aや、クライアントの海外事業進出・拡大等に関われる可能性もございます。
応募条件：
経営コンサルティング業務、M&Aほか各種アドバイザリー業務、
各種デュー・デリジェンス業務（事業、財務/会計、不動産評価、システム等）、
ハンズオン経営支援業務について数年以上の経験と知見を有している方
・英語もしくは中国語がビジネスレベル
・コミュニケーション能力に自信がある方
年齢：25-27歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：500-900万円 経験とスキルによる
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Ｍ＆Ａアドバイザリー（クロスボーダー担当） アソシエイト・ディレクター～アソシエイト
/経営コンサルティング会社
仕事内容
ＤＤから助言まで、クライアントに最適な経営サービスのサポートをしていただきます。
チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行していただきます。
クロスボーダー案件をご担当いただきます。
１、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言等
・企業価値算定（バリュエーション）
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
２、組織再生助言
・ストラクチャリング
組織再編ストラクチャーの構築やガバナンス体制の整備
・再編手続きの実行補佐
組織再編の実行に際して、工程管理も含む再編手続きの実行を補佐
３、分析・調査
・事業ＤＤ
事業環境分析や企業診断からM&Aに係わる事業DDまで幅広く調査・分析
・中期経営計画、経営・財務・事業戦略
構造改革から成長拡大、M&A戦略や財務戦略など幅広い課題を解決
応募資格
【役割と採用レベル】
・M&A 案件において、チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行できる
方。
・M&A アドバイザリー業務に強い関心があり、仕事に情熱を持って臨めて向上心や協調性のある方。
・クロスボーダー案件の経験がある方（プロマネ経験は問わない）
【経験】
・会計士など、会計・税務の知識をお持ちの方
・証券会社でM&A やカバレッジを行ってきた方
・コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方
・税理士法人等で、組織再編手続きの実務のご経験のある方
※M＆A のご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&A アドバイザリー業務への強い希望があれば可
能。
【資格・能力】
（あれば好ましいが必須ではない）
・公認会計士
・税理士
・証券アナリスト、ファイナンシャルモデリングの技能のある方
【その他必要スキル・条件】
ビジネスレベルの英語力必須
＜追記＞
・特にクロスボーダーM＆A の経験者がプライオリティが高いが、ポテンシャル採用として若手であれば、英語とある程度の財務知識があれば検討可能。
・これまでクロスボーダーの経験がそれぼどなく、国内案件に携わってきていて、今後はクロスボーダーの経験を積みたいという方も検討可能。
年齢 32 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 1100万円 経験とスキルによる
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ＤＤから助言まで、クライアントに最適な経営サービスのサポートをしていただきます。
チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行していただきます。
クロスボーダー案件をご担当いただきます。
１、Ｍ＆Ａアドバイザリー業務
・契約等の交渉補佐
買手・売手候補へのアプローチ及び交渉、契約書作成に関する助言等
・企業価値算定（バリュエーション）
企業価値算定や統合比率の算定、フェアネス・オピニオンの作成等
２、組織再生助言
・ストラクチャリング
組織再編ストラクチャーの構築やガバナンス体制の整備
・再編手続きの実行補佐
組織再編の実行に際して、工程管理も含む再編手続きの実行を補佐
３、分析・調査
・事業ＤＤ
事業環境分析や企業診断からM&Aに係わる事業DDまで幅広く調査・分析
・中期経営計画、経営・財務・事業戦略
構造改革から成長拡大、M&A戦略や財務戦略など幅広い課題を解決
応募資格
【役割と採用レベル】
・M&A 案件において、チームの一員としてプロジェクト・マネージャーの指示の下、担当実務を遂行できる
方。
・M&A アドバイザリー業務に強い関心があり、仕事に情熱を持って臨めて向上心や協調性のある方。
・クロスボーダー案件の経験がある方（プロマネ経験は問わない）
【経験】
・会計士など、会計・税務の知識をお持ちの方
・証券会社でM&A やカバレッジを行ってきた方
・コンサルティング会社等で財務分析、証券分析を行ってきた方
・税理士法人等で、組織再編手続きの実務のご経験のある方
※M＆A のご経験がなくても、他業務の専門性があり、M&A アドバイザリー業務への強い希望があれば可
能。
【資格・能力】
（あれば好ましいが必須ではない）
・公認会計士
・税理士
・証券アナリスト、ファイナンシャルモデリングの技能のある方
【その他必要スキル・条件】
ビジネスレベルの英語力必須
＜追記＞
・特にクロスボーダーM＆A の経験者がプライオリティが高いが、ポテンシャル採用として若手であれば、英語とある程度の財務知識があれば検討可能。
・これまでクロスボーダーの経験がそれぼどなく、国内案件に携わってきていて、今後はクロスボーダーの経験を積みたいという方も検討可能。
年齢 32 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 1100万円 経験とスキルによる
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マーケティングマネージャー／国内大手オンライン証券会社
仕事内容
）総合口座獲得に向けた広告展開の戦略立案・実行。
２）SEM・アフィリエイトによる低コスト新規顧客獲得のための企画、分析
３）グループ内の他セクションとの連携し、低コストプロモーションの実施。
４）現物株、FX、デリバティブ関連のコンテンツのディレクション、
キャンペーンを策定する為替事業部、コールセンター部、
コンプライアンス部との社内調整、リリースに向けた企画提案を実施。
５）モバイル取引強化のためのプロモーション施策立案
応募資格
銀行および証券業界においてのマーケティング業務に携わられたご経験が５年以上おありの方
金融商品のPRに携わった経験をお持ちの方
プロジェクト全体を見渡しながらマネジメントすることができる方、もしくはそのご経験をお持ちの方
SEM、アフィリエイトなどのIT関連知識・業務経験豊富な方
マーケティングの業務の流れを把握しており、手法の企画立案から実行まで導ける方
TOEIC750以上
モバイルを使用したマーケティングにも精通しておられる方は、特に歓迎いたします。
年齢 28 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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）総合口座獲得に向けた広告展開の戦略立案・実行。
２）SEM・アフィリエイトによる低コスト新規顧客獲得のための企画、分析
３）グループ内の他セクションとの連携し、低コストプロモーションの実施。
４）現物株、FX、デリバティブ関連のコンテンツのディレクション、
キャンペーンを策定する為替事業部、コールセンター部、
コンプライアンス部との社内調整、リリースに向けた企画提案を実施。
５）モバイル取引強化のためのプロモーション施策立案
応募資格
銀行および証券業界においてのマーケティング業務に携わられたご経験が５年以上おありの方
金融商品のPRに携わった経験をお持ちの方
プロジェクト全体を見渡しながらマネジメントすることができる方、もしくはそのご経験をお持ちの方
SEM、アフィリエイトなどのIT関連知識・業務経験豊富な方
マーケティングの業務の流れを把握しており、手法の企画立案から実行まで導ける方
TOEIC750以上
モバイルを使用したマーケティングにも精通しておられる方は、特に歓迎いたします。
年齢 28 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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銀行コンプライアンス（総合職）／アジア系外資銀行
仕事内容
コンプライアンス業務全般
コンプライアンスの年間プログラム作成
支店コンプライアンス体制整備
苦情・トラブル訴訟事案に取り組むと共に、各種規定の見直し。
金融検査マニュアル、信用リスク管理体制の徹底を指導
案件スキームの判定
事案解決
金融庁・日銀対応など
現在３人体制で増員を予定しています。
応募資格
金融機関において、上記仕事内容を経験されておられる方
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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コンプライアンス業務全般
コンプライアンスの年間プログラム作成
支店コンプライアンス体制整備
苦情・トラブル訴訟事案に取り組むと共に、各種規定の見直し。
金融検査マニュアル、信用リスク管理体制の徹底を指導
案件スキームの判定
事案解決
金融庁・日銀対応など
現在３人体制で増員を予定しています。
応募資格
金融機関において、上記仕事内容を経験されておられる方
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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銀行内部監査（総合職）／ アジア系外資銀行
仕事内容
法個人支店監査、本部各部監査、テーマ監査、金融庁・日銀対応などチームリーダーとして、各部店の問題点を摘出、改善アクションプランを作成。実行状況をモニタリング。
金融検査マニュアル、信用リスク管理体制の徹底を指導など。
現在３人体制で増員を予定しています。
応募資格
金融機関において、上記仕事内容を経験されておられる方
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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法個人支店監査、本部各部監査、テーマ監査、金融庁・日銀対応などチームリーダーとして、各部店の問題点を摘出、改善アクションプランを作成。実行状況をモニタリング。
金融検査マニュアル、信用リスク管理体制の徹底を指導など。
現在３人体制で増員を予定しています。
応募資格
金融機関において、上記仕事内容を経験されておられる方
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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契約部 契約事務担当/保険会社
仕事内容
生命保険の引受に関わる事務処理を担当していただきます。
●不備解消処理
●保険証券発行管理
●不備関係書類管理
●郵便物処理及び管理
●問い合わせ対応
応募資格
●生命保険事務系経験1年以上
【必要なスキル】
●生命保険基礎知識
●Word、Excel及び一般的なPCスキル
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方
●人の話に耳を傾け、意見の交換を行い、対人折衝が円滑に出来る方
●根気強く、てきぱきと正確に仕事を進めることが得意な方
勤務地 東京都
勤務時間 ９：００－１７：００
年収：経験とスキルによる
【休日】土・日・祝日・年末年始
【休暇】有給休暇：入社半年後10日～最高20日
リフレッシュ休暇：年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
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生命保険の引受に関わる事務処理を担当していただきます。
●不備解消処理
●保険証券発行管理
●不備関係書類管理
●郵便物処理及び管理
●問い合わせ対応
応募資格
●生命保険事務系経験1年以上
【必要なスキル】
●生命保険基礎知識
●Word、Excel及び一般的なPCスキル
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方
●人の話に耳を傾け、意見の交換を行い、対人折衝が円滑に出来る方
●根気強く、てきぱきと正確に仕事を進めることが得意な方
勤務地 東京都
勤務時間 ９：００－１７：００
年収：経験とスキルによる
【休日】土・日・祝日・年末年始
【休暇】有給休暇：入社半年後10日～最高20日
リフレッシュ休暇：年間5日
産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など
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オフショアファンド モニタリング & レポーティング /AD～ディレクター/大手会社AM
仕事内容
As an operation expert, being required to manage offshore fund
monitoring and client reporting to keep quality as Ops gatekeeper.
Better to have a potential to be a leader of the team in the future.
Responsible area
Offshore fund management & reporting for sophisticated Institutional clients
Provide daily / weekly / monthly investment reports of offshore
funds to Institutional clients. In that process, data handling skill
and VBA skill is essential to establish more efficient process with IT team.
Monitor offshore fund activity with setting up efficient
reconciliation process, e.g. internal holdings vs custodians’,
restriction monitoring, and so on
（補足説明）
オフショアファンドのパフォーマンスモニタリング、一連のオペレーション、
および機関投資家を中心としたスポンサーに対するＲＦＰ業務
国内、海外のオフィスのフロント（運用部門、営業部門）部門、コンプライアンス部門とのゲートキーパーとしのクオリティコントロール
応募資格
■Requirements Product & Process Knowledge
Sub-advisory business (offshore fund business), financial instruments
■Business & Technical Expertise
Investment advisory accounting regulations and fund operations
Systems Knowledge (Bloomberg, PC, T-Star, FAIMS)
VBA skill is essential
English communication skill is necessary
Team player and being proactive
Problem solving skill and willingness to learn
Strong under pressure
Education Background
University degree or equivalent
qualification
Level of Experience
Knowledge of Fixed Income funds highly desirable; although not essential
Language Level Required
English : Business Level
Japanese : Native Level
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：1200万円 ～ 1500万円
ベース1200-1700万 ＋ パフォーマンスボーナス
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As an operation expert, being required to manage offshore fund
monitoring and client reporting to keep quality as Ops gatekeeper.
Better to have a potential to be a leader of the team in the future.
Responsible area
Offshore fund management & reporting for sophisticated Institutional clients
Provide daily / weekly / monthly investment reports of offshore
funds to Institutional clients. In that process, data handling skill
and VBA skill is essential to establish more efficient process with IT team.
Monitor offshore fund activity with setting up efficient
reconciliation process, e.g. internal holdings vs custodians’,
restriction monitoring, and so on
（補足説明）
オフショアファンドのパフォーマンスモニタリング、一連のオペレーション、
および機関投資家を中心としたスポンサーに対するＲＦＰ業務
国内、海外のオフィスのフロント（運用部門、営業部門）部門、コンプライアンス部門とのゲートキーパーとしのクオリティコントロール
応募資格
■Requirements Product & Process Knowledge
Sub-advisory business (offshore fund business), financial instruments
■Business & Technical Expertise
Investment advisory accounting regulations and fund operations
Systems Knowledge (Bloomberg, PC, T-Star, FAIMS)
VBA skill is essential
English communication skill is necessary
Team player and being proactive
Problem solving skill and willingness to learn
Strong under pressure
Education Background
University degree or equivalent
qualification
Level of Experience
Knowledge of Fixed Income funds highly desirable; although not essential
Language Level Required
English : Business Level
Japanese : Native Level
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：1200万円 ～ 1500万円
ベース1200-1700万 ＋ パフォーマンスボーナス
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Sales Director、Senior Manager/外資系大手ファイナンス会社
仕事内容
職務に求められる役割、役目
The Sales Representative is responsible for managing the commercial activities of **** with *****) to promote / increase *** sales, yield, market penetration, customer satisfaction and productivity.
Key responsibilities
上記の役割／役目を遂行するにあたり責任を持って達成すべき業務
/Ensure the captive approach and execution of sales and marketing process according to defined standards
/Maximize growth and new business development with a strong focus on interest spread, fee income and After Tax Return on Equity while increasing the quality of the ***’s portfolio
/Proactively seek opportunities to enhance service offerings using Business Area knowledge and customer relationships
/Deliver an accurate forecast of sales performance and its reporting
/Develop a result-oriented working environment
/Conduct Personal Business Plan process in full alignment with **** objectives and ** policies
応募資格 経験
/University degree required preferably in Business, Finance and/or Marketing
/Typically minimum of 1-10 years of financial products sales experience
Competencies & skills
主なコンピテンシー（望まれる行動特性）や技術・能力
/Communication / presentation skills
/Team work / client focus
/Result-orientation, self-motivation and tenaciousness in achieving the set objectives
/Financial statements / credit knowledge
/PC skills (Microsoft Word, Excel & Power Point)
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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職務に求められる役割、役目
The Sales Representative is responsible for managing the commercial activities of **** with *****) to promote / increase *** sales, yield, market penetration, customer satisfaction and productivity.
Key responsibilities
上記の役割／役目を遂行するにあたり責任を持って達成すべき業務
/Ensure the captive approach and execution of sales and marketing process according to defined standards
/Maximize growth and new business development with a strong focus on interest spread, fee income and After Tax Return on Equity while increasing the quality of the ***’s portfolio
/Proactively seek opportunities to enhance service offerings using Business Area knowledge and customer relationships
/Deliver an accurate forecast of sales performance and its reporting
/Develop a result-oriented working environment
/Conduct Personal Business Plan process in full alignment with **** objectives and ** policies
応募資格 経験
/University degree required preferably in Business, Finance and/or Marketing
/Typically minimum of 1-10 years of financial products sales experience
Competencies & skills
主なコンピテンシー（望まれる行動特性）や技術・能力
/Communication / presentation skills
/Team work / client focus
/Result-orientation, self-motivation and tenaciousness in achieving the set objectives
/Financial statements / credit knowledge
/PC skills (Microsoft Word, Excel & Power Point)
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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年金営業 VP～Director／外資系ＡＭ
仕事内容：
Client manager to maintain relationship with clients/potential clients and contribute to growth of the existing/new pension accounts. She/ he should be also able to coordinate internal negotiation with ***, Product Development/Management, documentation, legal and compliance, and operation from global standpoint. She/he should be also responsible for communication with clients.
仕事内容:
Contact pension clients to maintain day–to-day client relationship and contribute to new business development.
応募資格 REQUIREMENTS
・Fair knowledge in financial markets is required to appropriately communicate with clients. Capability of client communication would be also required.
・Experience in working at our target clients is desired.
Required skills are:
・Minimum 3 years experience in trading and/or asset management function at pensions or other related experience.
・Business level English (reading and writing).
・Professional level of PC skill. (Word, excel, and power point.)
・Excellent client communication skills
・Tough sprit and enthusiasm for hard working.
・Teamwork sprit.
OTHERS
・Education : University degree or equivalent qualification is essential.
・Level of Experience: More than 5 years.
・Business English/Native Japanese level required.
・Occasional travel may be required
・People Management Responsibility: Low
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：ベース１２００～１８００万 ＋ パフォーマンスボーナス
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Client manager to maintain relationship with clients/potential clients and contribute to growth of the existing/new pension accounts. She/ he should be also able to coordinate internal negotiation with ***, Product Development/Management, documentation, legal and compliance, and operation from global standpoint. She/he should be also responsible for communication with clients.
仕事内容:
Contact pension clients to maintain day–to-day client relationship and contribute to new business development.
応募資格 REQUIREMENTS
・Fair knowledge in financial markets is required to appropriately communicate with clients. Capability of client communication would be also required.
・Experience in working at our target clients is desired.
Required skills are:
・Minimum 3 years experience in trading and/or asset management function at pensions or other related experience.
・Business level English (reading and writing).
・Professional level of PC skill. (Word, excel, and power point.)
・Excellent client communication skills
・Tough sprit and enthusiasm for hard working.
・Teamwork sprit.
OTHERS
・Education : University degree or equivalent qualification is essential.
・Level of Experience: More than 5 years.
・Business English/Native Japanese level required.
・Occasional travel may be required
・People Management Responsibility: Low
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：ベース１２００～１８００万 ＋ パフォーマンスボーナス
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法人企画部門 新規事業開発室（VP/AVP）／個人裁量の大きい銀行
仕事内容：
・アセットポジション及びリスクアセットを踏まえたソブリン・
準ソブリン等（海外）融資案件オリジネーション（含む、セカンダリー）
・獲得アセットクラスに対するモニタリング
・業界ソーシング先とのネットワーク構築・拡大・維持
・“End-to-End”での行内インフラ構築・整備積極支援
・組織価値の向上および人材育成（VPで採用の場合）
応募条件：
・銀行における管理職以上の業務経験
・国際・海外・外貨建て（取分けソブリン、準ソブリン）
融資案件オリジネーション及び/または、審査業務経験
・業界・関連市場・金融動向の情報収集及び共有経験
・金融商品全般及び財務・会計全般知識
・英語コミュニケーション（読、書、話、聴）必須
・基本レベルの日本語
・銀行法・金商法、FSAガイドライン等、関連法令等に関する理解
及び銀行コンプライアンスの基礎知識
・海外ソブリン・準ソブリン案件オリジネーション/モニタリング能力
・金融商品全般及び財務・会計全般知識
・一般常識レベルのPCスキル
・組織横断的な価値観を共有できるコミュニケーション能力
・チームワークマインドセット保有者
年齢：28-45歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
年収：
VP ： 900万円～1300万円
AVP ： 500万円～700万円
これに別途賞与あり
経験とスキルによる
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・アセットポジション及びリスクアセットを踏まえたソブリン・
準ソブリン等（海外）融資案件オリジネーション（含む、セカンダリー）
・獲得アセットクラスに対するモニタリング
・業界ソーシング先とのネットワーク構築・拡大・維持
・“End-to-End”での行内インフラ構築・整備積極支援
・組織価値の向上および人材育成（VPで採用の場合）
応募条件：
・銀行における管理職以上の業務経験
・国際・海外・外貨建て（取分けソブリン、準ソブリン）
融資案件オリジネーション及び/または、審査業務経験
・業界・関連市場・金融動向の情報収集及び共有経験
・金融商品全般及び財務・会計全般知識
・英語コミュニケーション（読、書、話、聴）必須
・基本レベルの日本語
・銀行法・金商法、FSAガイドライン等、関連法令等に関する理解
及び銀行コンプライアンスの基礎知識
・海外ソブリン・準ソブリン案件オリジネーション/モニタリング能力
・金融商品全般及び財務・会計全般知識
・一般常識レベルのPCスキル
・組織横断的な価値観を共有できるコミュニケーション能力
・チームワークマインドセット保有者
年齢：28-45歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
年収：
VP ： 900万円～1300万円
AVP ： 500万円～700万円
これに別途賞与あり
経験とスキルによる
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人事スタッフ/大手情報サービス会社
仕事内容 :
【業務の位置付け】
グループガバナンス体制の変更により、グループ全体を視野に入れた人事企画・人材開発の必要性が出てきたため。
【具体的な業務内容】
以下ふたつの部門を中心に採用予定。
（企画部門）
・グループ会社の人事制度設計サポート
・人事施策企画・推進サポート
・組織再編やM＆Aにおける人事領域のDD
・その他、人事課題に関する企画・検討
（開発部門）
・グループの人材育成に関する施策検討・推進担当。
・特にグローバル事業を展開していく上でのグローバル人材育成の業務
応募資格 :
【MUST】
・人事として、2年以上の労務もしくは制度設計・運用業務のご経験がある方
・新しい領域に挑戦していける積極性・チャレンジ精神をお持ちの方
【WANT】
・コンサルティングファームにて、様々な会社の人事施策についての提案等を行ってこられた方
・経営企画など、経営目線が必要とされる業務のご経験をお持ちの方
年齢 26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:500万円 ～ 800万円 経験とスキルによる
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【業務の位置付け】
グループガバナンス体制の変更により、グループ全体を視野に入れた人事企画・人材開発の必要性が出てきたため。
【具体的な業務内容】
以下ふたつの部門を中心に採用予定。
（企画部門）
・グループ会社の人事制度設計サポート
・人事施策企画・推進サポート
・組織再編やM＆Aにおける人事領域のDD
・その他、人事課題に関する企画・検討
（開発部門）
・グループの人材育成に関する施策検討・推進担当。
・特にグローバル事業を展開していく上でのグローバル人材育成の業務
応募資格 :
【MUST】
・人事として、2年以上の労務もしくは制度設計・運用業務のご経験がある方
・新しい領域に挑戦していける積極性・チャレンジ精神をお持ちの方
【WANT】
・コンサルティングファームにて、様々な会社の人事施策についての提案等を行ってこられた方
・経営企画など、経営目線が必要とされる業務のご経験をお持ちの方
年齢 26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:500万円 ～ 800万円 経験とスキルによる
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ＩＲ/大手情報サービス会社
仕事内容:
●ＩＲ戦略の策定
●各種IR資料の作成
●各種IR活動の企画・実施
応募資格:
複数事業を保有する上場会社の経歴の方で
下記いずれかの経験を保有している方
●一定規模の企業におけるIR/広報実務業務3年以上
●広報・IRコンサル/アドバイザリー業務経験
※海外とのやりとりも発生するため一定の英語力は必要【TOEIC800点以上】
【あれば望ましい条件】
●証券アナリストなどの資格保有者
●株式市場・投資に関する知識
●プレスリリースの作成経験
スピード感、自由度、柔軟性のある環境の中で、IR体制の強化に取り組みたい方
年齢 28 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:800万円 ～ 1000万円 経験とスキルによる
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●ＩＲ戦略の策定
●各種IR資料の作成
●各種IR活動の企画・実施
応募資格:
複数事業を保有する上場会社の経歴の方で
下記いずれかの経験を保有している方
●一定規模の企業におけるIR/広報実務業務3年以上
●広報・IRコンサル/アドバイザリー業務経験
※海外とのやりとりも発生するため一定の英語力は必要【TOEIC800点以上】
【あれば望ましい条件】
●証券アナリストなどの資格保有者
●株式市場・投資に関する知識
●プレスリリースの作成経験
スピード感、自由度、柔軟性のある環境の中で、IR体制の強化に取り組みたい方
年齢 28 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:800万円 ～ 1000万円 経験とスキルによる
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契約サービス部スタッフ（総合職）/大手損保系生命保険会社
仕事内容：
契約サービス部（契約事務グループ新契約の引受から保険金の支払いまで一貫して担当しているグループ）において、下記業務をご担当いただきます。
急増する年金支払いや日々の保全手続き、保険金に関する支払い・査定等の業務
事務企画グループ事務プロセスに関する企画・推進
事務品質の向上に関する業務
応募資格：
生保業界での契約事務経験（新契約・保全・支払等の経験・視点や事務センター等での経験者も可）
金融機関において事務企画等のご経験を有する方
個人年金保険の契約事務処理経験がある方は歓迎いたします。
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-17:00
年収：700万円 ～ 900万円
経験とスキルによる
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契約サービス部（契約事務グループ新契約の引受から保険金の支払いまで一貫して担当しているグループ）において、下記業務をご担当いただきます。
急増する年金支払いや日々の保全手続き、保険金に関する支払い・査定等の業務
事務企画グループ事務プロセスに関する企画・推進
事務品質の向上に関する業務
応募資格：
生保業界での契約事務経験（新契約・保全・支払等の経験・視点や事務センター等での経験者も可）
金融機関において事務企画等のご経験を有する方
個人年金保険の契約事務処理経験がある方は歓迎いたします。
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-17:00
年収：700万円 ～ 900万円
経験とスキルによる
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投信営業担当/有名なトップクラスＡＭ会社
仕事内容：
公募投信の販売会社向け販売支援、プロモーション、セミナー対応
地方出張が多くございます。
応募条件：
幅広い一般金融知識
証券アナリストよりも、CFP（FP1級）等の資格保有者を歓迎いたします。
地方出張が多い状況でも勤務できる方。
コミュニケーションレベルに自信のある方。
ExcelやPowerPoint等、販売用資料作成においてPCユーザーとして求められるITスキルも必須。
年齢：30-35歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
30代前半程度を想定しているが、本業務経験者の即戦力であれば30代後半まで検討させていただきます。
勤務地：東京
給与：600-900万円（年収） 経験とスキルによる
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公募投信の販売会社向け販売支援、プロモーション、セミナー対応
地方出張が多くございます。
応募条件：
幅広い一般金融知識
証券アナリストよりも、CFP（FP1級）等の資格保有者を歓迎いたします。
地方出張が多い状況でも勤務できる方。
コミュニケーションレベルに自信のある方。
ExcelやPowerPoint等、販売用資料作成においてPCユーザーとして求められるITスキルも必須。
年齢：30-35歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
30代前半程度を想定しているが、本業務経験者の即戦力であれば30代後半まで検討させていただきます。
勤務地：東京
給与：600-900万円（年収） 経験とスキルによる
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企業再生業務（シニアまたはスタッフ）/大手監査法人
仕事内容
・金融機関向けの融資先等支援業務（企業再生、震災復興支援）において、現場責任者または補助者的役割。（年齢、経験考慮）
・対象会社の事業計画策定支援及び財務調査が中心。
※出張ベースでの業務が多いため、出張への対応が可能であること。
応募資格
・大卒以上
・中小含む会計事務所やコンサル会社での事業再生業務経験者。
（事業再生計画、経営改善計画策定、財務事業DD、タックスプランニング、金融機関調整、ターンアラウンド支援等）
・JICPAがあれば、尚可。
・中小企業診断士、事業再生士があれば尚可。
年齢 25 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 経験とスキルによる
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・金融機関向けの融資先等支援業務（企業再生、震災復興支援）において、現場責任者または補助者的役割。（年齢、経験考慮）
・対象会社の事業計画策定支援及び財務調査が中心。
※出張ベースでの業務が多いため、出張への対応が可能であること。
応募資格
・大卒以上
・中小含む会計事務所やコンサル会社での事業再生業務経験者。
（事業再生計画、経営改善計画策定、財務事業DD、タックスプランニング、金融機関調整、ターンアラウンド支援等）
・JICPAがあれば、尚可。
・中小企業診断士、事業再生士があれば尚可。
年齢 25 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 経験とスキルによる
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顧客データ分析スペシャリスト / グローバルなソーシャルメディア企業
仕事内容
カスタマーサポートのデータ等、
大量に蓄積されているデータ抽出、分析、課題の発見を通し、
サービスの価値の向上を実現する業務を担当して頂きます。
応募資格
Amazonや楽天などのITカンパニーや通販会社にて、
ExcelやAcessにて 大量の顧客データを分析、課題を解決する業務をしてきた方
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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カスタマーサポートのデータ等、
大量に蓄積されているデータ抽出、分析、課題の発見を通し、
サービスの価値の向上を実現する業務を担当して頂きます。
応募資格
Amazonや楽天などのITカンパニーや通販会社にて、
ExcelやAcessにて 大量の顧客データを分析、課題を解決する業務をしてきた方
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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契約部 アンダーライター（引受査定者）/ 保険会社
仕事内容
生命保険の引受査定を担当していただきます。
●保険契約の引受査定（医務査定・環境査定）
●不備内容の確認業務
●査定結果に対する問い合わせ対応
応募資格
●保険契約の引受査定（医務査定・環境査定）経験3年以上
【必要なスキル】
●生命保険基礎知識
●医務査定知識・環境査定知識
●Word、Excel及び一般的なPCスキル
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●約款・関連資料・インターネットの情報などから、論理的に判断根拠を組みたてる資質がある方
●人の話に耳を傾け、意見の交換を行い、対人折衝が円滑に出来る方
●根気強くてきぱきと正確に仕事を進めることが得意な方
勤務地 東京都
勤務時間 ９：００－１７：００
年収：経験とスキルによる
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生命保険の引受査定を担当していただきます。
●保険契約の引受査定（医務査定・環境査定）
●不備内容の確認業務
●査定結果に対する問い合わせ対応
応募資格
●保険契約の引受査定（医務査定・環境査定）経験3年以上
【必要なスキル】
●生命保険基礎知識
●医務査定知識・環境査定知識
●Word、Excel及び一般的なPCスキル
【英語力】
入社後にスキルを伸ばしていただければ結構です。
こんな方を募集しています。
●約款・関連資料・インターネットの情報などから、論理的に判断根拠を組みたてる資質がある方
●人の話に耳を傾け、意見の交換を行い、対人折衝が円滑に出来る方
●根気強くてきぱきと正確に仕事を進めることが得意な方
勤務地 東京都
勤務時間 ９：００－１７：００
年収：経験とスキルによる
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M&Aアドバイザリー（アシスタントディレクター）/Big4系のコンサルティングカンパニー
仕事内容：
募集要項：
M&Aアドバイザリーチームは投資銀行・銀行・会計事務所・商社などでM&A・コーポレートファイナンスに関する豊富な経験を積んだメンバーを擁しており、企業買収・合弁・分割・売却の機会や相手先の検索を含めた計画立案から、基本合意書、最終契約書に係る折衝、プロセス管理に至るまで、一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。
個別案件の特徴に応じ、他のサービスラインや海外拠点と協調してチームを組成し、シームレスなアドバイザリーサービスを提供しています。
業務内容：
国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
各種ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
買収ファイナンスに関する総合的アドバイス
クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート
応募資格：
金融機関、コンサルティングファームにおいてM&Aにかかわる5年以上の実務経験者
英語力あれば尚可（最低限の読み書きは必須）
年齢：27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：1000-1300万円 経験とスキルによる
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募集要項：
M&Aアドバイザリーチームは投資銀行・銀行・会計事務所・商社などでM&A・コーポレートファイナンスに関する豊富な経験を積んだメンバーを擁しており、企業買収・合弁・分割・売却の機会や相手先の検索を含めた計画立案から、基本合意書、最終契約書に係る折衝、プロセス管理に至るまで、一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。
個別案件の特徴に応じ、他のサービスラインや海外拠点と協調してチームを組成し、シームレスなアドバイザリーサービスを提供しています。
業務内容：
国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
各種ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
買収ファイナンスに関する総合的アドバイス
クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート
応募資格：
金融機関、コンサルティングファームにおいてM&Aにかかわる5年以上の実務経験者
英語力あれば尚可（最低限の読み書きは必須）
年齢：27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：1000-1300万円 経験とスキルによる
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アセット・マネージャーVP/大手外資系不動産投資顧問
仕事内容
（１）対象不動産（マンション・アパートなどの住宅）の資産価値を高め、収益の最大化を図ることを目的にアセット・マネジメント計画を策定し実行する。
（２）対象不動産について実際の運営・管理を行うプロパティー・マネジメント会社の日常業務を監理する。
（３）不動産の賃貸
賃貸方針の策定、賃貸収入見込みの判断、マーケティング戦略の構築、各種仲介業者との条件交渉、直接の営業活動
（４）不動産の管理
運営管理方針の策定、建物改修計画等の策定、プロパティー・マネージャーへの監理・助言
応募資格
（１）不動産（主に住宅。オフィス関連でも可）、もしくは金融業界経験が5年程度ある方
（２）不動産のアセット・マネジメントに関する知識
（３）英語ビジネスレベル
（４）優れたコミュニケーション能力、チームプレイヤー
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： ベース８M～１２M ＋ パフォーマンスボーナス
経験とスキルによる
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（１）対象不動産（マンション・アパートなどの住宅）の資産価値を高め、収益の最大化を図ることを目的にアセット・マネジメント計画を策定し実行する。
（２）対象不動産について実際の運営・管理を行うプロパティー・マネジメント会社の日常業務を監理する。
（３）不動産の賃貸
賃貸方針の策定、賃貸収入見込みの判断、マーケティング戦略の構築、各種仲介業者との条件交渉、直接の営業活動
（４）不動産の管理
運営管理方針の策定、建物改修計画等の策定、プロパティー・マネージャーへの監理・助言
応募資格
（１）不動産（主に住宅。オフィス関連でも可）、もしくは金融業界経験が5年程度ある方
（２）不動産のアセット・マネジメントに関する知識
（３）英語ビジネスレベル
（４）優れたコミュニケーション能力、チームプレイヤー
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： ベース８M～１２M ＋ パフォーマンスボーナス
経験とスキルによる
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経営企画・経理担当/ 大手AM会社
仕事内容
経営企画室の経理部門にて、次の業務の主担当・サポートとしてご活躍いただきます。
◇経理業務
財務会計業務（月次・四半期・期末）
管理会計業務（単体・連結）
税務業務
支払業務
監査法人・税理士法人対応
◇経営企画業務
予算策定業務
各種報告業務
■入社希望時期
2012年12月から2013年2月の間
応募資格
下記を全てを満たす方を募集いたしております。
・一般事業会社或いは金融事業会社での経理業務の経験が5年以上ある方
・日商簿記2級資格を保有する方或いはそれと同等の知識を有する方
・大卒以上
・基本的なPCスキル、Excel、Word操作
・730点以上（但し、現時点で基準未達でも３年後取得を目標とすることで可）
■歓迎条件
・会計士（補）、税理士資格を有する方
年齢 28 歳 ～ 33 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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経営企画室の経理部門にて、次の業務の主担当・サポートとしてご活躍いただきます。
◇経理業務
財務会計業務（月次・四半期・期末）
管理会計業務（単体・連結）
税務業務
支払業務
監査法人・税理士法人対応
◇経営企画業務
予算策定業務
各種報告業務
■入社希望時期
2012年12月から2013年2月の間
応募資格
下記を全てを満たす方を募集いたしております。
・一般事業会社或いは金融事業会社での経理業務の経験が5年以上ある方
・日商簿記2級資格を保有する方或いはそれと同等の知識を有する方
・大卒以上
・基本的なPCスキル、Excel、Word操作
・730点以上（但し、現時点で基準未達でも３年後取得を目標とすることで可）
■歓迎条件
・会計士（補）、税理士資格を有する方
年齢 28 歳 ～ 33 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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クライアントサービス 機関投資家/債券に強い世界有数のアセットマネジメント会社
仕事内容:
Account Associates support **’s account management (client servicing) activities, which include
◇Assisting Account Managers in marketing and developing the products.
◇Providing Account Managers with reporting, data retrieval, and research/analysis support with the objective of leveraging Account Manager resources and enhancing client service. In addition, the Associates’ responsibilities include creating new or revised management reports utilizing internal and external database applications for clients, consultants, and Account Managers. Additional responsibilities include preparing client presentation materials, facilitating the set-up of new client accounts, preparing performance attribution reports and RFP.
◇Assisting Account Managers in all aspects of client service.
応募資格:
○Advanced applications skills such as MS Excel, Word and PowerPoint
(Good working knowledge of Excel macros is a plus)
○Good quantitative ability
○Four years college degree with a major either in economics, mathematics,
physics or engineering, preferred
○Good Japanese and English language skills both in writing, reading a
speaking
○At least two years working experience in the front office of financial servicing firms
○Excellent communication skills
○Knowledge of Fixed Income and products, preferred
○Ability to work effectively and professionally with all levels of personnel,
both internally and externally
○Self-starter
年齢:２７歳 ～ ３９歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：600-1000万円 経験とスキルによる
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Account Associates support **’s account management (client servicing) activities, which include
◇Assisting Account Managers in marketing and developing the products.
◇Providing Account Managers with reporting, data retrieval, and research/analysis support with the objective of leveraging Account Manager resources and enhancing client service. In addition, the Associates’ responsibilities include creating new or revised management reports utilizing internal and external database applications for clients, consultants, and Account Managers. Additional responsibilities include preparing client presentation materials, facilitating the set-up of new client accounts, preparing performance attribution reports and RFP.
◇Assisting Account Managers in all aspects of client service.
応募資格:
○Advanced applications skills such as MS Excel, Word and PowerPoint
(Good working knowledge of Excel macros is a plus)
○Good quantitative ability
○Four years college degree with a major either in economics, mathematics,
physics or engineering, preferred
○Good Japanese and English language skills both in writing, reading a
speaking
○At least two years working experience in the front office of financial servicing firms
○Excellent communication skills
○Knowledge of Fixed Income and products, preferred
○Ability to work effectively and professionally with all levels of personnel,
both internally and externally
○Self-starter
年齢:２７歳 ～ ３９歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京
年収：600-1000万円 経験とスキルによる
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投信商品企画部 VP～Dirクラス/大手AM会社
仕事内容
１）大手証券に対する新ファンド設定及び既存ファンドのメインテナンスを通じた運用資産を拡大
２）顧客ニーズを把握し、営業チームと一体となり新規案件を獲得
３）顧客ニーズ、運用上の制約、法令・諸規則を踏まえた国内投信を設定
４）プロダクト・リスト、ピッチブック、各種レポート、セミナー資料等を作成
応募資格
日系、外資系に資産運用会社における投信企画におけるマネジメント経験
※特に大手証券に対する公募投信の外国籍ファンド設定の実績がある方。
※資産運用会社での投信の商品開発、商品企画の豊富な経験に加えて投信マーケターとともに販社とのエンゲージメントができる方
※銀行、証券などの大手販社で投信の商品選定などのご経験がある方は尚可
年齢 35 歳 ～ 48 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収・給与 1200万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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１）大手証券に対する新ファンド設定及び既存ファンドのメインテナンスを通じた運用資産を拡大
２）顧客ニーズを把握し、営業チームと一体となり新規案件を獲得
３）顧客ニーズ、運用上の制約、法令・諸規則を踏まえた国内投信を設定
４）プロダクト・リスト、ピッチブック、各種レポート、セミナー資料等を作成
応募資格
日系、外資系に資産運用会社における投信企画におけるマネジメント経験
※特に大手証券に対する公募投信の外国籍ファンド設定の実績がある方。
※資産運用会社での投信の商品開発、商品企画の豊富な経験に加えて投信マーケターとともに販社とのエンゲージメントができる方
※銀行、証券などの大手販社で投信の商品選定などのご経験がある方は尚可
年齢 35 歳 ～ 48 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収・給与 1200万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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ブランチマネージャー(支店長)/大手銀行
仕事内容：
支店の最高責任者としてリテール業務全般のマネジメントを遂行
１．ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行
２．顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行
３．上記１、２を実行するための支店スタッフに対するリードとサポート
４．支店スタッフの人材育成、評価
５．支店運営業務全般（業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理 等）
６．各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携
応募資格：
銀行の支店長としてのマネジメント経験、又は金融業界におけるマネジメント経験
【スキル】
・マネジメントに関する知識と経験（組織、人材、財務、オペレーション、リスク等）
・営業マネジメントに関する知識と経験（必須）
・チームの力を最大限に引き出す能力（リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、チームビルディング等）
・顧客満足を最大化する施策に関する知識と経験
・金融業務（特にリテールビジネス）に関する知識と経験
・一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【資格】
証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格
※各資格とも保有が望ましいが、保有していない場合は早期資格取得必須
【語学】
英語力があれば尚可
年齢 39 歳 ～ 53 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：750万円 ～ 1000万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※上記に手当や賞与は含まれていません。
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支店の最高責任者としてリテール業務全般のマネジメントを遂行
１．ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行
２．顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行
３．上記１、２を実行するための支店スタッフに対するリードとサポート
４．支店スタッフの人材育成、評価
５．支店運営業務全般（業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理 等）
６．各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携
応募資格：
銀行の支店長としてのマネジメント経験、又は金融業界におけるマネジメント経験
【スキル】
・マネジメントに関する知識と経験（組織、人材、財務、オペレーション、リスク等）
・営業マネジメントに関する知識と経験（必須）
・チームの力を最大限に引き出す能力（リーダーシップ、コミュニケーション、コーチング、チームビルディング等）
・顧客満足を最大化する施策に関する知識と経験
・金融業務（特にリテールビジネス）に関する知識と経験
・一般的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
【資格】
証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格
※各資格とも保有が望ましいが、保有していない場合は早期資格取得必須
【語学】
英語力があれば尚可
年齢 39 歳 ～ 53 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：750万円 ～ 1000万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※上記に手当や賞与は含まれていません。
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Account Associate／債券に強い世界有数のアセットマネジメント会社
仕事内容：
TEAM: Institution Team - Products & Solution Group
・Assisting Account Managers in marketing and developing the products.
・Providing Account Managers with reporting, data retrieval, and research/analysis support with the objective of leveraging Account Manager resources and enhancing client service. In addition, the Associates’ responsibilities include creating new or revised management reports utilizing internal and external database applications for clients, consultants, and Account Managers. Additional responsibilities include preparing client presentation materials, facilitating the set-up of new client accounts, preparing performance attribution reports and RFP.
・Assisting Account Managers in all aspects of client service.
応募資格：
・Advanced applications skills such as MS Excel, Word and PowerPoint
(Good working knowledge of Excel macros is a plus)
・Strong quantitative background combined with basic understanding in
fixed income portfolio management as well as asset allocation.
・Four years college degree with a major either in economics, mathematics,
physics or engineering, preferred
・Good Japanese and English language skills both in writing, reading and
speaking.
・At least two years working experience in the front office of financial servicing firms
・Excellent communication skills
・Knowledge of Fixed Income and products, preferred
・Ability to work effectively and professionally with all levels of personnel,
both internally and externally
・Self-starter
・Quick-learner
年齢 25 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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TEAM: Institution Team - Products & Solution Group
・Assisting Account Managers in marketing and developing the products.
・Providing Account Managers with reporting, data retrieval, and research/analysis support with the objective of leveraging Account Manager resources and enhancing client service. In addition, the Associates’ responsibilities include creating new or revised management reports utilizing internal and external database applications for clients, consultants, and Account Managers. Additional responsibilities include preparing client presentation materials, facilitating the set-up of new client accounts, preparing performance attribution reports and RFP.
・Assisting Account Managers in all aspects of client service.
応募資格：
・Advanced applications skills such as MS Excel, Word and PowerPoint
(Good working knowledge of Excel macros is a plus)
・Strong quantitative background combined with basic understanding in
fixed income portfolio management as well as asset allocation.
・Four years college degree with a major either in economics, mathematics,
physics or engineering, preferred
・Good Japanese and English language skills both in writing, reading and
speaking.
・At least two years working experience in the front office of financial servicing firms
・Excellent communication skills
・Knowledge of Fixed Income and products, preferred
・Ability to work effectively and professionally with all levels of personnel,
both internally and externally
・Self-starter
・Quick-learner
年齢 25 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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M&Aアドバイザリー（ディレクター）/Big4系のコンサルティングカンパニー
募集要項：
M&Aアドバイザリーチームは投資銀行・銀行・会計事務所・商社などでM&A・コーポレートファイナンスに関する豊富な経験を積んだメンバーを擁しており、企業買収・合弁・分割・売却の機会や相手先の検索を含めた計画立案から、基本合意書、最終契約書に係る折衝、プロセス管理に至るまで、一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。
個別案件の特徴に応じ、他のサービスラインや海外拠点と協調してチームを組成し、シームレスなアドバイザリーサービスを提供しています。
業務内容：
国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
各種ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
買収ファイナンスに関する総合的アドバイス
クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート
応募資格：
金融機関、コンサルティングファームにおいてM&Aにかかわる5年以上の実務経験者
英語力あれば尚可（最低限の読み書きは必須）
M&Aのオリジネーションに強みのある方を歓迎いたします
年齢：35 歳 ～ 43 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1300万円 ～ 1700万円
経験とスキルによる
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M&Aアドバイザリーチームは投資銀行・銀行・会計事務所・商社などでM&A・コーポレートファイナンスに関する豊富な経験を積んだメンバーを擁しており、企業買収・合弁・分割・売却の機会や相手先の検索を含めた計画立案から、基本合意書、最終契約書に係る折衝、プロセス管理に至るまで、一貫したアドバイザリーサービスを提供しています。
個別案件の特徴に応じ、他のサービスラインや海外拠点と協調してチームを組成し、シームレスなアドバイザリーサービスを提供しています。
業務内容：
国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
M&A取引における各種条件交渉に関するアドバイス
各種ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
買収ファイナンスに関する総合的アドバイス
クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート
応募資格：
金融機関、コンサルティングファームにおいてM&Aにかかわる5年以上の実務経験者
英語力あれば尚可（最低限の読み書きは必須）
M&Aのオリジネーションに強みのある方を歓迎いたします
年齢：35 歳 ～ 43 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1300万円 ～ 1700万円
経験とスキルによる
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オペレーショナル トランザクション サービス（アシスタントディレクター/ディレクター）
/Big4系のコンサルティングカンパニー
募集要項：
オペレーショナルトランザクションチームはトランザクションの戦略との整合性確保、シナジー機会の評価・検証およびその実現、トランザクションに潜むリスクの特定・低減といった一連のサービス提供を通じて、クライアントを支援しています。
業務内容：
○経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
○会社・部門分割（カーブアウト）関連サービス
○コマーシャルデューデリジェンス（事業計画の精査、ビジネス面からのシナジー調査）
○マーケットデューデリジェンス（市場調査、業界調査）
応募資格：
○大手企業の経営企画室、PEファーム、コンサルティング会社（戦略系、会計系）での業務経験5年以上
○企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 尚可
○統合実務経験 尚可
○MBA 、CPA 尚可
○優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須
○日本語必須、基本的な英語力
年齢：30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1000万円 ～ 1700万円
経験とスキルによる
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オペレーショナルトランザクションチームはトランザクションの戦略との整合性確保、シナジー機会の評価・検証およびその実現、トランザクションに潜むリスクの特定・低減といった一連のサービス提供を通じて、クライアントを支援しています。
業務内容：
○経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
○会社・部門分割（カーブアウト）関連サービス
○コマーシャルデューデリジェンス（事業計画の精査、ビジネス面からのシナジー調査）
○マーケットデューデリジェンス（市場調査、業界調査）
応募資格：
○大手企業の経営企画室、PEファーム、コンサルティング会社（戦略系、会計系）での業務経験5年以上
○企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 尚可
○統合実務経験 尚可
○MBA 、CPA 尚可
○優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須
○日本語必須、基本的な英語力
年齢：30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1000万円 ～ 1700万円
経験とスキルによる
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プライベートバンカー/大手コマーシャルバンク
仕事内容：
○個人富裕層・資産管理会社向け各種金融商品提供
○主業は私募投信、ヘッジファンド等の販売・管理であるが、同顧客層向け、融資・回収業務も含む
○企業経営者またはそれに準ずるオーナー顧客層等を対象とするため、当行のあらゆる商品機能の提供を行う職務である
応募資格：
・プライベートバンクで相応の営業経験があること
・新規顧客開拓のノウハウあり、自主的に同業務に取り組めること
・流出顧客の取り戻しを含む
・事業承継等の提案型営業のノウハウがあればなお可
・証券会社での営業経験があればなお可
・40代までが望ましい。30代でも実績あれば可
・融資経験は不問（当部は運用主体のビジネスを行っているため）
・人柄が良く、お客様に信用される方
英語ができればなお可
外務員取得者尚可
金融商品ノウハウ、融資・回収の知見のある方がより好ましいが、業務に対する積極性、キャリア拡充志向等を最重視する
部門拡大期の求人案件につき、定型的業務に限定されないため、心身ともに充実した頑健な方を嘱望
年齢：35 歳～45歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1000万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
加えて退職金積み立てが年間ベースの2割(1,000万円の場合200万円)積み立てられるので実質の年間確定金額は1,200万円で、且つ加えて別途ボーナスがあり、ボーナス額はベース金額の2～3割が目安となります。
【諸手当の詳細】
・昼食手当：役職により5,000～10,000円
・住宅補助制度：役職なしだと45,000円～90,000円（扶養家族の有無による）
役職ありだと68,000円（ただしいずれも本人名義で賃貸の場合。親族からの賃貸の場合は不可）
持ち家の場合、本人名義2分の1以上で 一律20,000円
・育児補助制度：お子さんが保育園・幼稚園に通う場合、6ヶ月につき上限15万円支給持株会、財形制度有り
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○個人富裕層・資産管理会社向け各種金融商品提供
○主業は私募投信、ヘッジファンド等の販売・管理であるが、同顧客層向け、融資・回収業務も含む
○企業経営者またはそれに準ずるオーナー顧客層等を対象とするため、当行のあらゆる商品機能の提供を行う職務である
応募資格：
・プライベートバンクで相応の営業経験があること
・新規顧客開拓のノウハウあり、自主的に同業務に取り組めること
・流出顧客の取り戻しを含む
・事業承継等の提案型営業のノウハウがあればなお可
・証券会社での営業経験があればなお可
・40代までが望ましい。30代でも実績あれば可
・融資経験は不問（当部は運用主体のビジネスを行っているため）
・人柄が良く、お客様に信用される方
英語ができればなお可
外務員取得者尚可
金融商品ノウハウ、融資・回収の知見のある方がより好ましいが、業務に対する積極性、キャリア拡充志向等を最重視する
部門拡大期の求人案件につき、定型的業務に限定されないため、心身ともに充実した頑健な方を嘱望
年齢：35 歳～45歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1000万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
加えて退職金積み立てが年間ベースの2割(1,000万円の場合200万円)積み立てられるので実質の年間確定金額は1,200万円で、且つ加えて別途ボーナスがあり、ボーナス額はベース金額の2～3割が目安となります。
【諸手当の詳細】
・昼食手当：役職により5,000～10,000円
・住宅補助制度：役職なしだと45,000円～90,000円（扶養家族の有無による）
役職ありだと68,000円（ただしいずれも本人名義で賃貸の場合。親族からの賃貸の場合は不可）
持ち家の場合、本人名義2分の1以上で 一律20,000円
・育児補助制度：お子さんが保育園・幼稚園に通う場合、6ヶ月につき上限15万円支給持株会、財形制度有り
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アシスタントバンカー/大手コマーシャルバンク
仕事内容：
○個人富裕層・資産管理会社向け各種金融商品提供
○主業は私募投信、ヘッジファンド等の販売・管理であるが、同顧客層向け、融資・回収業務も含む
○企業経営者またはそれに準ずるオーナー顧客層等を対象とするため、当行のあらゆる商品機能の提供を行う職務である
応募資格：
・融資業務の経験、運用商品・デリバティブの知識必須 （銀行業務、とくに法人営業の経験があればなお可）
・プライベートバンクでの経験は問わない
・何事にも前向きに取り組めること
・20代後半～30代前半が望ましい
・営業面では、部長のサポートを機動的にして頂くことを想定
英語ができればなお可
外務員取得者尚可
金融商品ノウハウ、融資・回収の知見のある方がより好ましいが、業務に対する積極性、キャリア拡充志向等を最重視する
部門拡大期の求人案件につき、定型的業務に限定されないため、心身ともに充実した頑健な方を嘱望
年齢：25 歳～34歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
加えて退職金積み立てが年間ベースの2割(1,000万円の場合200万円)積み立てられるので実質の年間確定金額は1,200万円で、且つ加えて別途ボーナスがあり、ボーナス額はベース金額の2～3割が目安となります。
【諸手当の詳細】
・昼食手当：役職により5,000～10,000円
・住宅補助制度：役職なしだと45,000円～90,000円（扶養家族の有無による）
役職ありだと68,000円（ただしいずれも本人名義で賃貸の場合。親族からの賃貸の場合は不可）
持ち家の場合、本人名義2分の1以上で 一律20,000円
・育児補助制度：お子さんが保育園・幼稚園に通う場合、6ヶ月につき上限15万円支給持株会、財形制度有り
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○個人富裕層・資産管理会社向け各種金融商品提供
○主業は私募投信、ヘッジファンド等の販売・管理であるが、同顧客層向け、融資・回収業務も含む
○企業経営者またはそれに準ずるオーナー顧客層等を対象とするため、当行のあらゆる商品機能の提供を行う職務である
応募資格：
・融資業務の経験、運用商品・デリバティブの知識必須 （銀行業務、とくに法人営業の経験があればなお可）
・プライベートバンクでの経験は問わない
・何事にも前向きに取り組めること
・20代後半～30代前半が望ましい
・営業面では、部長のサポートを機動的にして頂くことを想定
英語ができればなお可
外務員取得者尚可
金融商品ノウハウ、融資・回収の知見のある方がより好ましいが、業務に対する積極性、キャリア拡充志向等を最重視する
部門拡大期の求人案件につき、定型的業務に限定されないため、心身ともに充実した頑健な方を嘱望
年齢：25 歳～34歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
加えて退職金積み立てが年間ベースの2割(1,000万円の場合200万円)積み立てられるので実質の年間確定金額は1,200万円で、且つ加えて別途ボーナスがあり、ボーナス額はベース金額の2～3割が目安となります。
【諸手当の詳細】
・昼食手当：役職により5,000～10,000円
・住宅補助制度：役職なしだと45,000円～90,000円（扶養家族の有無による）
役職ありだと68,000円（ただしいずれも本人名義で賃貸の場合。親族からの賃貸の場合は不可）
持ち家の場合、本人名義2分の1以上で 一律20,000円
・育児補助制度：お子さんが保育園・幼稚園に通う場合、6ヶ月につき上限15万円支給持株会、財形制度有り
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LBOファイナンス/大手コマーシャルバンク
仕事内容：
○職務内容：
LBOファイナンスの案件ソーシング
LBOファイナンス以外の様々なストラクチャードローンの案件ソーシング
デイールマネジャーとして案件組成
○所属部署概要：
LBOファイナンスの実行管理
LBOファイナンス以外のストラクチャードローンの実行管理
再生可能エネルギーなど新規分野のファイナンス
応募資格：
レバレッジドファイナンス、プロジェクトファイナンス、その他特殊ファイナンス（船、航空機）、不動産ファイナンスなどの経験者、金融関連業務経験概ね１０年以上
新しい分野に積極的にチャレンジする姿勢がある方
リーダーシップを発揮できる方
チームプレーができる方
英語力あればなお可
ＭＢＡ取得者尚可
年齢：34 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1000万円 ～ 1300万円
1000-1300万円 経験とスキルによる
退職金制度は、上記年収額の2割を、ベースから取り崩されることなく、別で毎年積みたてられます。
分かりやすく言いますと、仮にベースが上限の1,300万円であった場合、同額の2割(260万円)が毎年積み立てられます。
上記に加えて、年に一度ボーナス支給され、また別途下記福利厚生がございます。
【諸手当の詳細】
・昼食手当：役職により5,000～10,000円
・住宅補助制度：役職なしだと45,000円～90,000円（扶養家族の有無による）
役職ありだと68,000円（ただしいずれも本人名義で賃貸の場合。親族からの賃貸の場合は不可）
持ち家の場合、本人名義2分の1以上で 一律20,000円
・育児補助制度：お子さんが保育園・幼稚園に通う場合、6ヶ月につき上限15万円支給持株会、財形制度有り
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○職務内容：
LBOファイナンスの案件ソーシング
LBOファイナンス以外の様々なストラクチャードローンの案件ソーシング
デイールマネジャーとして案件組成
○所属部署概要：
LBOファイナンスの実行管理
LBOファイナンス以外のストラクチャードローンの実行管理
再生可能エネルギーなど新規分野のファイナンス
応募資格：
レバレッジドファイナンス、プロジェクトファイナンス、その他特殊ファイナンス（船、航空機）、不動産ファイナンスなどの経験者、金融関連業務経験概ね１０年以上
新しい分野に積極的にチャレンジする姿勢がある方
リーダーシップを発揮できる方
チームプレーができる方
英語力あればなお可
ＭＢＡ取得者尚可
年齢：34 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1000万円 ～ 1300万円
1000-1300万円 経験とスキルによる
退職金制度は、上記年収額の2割を、ベースから取り崩されることなく、別で毎年積みたてられます。
分かりやすく言いますと、仮にベースが上限の1,300万円であった場合、同額の2割(260万円)が毎年積み立てられます。
上記に加えて、年に一度ボーナス支給され、また別途下記福利厚生がございます。
【諸手当の詳細】
・昼食手当：役職により5,000～10,000円
・住宅補助制度：役職なしだと45,000円～90,000円（扶養家族の有無による）
役職ありだと68,000円（ただしいずれも本人名義で賃貸の場合。親族からの賃貸の場合は不可）
持ち家の場合、本人名義2分の1以上で 一律20,000円
・育児補助制度：お子さんが保育園・幼稚園に通う場合、6ヶ月につき上限15万円支給持株会、財形制度有り
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金融アドバイザリー部システム監査／監査法人
仕事内容：
主に金融機関を対象とする下記の業務：
（１）会計監査、内部統制監査の一環で実施するシステム内部統制の評価（外資系金融機関）
（２）会計監査、内部統制監査の一環で実施するシステム内部統制の評価（国内系金融機関）
（３）金融機関等（主に預金等受入金融機関）に対するシステムリスクアドバイザリー業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム移行・統合等のプロジェクト管理態勢の評価
・内部監査体制の構築支援
・各種システムリスク評価
等
応募資格：
・金融機関系（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）のシステム開発／管理／監査またはコンサルティング経験（下記職務内容（３）は、５年以上必須）
・英語によるコミュニケーション能力（下記職務内容（１）は、TOEIC800点以上必須）
・金融機関出身者
・公認会計士試験合格者
・システム監査技術者（ＭＥＴＩ）、公認情報システム監査人（ＩＳＡＣＡ）資格保持者
年齢：コンサル（年齢：23-30歳）/ シニアコンサル（年齢：28-37歳） / マネージャー（年齢：30-40歳）
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：500万円 ～ 900万円
ご経験を考慮いたします
上記職務内容（１）：コンサル（500万） / シニアコンサル（600～700万）
上記職務内容（２）：コンサル（500万） / シニアコンサル（600～700万）
上記職務内容（３）：コンサル（500万） / シニアコンサル（600～700万） / マネージャー（700万～900万）
※担当する職務とこれまでの職務経験を考慮し決定
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主に金融機関を対象とする下記の業務：
（１）会計監査、内部統制監査の一環で実施するシステム内部統制の評価（外資系金融機関）
（２）会計監査、内部統制監査の一環で実施するシステム内部統制の評価（国内系金融機関）
（３）金融機関等（主に預金等受入金融機関）に対するシステムリスクアドバイザリー業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム移行・統合等のプロジェクト管理態勢の評価
・内部監査体制の構築支援
・各種システムリスク評価
等
応募資格：
・金融機関系（銀行、信託、証券、生損保、クレジットカード、リース等）のシステム開発／管理／監査またはコンサルティング経験（下記職務内容（３）は、５年以上必須）
・英語によるコミュニケーション能力（下記職務内容（１）は、TOEIC800点以上必須）
・金融機関出身者
・公認会計士試験合格者
・システム監査技術者（ＭＥＴＩ）、公認情報システム監査人（ＩＳＡＣＡ）資格保持者
年齢：コンサル（年齢：23-30歳）/ シニアコンサル（年齢：28-37歳） / マネージャー（年齢：30-40歳）
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：500万円 ～ 900万円
ご経験を考慮いたします
上記職務内容（１）：コンサル（500万） / シニアコンサル（600～700万）
上記職務内容（２）：コンサル（500万） / シニアコンサル（600～700万）
上記職務内容（３）：コンサル（500万） / シニアコンサル（600～700万） / マネージャー（700万～900万）
※担当する職務とこれまでの職務経験を考慮し決定
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内部統制推進、コンプライアンス/ 大手情報サービス会社
仕事内容
■内部統制推進を担当していただきます。
・ガバナンスレベルを高めるために、個人情報や購買といった規定の整備、その他リスクテーマの設定とモニタリング、事業運営に影響を与えうる不正・ミス等のリスク防止対策、IT管理・体制の見直し等を行っていただきます。
・内部統制運用を徹底していくに当たり、単なる管理=ルールの押し付けではなく、実行現場における効率化策の起案と実行を同時に進めていく等、スイートコンプライアンスを実現していただきます。
応募資格
■以下のいずれかの分野での経験があること
－監査（内部監査、監査法人）
－リスクマネジメント
－システム系（開発プロジェクト、システム監査）
～以下はあれば望ましい経験～
・プロジェクトマネジメント経験があること
・J-SOX導入経験があること
・上場会社（会社規模問わず）における内部統制推進（J-SOX）部署経験者
■コミュニケーション能力、折衝能力
コーポレイト所属の専門家的な役割でなく、自ら主体者となり、事業を巻き込んで、期待された結論を導き出すことまでが求められます。
■英語力
TOEIC800点程度以上が望ましい
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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■内部統制推進を担当していただきます。
・ガバナンスレベルを高めるために、個人情報や購買といった規定の整備、その他リスクテーマの設定とモニタリング、事業運営に影響を与えうる不正・ミス等のリスク防止対策、IT管理・体制の見直し等を行っていただきます。
・内部統制運用を徹底していくに当たり、単なる管理=ルールの押し付けではなく、実行現場における効率化策の起案と実行を同時に進めていく等、スイートコンプライアンスを実現していただきます。
応募資格
■以下のいずれかの分野での経験があること
－監査（内部監査、監査法人）
－リスクマネジメント
－システム系（開発プロジェクト、システム監査）
～以下はあれば望ましい経験～
・プロジェクトマネジメント経験があること
・J-SOX導入経験があること
・上場会社（会社規模問わず）における内部統制推進（J-SOX）部署経験者
■コミュニケーション能力、折衝能力
コーポレイト所属の専門家的な役割でなく、自ら主体者となり、事業を巻き込んで、期待された結論を導き出すことまでが求められます。
■英語力
TOEIC800点程度以上が望ましい
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
>> こちらのポジションへのお問合せはこちら（個人のお客様）
生保アクチュアリー/シニアマネージャー／ 監査法人
仕事内容：
保険会社向けの監査サポート、保険数理関連のアドバイザリーサービスの提供。
応募資格：
日本アクチュアリー会正会員又は同等の資格。
生命保険業界又は関連のコンサルティングにおいて、10年以上の実務経験。
生保のリスク管理業務又は決算関連業務について実務経験のある方。
必須ではありませんが、IFRS又はUSGAAPベースによる決算経験がある方。
必須ではありませんが、数理モデルのプログラミング経験のある方。
英語による読み書きの能力は最低限必要。
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1600万円以上
※ただし、年齢、経験により前後の場合あります。
※給与：月額制
※賞与：年2回 （6月、12月）
※昇給：年1回 （10月）
※手当：通勤手当（全額支給）、時間外手当
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保険会社向けの監査サポート、保険数理関連のアドバイザリーサービスの提供。
応募資格：
日本アクチュアリー会正会員又は同等の資格。
生命保険業界又は関連のコンサルティングにおいて、10年以上の実務経験。
生保のリスク管理業務又は決算関連業務について実務経験のある方。
必須ではありませんが、IFRS又はUSGAAPベースによる決算経験がある方。
必須ではありませんが、数理モデルのプログラミング経験のある方。
英語による読み書きの能力は最低限必要。
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地：東京都
年収：1600万円以上
※ただし、年齢、経験により前後の場合あります。
※給与：月額制
※賞与：年2回 （6月、12月）
※昇給：年1回 （10月）
※手当：通勤手当（全額支給）、時間外手当
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経理・財務部 ス－パ－バイザ－（又はアシスタント・マネ－ジャ－）/ 外資保険会社
仕事内容
Mission Statement
経理・財務部門にて、経理・会計業務、資産運用業務の補佐役、会社の決算デ－タの正確な作成に寄与いただくこと。
Report to
経理・財務部長
Working Relations
マネジメント・アカウンティング部、経営数理部
External Relations
銀行、監査法人、税理士法人等
具体的な業務内容
・帳簿管理全般（システムを使用し、記帳、残高照合、資産表作成等を行う）
・決算業務補佐（本邦決算、IFRS）
・支払業務（支払いシステム使用）及び資金繰り業務
・資産運用管理業務補佐
・特別勘定管理業務補佐
・生命保険会社のリスク管理全般
Organization
部長（Managing Director）1名、Director２名、Assistant Manager２名
Supervisor1名、Associate１名、全７名（退職予定者１名を含む）
その他特記事項
2013年2月１日までに着任できる方を希望（応相談）
応募資格
・４年生大卒以上
・日商簿記検定３級以上
・Excel、Word等PCスキル必須
・資産運用業務従事経験者、希望者（証券アナリスト科目合格者等）歓迎
・TOEIC500点程度以上の英語力有する方希望（応相談）
年齢 24 歳 ～ 27 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 500万円 ～ 600万円
経験とスキルによる
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Mission Statement
経理・財務部門にて、経理・会計業務、資産運用業務の補佐役、会社の決算デ－タの正確な作成に寄与いただくこと。
Report to
経理・財務部長
Working Relations
マネジメント・アカウンティング部、経営数理部
External Relations
銀行、監査法人、税理士法人等
具体的な業務内容
・帳簿管理全般（システムを使用し、記帳、残高照合、資産表作成等を行う）
・決算業務補佐（本邦決算、IFRS）
・支払業務（支払いシステム使用）及び資金繰り業務
・資産運用管理業務補佐
・特別勘定管理業務補佐
・生命保険会社のリスク管理全般
Organization
部長（Managing Director）1名、Director２名、Assistant Manager２名
Supervisor1名、Associate１名、全７名（退職予定者１名を含む）
その他特記事項
2013年2月１日までに着任できる方を希望（応相談）
応募資格
・４年生大卒以上
・日商簿記検定３級以上
・Excel、Word等PCスキル必須
・資産運用業務従事経験者、希望者（証券アナリスト科目合格者等）歓迎
・TOEIC500点程度以上の英語力有する方希望（応相談）
年齢 24 歳 ～ 27 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 500万円 ～ 600万円
経験とスキルによる
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内部統制アドバイザリー（マネージャー）/大手監査法人
仕事内容：
クライアントに対し、内部統制に関する各種アドバイザリー業務を行う。
また、クライアントの国内及び海外拠点/関係会社における内部監査を行う。
１）内部統制や内部管理に関する評価・助言・監査 等
２）ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス体制構築アドバイス業務
３）日本版企業改革法への対応支援業務
４）米国企業改革法（SOX）への対応業務
５）日本版SOX法への対応業務
６）米国会計基準（USGAAP）および国際財務報告基準（IFRS）財務報告作成の助言・アドバイザリー業務、財務報告体制構築アドバイス業務
応募資格：
公認会計士、会計士補、米国公認会計士、CIA、CISA、システム監査技術者等の有資格者
ビジネス英語上級必須（年に２・３回海外出張が必ずあります。海外拠点で内部統制評価業務及び内部監査業務の現場主査ができる英語力が必要になります。）
また、いずれかの業務経験者の該当する方
・監査法人において、海外子会社や日本国内の外資系企業等の財務諸表監査の経験(マネージャークラス 監査法人勤務年数 ５～７年以上)
・内部統制専門コンサルティング会社で上記に５年以上の内部統制構築・テスト業務などの経験
年齢： 30 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収： 900万円 ～ 1100万円
経験とスキルによる
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クライアントに対し、内部統制に関する各種アドバイザリー業務を行う。
また、クライアントの国内及び海外拠点/関係会社における内部監査を行う。
１）内部統制や内部管理に関する評価・助言・監査 等
２）ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス体制構築アドバイス業務
３）日本版企業改革法への対応支援業務
４）米国企業改革法（SOX）への対応業務
５）日本版SOX法への対応業務
６）米国会計基準（USGAAP）および国際財務報告基準（IFRS）財務報告作成の助言・アドバイザリー業務、財務報告体制構築アドバイス業務
応募資格：
公認会計士、会計士補、米国公認会計士、CIA、CISA、システム監査技術者等の有資格者
ビジネス英語上級必須（年に２・３回海外出張が必ずあります。海外拠点で内部統制評価業務及び内部監査業務の現場主査ができる英語力が必要になります。）
また、いずれかの業務経験者の該当する方
・監査法人において、海外子会社や日本国内の外資系企業等の財務諸表監査の経験(マネージャークラス 監査法人勤務年数 ５～７年以上)
・内部統制専門コンサルティング会社で上記に５年以上の内部統制構築・テスト業務などの経験
年齢： 30 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地： 東京都
年収： 900万円 ～ 1100万円
経験とスキルによる
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経理推進スタッフ/大手情報サービス会社
仕事内容:
●単体・連結決算業務および決算コントロール
●新規事業・新商品立上時の会計・税務面での課題解決支援
●継続的な情報開示（計算書類・有報・短信など）
●アウトソーシングマネジメント（事務業務の大部分はアウトソーシング済）および継続的な業務改善の推進
応募資格:
●経理の実務経験を3年以上有し、将来的なキャリアとして事業管理、事業経営を志す方（勿論、経理等コーポレートスタッフでのキャリア構築を思考している方も歓迎）
●コンサルティング会社にてシステム導入経験等を有し、実務経験を積んで将来的にビジネスを創造したい方
【あれば望ましい条件】
●経理スキルをベースとしながらも「経理」という組織に固執せず、コーポレートスタッフとして広い経験を積みたい方（コーポレートの他部署あるいは各グループ会社の経営スタッフというキャリアもひらけます）
●スピード感、自由度、柔軟性のある環境の中で、グループ連結経理体制の強化に取り組みたい方
●スキルアップと同時に、これまでのご経験を周囲にアウトプットしていきたい方
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:600万円 ～ 800万円 経験とスキルによる
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●単体・連結決算業務および決算コントロール
●新規事業・新商品立上時の会計・税務面での課題解決支援
●継続的な情報開示（計算書類・有報・短信など）
●アウトソーシングマネジメント（事務業務の大部分はアウトソーシング済）および継続的な業務改善の推進
応募資格:
●経理の実務経験を3年以上有し、将来的なキャリアとして事業管理、事業経営を志す方（勿論、経理等コーポレートスタッフでのキャリア構築を思考している方も歓迎）
●コンサルティング会社にてシステム導入経験等を有し、実務経験を積んで将来的にビジネスを創造したい方
【あれば望ましい条件】
●経理スキルをベースとしながらも「経理」という組織に固執せず、コーポレートスタッフとして広い経験を積みたい方（コーポレートの他部署あるいは各グループ会社の経営スタッフというキャリアもひらけます）
●スピード感、自由度、柔軟性のある環境の中で、グループ連結経理体制の強化に取り組みたい方
●スキルアップと同時に、これまでのご経験を周囲にアウトプットしていきたい方
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:600万円 ～ 800万円 経験とスキルによる
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経理企画スタッフ/大手情報サービス会社
仕事内容:
●グループ会計方針および税務戦略の立案・推進
●継続的な情報開示、四半期連結決算体制の構築
●国内外グループ会社における内部統制体制構築プロジェクトの推進（J-SOX対応含む）
●その他ホールディングスの戦略を支援する各種プロジェクト推進
応募資格:
いずれかの経験を保有している方
●会計コンサルタント、または監査法人のアドバイザリー業務をお持ちの方
●経理実務だけでなく経理企画経験をお持ちの方
●経理スキルをベースとしながらもコーポレートスタッフとして広い経験を積みたい方
●スピード感、自由度、柔軟性のある環境の中で、グループ連結経理体制の強化に取り組みたい方
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:600万円 ～ 800万円 経験とスキルによる
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●グループ会計方針および税務戦略の立案・推進
●継続的な情報開示、四半期連結決算体制の構築
●国内外グループ会社における内部統制体制構築プロジェクトの推進（J-SOX対応含む）
●その他ホールディングスの戦略を支援する各種プロジェクト推進
応募資格:
いずれかの経験を保有している方
●会計コンサルタント、または監査法人のアドバイザリー業務をお持ちの方
●経理実務だけでなく経理企画経験をお持ちの方
●経理スキルをベースとしながらもコーポレートスタッフとして広い経験を積みたい方
●スピード感、自由度、柔軟性のある環境の中で、グループ連結経理体制の強化に取り組みたい方
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:600万円 ～ 800万円 経験とスキルによる
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経理グローバルスタッフ/大手情報サービス会社
仕事内容:
●企業再編、Ｍ＆Ａ等における会計・税務面での課題解決支援およびプロジェクト推進
●グループ各社の決算・内部統制支援、海外・国際税務対応
応募資格:
いずれかの経験/能力を保有している方
●組織再編、クロスボーダ領域における提案力 （再編ストラクチャ・買収スキーム等の検討に際して、判断軸やビジネス影響を可視化し、優先順位をつけた上で、わかりやすい言葉で提案・コミュニケーションしていく力）
●グローバル企業での企画業務経験（会計方針検討、連結決算の仕組み構築、内部統制の仕組み構築など）
●インサイダーとして責任とプレッシャーを感じながら圧倒的スピードで経験を積みたい方
●決まった「型」のない領域で、ゼロベースで「どうすべきか」を自らが考え、提案し、結果を残していくことにチャレンジしたい方
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:800万円 ～ 1000万円 経験とスキルによる
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●企業再編、Ｍ＆Ａ等における会計・税務面での課題解決支援およびプロジェクト推進
●グループ各社の決算・内部統制支援、海外・国際税務対応
応募資格:
いずれかの経験/能力を保有している方
●組織再編、クロスボーダ領域における提案力 （再編ストラクチャ・買収スキーム等の検討に際して、判断軸やビジネス影響を可視化し、優先順位をつけた上で、わかりやすい言葉で提案・コミュニケーションしていく力）
●グローバル企業での企画業務経験（会計方針検討、連結決算の仕組み構築、内部統制の仕組み構築など）
●インサイダーとして責任とプレッシャーを感じながら圧倒的スピードで経験を積みたい方
●決まった「型」のない領域で、ゼロベースで「どうすべきか」を自らが考え、提案し、結果を残していくことにチャレンジしたい方
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:800万円 ～ 1000万円 経験とスキルによる
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経理組織長候補/大手情報サービス会社
仕事内容:
グループの風土やマインドに馴染んでいただくため、1年程度は経理企画・グローバル・経理推進スタッフとしてプロフェッショナルミッションに携わっていただいたのち、ひとつの組織（スキルや経験に応じてグループ格もしくは部格）を責任者としてリードしていただきます。
応募資格:
●経理経験および経理領域における組織・人材マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
●個人としての専門性を追求するより、（一定の専門スキルを有した）ゼネラリスト志向の方
●グループ経営・事業経営視点から短期・中期課題を設定し、組織メンバーのWillとCanを結集して解決行動を推進していくことに喜びを感じる人
年齢 32 歳 ～ 42 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:900万円 ～ 1200万円 経験とスキルによる
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グループの風土やマインドに馴染んでいただくため、1年程度は経理企画・グローバル・経理推進スタッフとしてプロフェッショナルミッションに携わっていただいたのち、ひとつの組織（スキルや経験に応じてグループ格もしくは部格）を責任者としてリードしていただきます。
応募資格:
●経理経験および経理領域における組織・人材マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
●個人としての専門性を追求するより、（一定の専門スキルを有した）ゼネラリスト志向の方
●グループ経営・事業経営視点から短期・中期課題を設定し、組織メンバーのWillとCanを結集して解決行動を推進していくことに喜びを感じる人
年齢 32 歳 ～ 42 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:900万円 ～ 1200万円 経験とスキルによる
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リレーションシップマネージャー/信用保険分野の世界的リーダーグループ会社
仕事内容：
・金融機関、事業会社への取引信用保険に関する提案
応募資格：
・金融機関（銀行、証券、保険）における確固たる法人営業の経験があること
・セルフスターターでチームプレイヤーであること
・セールスマインドが高く、顧客のニーズを把握して、ソリューション
提案に長けている方（ジュニア～ミドルクラス）
・英語力あれば尚可
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：ベース800万円 ～ 1000万円 + ボーナス
（前職の給与水準、前職の経験等を考慮して決定いたします）
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・金融機関、事業会社への取引信用保険に関する提案
応募資格：
・金融機関（銀行、証券、保険）における確固たる法人営業の経験があること
・セルフスターターでチームプレイヤーであること
・セールスマインドが高く、顧客のニーズを把握して、ソリューション
提案に長けている方（ジュニア～ミドルクラス）
・英語力あれば尚可
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：ベース800万円 ～ 1000万円 + ボーナス
（前職の給与水準、前職の経験等を考慮して決定いたします）
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経営企画、事業戦略（事業推進）/大手情報サービス会社
仕事内容
■ボードメンバーが行う事業戦略の意思決定における、マーケット動向の予測に基づく事業戦略の構築、投資計画の策定などをお任せします。
■3か年・6カ年戦略立案・推進サポート
マンション、戸建、流通、賃貸、リフォーム、注文など領域ごとの中長期の事業戦略立案を経営ボード（取締役・執行役員）と共に行っていただきます。
また立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進していくために、重要ＫＰＩのモニタリングや重点課題の解決推進など、経営に近い場所で事業運営の中核を担っていただきます。
■目標設計（売上・ＫＰＩ）
中長期計画実現に向けた短期・中長期の売上・利益目標設定、および売上・利益目標を達成するためのＫＰＩ計画の設計を行っていただきます。
■経営課題解決サポート
会社の中長期計画を実現していくために、解決すべき課題を設定したり、解決に向けたプロジェクト推進をしていただきます。
【魅力】
・自身で任される裁量とフラットな組織
・年齢、性別、立場関係無く巻き込める環境
・モチベーション高く優秀なメンバの中で自分を成長させられる環境
・住宅業界の業務や特性も会得できる
・住宅をモチーフとして、徹底的な顧客視点/圧倒的な当事者意識/変化を生み出す挑戦心/一歩踏み出したアクション/成功するまでやり続ける力を磨き、挑戦し続けるビジネスリーダーの育成を大事にしている。
・住まいカンパニーのキーワードとして「Innovation Together～未来は住まいカンパニーから」と掲げ、「未来にあるふつうのものを生み出すこと」をイノベーションと定義し、住宅業界のイノベーションカンパニーを目指している。
・思考レベルの高い経営ボードの近くで仕事をすることができる。
応募資格
■コンサルティングファームでの業務経験もしくは事業会社での経営企画や事業企画での実務経験をお持ちの方（※いずれも3年以上）
【特に歓迎するスキル】
・高い数値管理能力
・事業部長・経営ボードへの折衝能力
■スタンス
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる人
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める人
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける人
・経営ボードに近い所で仕事をしても「エラそう」にならない人
■スキル
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力（本質を簡潔に述べられる能力）
・ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
■志向
・事業経営志向（経営者タイプ、もしくは参謀タイプ）
・物事を俯瞰して考えたいタイプ
・コンサルティングファーム出身もしくは事業会社での経営企画や事業企画部出身で高い数値管理能力と折衝能力を有する方
■ヒューマンスキル
・プロジェクトにてステークホルダーへの説明・折衝・調整をされてきた方
（プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル）
・プロジェクト推進能力
■スタンス
・主体的に取り組み推進していくスタンス
・現状にとらわれず、未来のあるべき姿とその実現方法を本気で考えて議論できる人。
・自ら進化を牽引できる人、未来を一緒に想像・創造できる人
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
>> こちらのポジションへのお問合せはこちら（個人のお客様）
■ボードメンバーが行う事業戦略の意思決定における、マーケット動向の予測に基づく事業戦略の構築、投資計画の策定などをお任せします。
■3か年・6カ年戦略立案・推進サポート
マンション、戸建、流通、賃貸、リフォーム、注文など領域ごとの中長期の事業戦略立案を経営ボード（取締役・執行役員）と共に行っていただきます。
また立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進していくために、重要ＫＰＩのモニタリングや重点課題の解決推進など、経営に近い場所で事業運営の中核を担っていただきます。
■目標設計（売上・ＫＰＩ）
中長期計画実現に向けた短期・中長期の売上・利益目標設定、および売上・利益目標を達成するためのＫＰＩ計画の設計を行っていただきます。
■経営課題解決サポート
会社の中長期計画を実現していくために、解決すべき課題を設定したり、解決に向けたプロジェクト推進をしていただきます。
【魅力】
・自身で任される裁量とフラットな組織
・年齢、性別、立場関係無く巻き込める環境
・モチベーション高く優秀なメンバの中で自分を成長させられる環境
・住宅業界の業務や特性も会得できる
・住宅をモチーフとして、徹底的な顧客視点/圧倒的な当事者意識/変化を生み出す挑戦心/一歩踏み出したアクション/成功するまでやり続ける力を磨き、挑戦し続けるビジネスリーダーの育成を大事にしている。
・住まいカンパニーのキーワードとして「Innovation Together～未来は住まいカンパニーから」と掲げ、「未来にあるふつうのものを生み出すこと」をイノベーションと定義し、住宅業界のイノベーションカンパニーを目指している。
・思考レベルの高い経営ボードの近くで仕事をすることができる。
応募資格
■コンサルティングファームでの業務経験もしくは事業会社での経営企画や事業企画での実務経験をお持ちの方（※いずれも3年以上）
【特に歓迎するスキル】
・高い数値管理能力
・事業部長・経営ボードへの折衝能力
■スタンス
・周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる人
・高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める人
・失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
・素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける人
・経営ボードに近い所で仕事をしても「エラそう」にならない人
■スキル
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力（本質を簡潔に述べられる能力）
・ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
■志向
・事業経営志向（経営者タイプ、もしくは参謀タイプ）
・物事を俯瞰して考えたいタイプ
・コンサルティングファーム出身もしくは事業会社での経営企画や事業企画部出身で高い数値管理能力と折衝能力を有する方
■ヒューマンスキル
・プロジェクトにてステークホルダーへの説明・折衝・調整をされてきた方
（プレゼンテーション・ネゴシエーションスキル）
・プロジェクト推進能力
■スタンス
・主体的に取り組み推進していくスタンス
・現状にとらわれず、未来のあるべき姿とその実現方法を本気で考えて議論できる人。
・自ら進化を牽引できる人、未来を一緒に想像・創造できる人
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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ＰＥファンドアナリスト ＡＶＰ / オルタナティブ投資に特化した運用会社
仕事内容
(1) PEファンドモニタリング業務
国内外PEファンドのモニタリング
（キャッシュ・フロー管理、レポート作成（数値入力、取りまとめ、分析））
組合契約書やリミテッドパートナーシップ契約書の見直し
投資先国内外PEファンドのマネジャー等とのコミュニケーション
(2)プライベート・エクイティー（以下、PE）ファンドのデューディリジェンス業務
国内外のPEファンドに関するデューディリジェンスの実施
デューディリジェンス結果を踏まえた投資判断・評価、並びに報告書等の作成
契約手続きのクロージング業務
その他PEファンド投資に関する顧客あてプレゼンテーション資料作成並びにプレゼンテーション
(3)PEファンド・オブ・ファンズ（FoFs）、投資一任勘定の運営
PEファンドの投資（上述 (1)と同業務）
投資家へプレゼンテーション資料作成並びにプレゼンテーション
(4)既存顧客（FOF投資家並びに投資一任契約・ゲート・キーパー契約に基づく顧客等）への対応
(5)上記に関連する社内外関係者との間のコミュニケーション（日本語・英語）
応募資格
(1)資本市場・株式投資、M&Aなどに関する一般的な金融知識並びに企業財務・会計知識
PE投資の経験があれば望ましいが必須ではない
金融機関（日系）での一定期間（3年前後）の業務経験があれば尚可
(2)ビジネス英語によるコミュニケーションおよび読解・ディクテーション能力
(3)マクロ、ミクロ・レベルでの問題発見・解決能力、情報収集能力、並びにそれらに関する探究心
(4)基本的なPCスキル（Word、Excel, Power pointなど）
(5)柔軟な理解力と応用力
(6)構想力、展開力や論理的な思考力
(7)協調性、社交性
年齢 25 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 600万円 経験とスキルによる
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(1) PEファンドモニタリング業務
国内外PEファンドのモニタリング
（キャッシュ・フロー管理、レポート作成（数値入力、取りまとめ、分析））
組合契約書やリミテッドパートナーシップ契約書の見直し
投資先国内外PEファンドのマネジャー等とのコミュニケーション
(2)プライベート・エクイティー（以下、PE）ファンドのデューディリジェンス業務
国内外のPEファンドに関するデューディリジェンスの実施
デューディリジェンス結果を踏まえた投資判断・評価、並びに報告書等の作成
契約手続きのクロージング業務
その他PEファンド投資に関する顧客あてプレゼンテーション資料作成並びにプレゼンテーション
(3)PEファンド・オブ・ファンズ（FoFs）、投資一任勘定の運営
PEファンドの投資（上述 (1)と同業務）
投資家へプレゼンテーション資料作成並びにプレゼンテーション
(4)既存顧客（FOF投資家並びに投資一任契約・ゲート・キーパー契約に基づく顧客等）への対応
(5)上記に関連する社内外関係者との間のコミュニケーション（日本語・英語）
応募資格
(1)資本市場・株式投資、M&Aなどに関する一般的な金融知識並びに企業財務・会計知識
PE投資の経験があれば望ましいが必須ではない
金融機関（日系）での一定期間（3年前後）の業務経験があれば尚可
(2)ビジネス英語によるコミュニケーションおよび読解・ディクテーション能力
(3)マクロ、ミクロ・レベルでの問題発見・解決能力、情報収集能力、並びにそれらに関する探究心
(4)基本的なPCスキル（Word、Excel, Power pointなど）
(5)柔軟な理解力と応用力
(6)構想力、展開力や論理的な思考力
(7)協調性、社交性
年齢 25 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 600万円 経験とスキルによる
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営業部（ストラクチュアードファイナンス）/外資系総合融資専門金融会社
仕事内容：
本部長の指揮の下、以下を含む営業活動を行う。
－LBOローン,CMBSのリファイナンス
－金融機関・リース会社との関係構築により、リース・ローンのソーシング
－ロッテグループ内外の顧客に対するファイナンス提案
－リスク分析を行い稟議を作成する
－顧客管理等の内部事務
応募資格：
-PCおよびアプリケーション（Word, Excel, Power point等）の操作
-リース・ローンを中心とした金融商品も理解
-与信判断・リスク管理に関する基本的な知識
-金融市場を理解し、顧客のニーズ理解
-Interpersonal communication Skills
年齢 27 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：700万円 ～ 800万円 経験とスキルによる
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本部長の指揮の下、以下を含む営業活動を行う。
－LBOローン,CMBSのリファイナンス
－金融機関・リース会社との関係構築により、リース・ローンのソーシング
－ロッテグループ内外の顧客に対するファイナンス提案
－リスク分析を行い稟議を作成する
－顧客管理等の内部事務
応募資格：
-PCおよびアプリケーション（Word, Excel, Power point等）の操作
-リース・ローンを中心とした金融商品も理解
-与信判断・リスク管理に関する基本的な知識
-金融市場を理解し、顧客のニーズ理解
-Interpersonal communication Skills
年齢 27 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：700万円 ～ 800万円 経験とスキルによる
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RM アソシエイトダイレクター/大手外資銀行
仕事内容：
Job As the Bank's primary point of contact for customers
in the industrial and diversified industry sector,
to drive and direct Customer Service Team on a global base
with particular focus on the formulation
and implementation of the strategic marketing plans
so as to deliver solutions that exceed expectations,
and maximize local and global revenues and RARR
from the portfolio of clients,
while providing the highest standard of service,
maintaining sound credit quality,
and complying stringently with both internal and external regulatory requirements.
雇用形態 正社員
応募条件：
≪Must≫
●More than 5 years' solid experience in Corporate or Investment Banking in majour international financial institutions including Japanese banks.
●More than 3 years' solid experience as RM for multinational large corporate.
●Excellent communication skills both in Japanese and English.
●Excellent inter-personal skills including negotiation skills, influencing skills, and leadership.
●Solid knowledge in financial products such as PEF, TSC, advisory, derivatives, and so on, financial market, financial analysis, and industries.
●英語力 上級
≪Nice to have≫
●Overseas working experience in Corporate or Investment Banking business.
●Good experience in project and export finance, structured finance, and /or trade finance.
●Working experience as RM for general trading companies
●Good knowledge in legal, accounting, and tax issues.
●Solid knowledge in some specific products and/ or markets.
年齢：25-35歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京
年収 経験とスキルによる
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Job As the Bank's primary point of contact for customers
in the industrial and diversified industry sector,
to drive and direct Customer Service Team on a global base
with particular focus on the formulation
and implementation of the strategic marketing plans
so as to deliver solutions that exceed expectations,
and maximize local and global revenues and RARR
from the portfolio of clients,
while providing the highest standard of service,
maintaining sound credit quality,
and complying stringently with both internal and external regulatory requirements.
雇用形態 正社員
応募条件：
≪Must≫
●More than 5 years' solid experience in Corporate or Investment Banking in majour international financial institutions including Japanese banks.
●More than 3 years' solid experience as RM for multinational large corporate.
●Excellent communication skills both in Japanese and English.
●Excellent inter-personal skills including negotiation skills, influencing skills, and leadership.
●Solid knowledge in financial products such as PEF, TSC, advisory, derivatives, and so on, financial market, financial analysis, and industries.
●英語力 上級
≪Nice to have≫
●Overseas working experience in Corporate or Investment Banking business.
●Good experience in project and export finance, structured finance, and /or trade finance.
●Working experience as RM for general trading companies
●Good knowledge in legal, accounting, and tax issues.
●Solid knowledge in some specific products and/ or markets.
年齢：25-35歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京
年収 経験とスキルによる
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DCM アソシエイト/外資証券会社
仕事内容：
上席や海外の同僚とプロジェクトチームに入り、アレンジ全般のサポート。具体的には、発行体向けピッチや社内メモ（稟議書、セールス向けメモ、ポジションペーパー等）の作成、ドキュメンテーションやスワップの執行のサポート、セールスや海外部店の同僚とのコミュニケーション、プレゼンテーション参加やIRプログラムのアレンジ、参加。引受審査資料や社内決済資料の作成、データベースのアップデート、保管。上司へのブリーフィング。
債券引受業務。対象は海外発行体の国内における資金調達（サムライ債、MTN私募、ローン、売出）、並びに、本邦発行体の海外における資金調達（グローバル市場、アジア通貨建発行、人民元など、内外の投資家向けMTN）のアレンジ全般。
雇用形態 正社員
応募条件：
≪Must≫
１、英語での海外部署とのコミュニケーション
２、金融業界での実務経験
・投資銀行や証券会社における実務経験(１－２年以上)
・証券外務員資格（第一種）保有
・英語によるコミュニケーション能力
・エクセル（中級レベル）
・英語力 上級
明るく前向きなチームワーカー、日本人とも外国人とも良好なコミュニケーションが求められます。会社の成長にご自身の成長を託すことができる方、将来的にバンカーとしてのキャリアを構築されることを望む方
≪Nice to have≫
１、投資銀行業務、債券実務経験があれば望ましい
２、スワップ、ドキュメンテーションや債券の決済や種類に関する知識
年齢：26-32歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京
年収 経験とスキルによる
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上席や海外の同僚とプロジェクトチームに入り、アレンジ全般のサポート。具体的には、発行体向けピッチや社内メモ（稟議書、セールス向けメモ、ポジションペーパー等）の作成、ドキュメンテーションやスワップの執行のサポート、セールスや海外部店の同僚とのコミュニケーション、プレゼンテーション参加やIRプログラムのアレンジ、参加。引受審査資料や社内決済資料の作成、データベースのアップデート、保管。上司へのブリーフィング。
債券引受業務。対象は海外発行体の国内における資金調達（サムライ債、MTN私募、ローン、売出）、並びに、本邦発行体の海外における資金調達（グローバル市場、アジア通貨建発行、人民元など、内外の投資家向けMTN）のアレンジ全般。
雇用形態 正社員
応募条件：
≪Must≫
１、英語での海外部署とのコミュニケーション
２、金融業界での実務経験
・投資銀行や証券会社における実務経験(１－２年以上)
・証券外務員資格（第一種）保有
・英語によるコミュニケーション能力
・エクセル（中級レベル）
・英語力 上級
明るく前向きなチームワーカー、日本人とも外国人とも良好なコミュニケーションが求められます。会社の成長にご自身の成長を託すことができる方、将来的にバンカーとしてのキャリアを構築されることを望む方
≪Nice to have≫
１、投資銀行業務、債券実務経験があれば望ましい
２、スワップ、ドキュメンテーションや債券の決済や種類に関する知識
年齢：26-32歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京
年収 経験とスキルによる
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コンプライアンスオフィサー/外資AM会社
仕事内容：
投資運用業におけるコンプライアンス業務
●法令・加入協会規則等の社内周知・徹底、社内規程の制定・改廃
●関係当局・加入協会への届出・報告・連絡
●社内各部署の業務・会議体のモニタリング
●役職員の法令等遵守に関するモニタリング
●運用執行・投資制限のモニタリング
●法定書類・開示資料・広告等の法令等遵守チェック
●各種契約書類のチェック・管理
●コーポレート・セクレタリー業務
●リスク自主点検制度運営等リスク管理
●その他、倫理法令遵守の啓蒙、グループ本部報告
雇用形態 正社員
応募条件：
≪Must≫
●投資信託委託業におけるコンプライアンス業務
●投資顧問業（一任・助言）におけるコンプライアンス業務
●金融商品取引法など投資運用業に係る法令に関する専門知識
●国内外の証券決済業務・証券投資業務・投資信託計理に関する専門知識
●リスク管理・情報セキュリティ・内部統制に関する一般知識
●金融業における企業倫理に関する知識およびモラル
●英語力 上級
≪Nice to have≫
●投資運用業または証券業における証券決済・ITなどのバックオフィス業務経験
●投資運用業または証券業における証券売買・レポーティングなどのフロント～ミドルオフィス業務経験
●小規模～中規模のチームにおける部下指導経験
●投資顧問業の制度（当局報告等）・計理（運用報告書等）に関する専門知識
●株式会社運営に係る会社法要請事項・会社財務に関する一般知識
●証券アナリスト、証券外務員、内部監査等の資格
年齢：28-35歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京
年収 800-1200万円 経験とスキルによる
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投資運用業におけるコンプライアンス業務
●法令・加入協会規則等の社内周知・徹底、社内規程の制定・改廃
●関係当局・加入協会への届出・報告・連絡
●社内各部署の業務・会議体のモニタリング
●役職員の法令等遵守に関するモニタリング
●運用執行・投資制限のモニタリング
●法定書類・開示資料・広告等の法令等遵守チェック
●各種契約書類のチェック・管理
●コーポレート・セクレタリー業務
●リスク自主点検制度運営等リスク管理
●その他、倫理法令遵守の啓蒙、グループ本部報告
雇用形態 正社員
応募条件：
≪Must≫
●投資信託委託業におけるコンプライアンス業務
●投資顧問業（一任・助言）におけるコンプライアンス業務
●金融商品取引法など投資運用業に係る法令に関する専門知識
●国内外の証券決済業務・証券投資業務・投資信託計理に関する専門知識
●リスク管理・情報セキュリティ・内部統制に関する一般知識
●金融業における企業倫理に関する知識およびモラル
●英語力 上級
≪Nice to have≫
●投資運用業または証券業における証券決済・ITなどのバックオフィス業務経験
●投資運用業または証券業における証券売買・レポーティングなどのフロント～ミドルオフィス業務経験
●小規模～中規模のチームにおける部下指導経験
●投資顧問業の制度（当局報告等）・計理（運用報告書等）に関する専門知識
●株式会社運営に係る会社法要請事項・会社財務に関する一般知識
●証券アナリスト、証券外務員、内部監査等の資格
年齢：28-35歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京
年収 800-1200万円 経験とスキルによる
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市場金融部 デリバティブトレーダー/大手銀行
仕事内容
店頭取引や上場先物等を利用した金利、為替、または株価指数のトレーディング
市場金融部について：
金利・為替・株式指数等のデリバティブ取引を扱い、顧客向けマーケットメイクならびに銀行間市場でのトレーディングを行っております。
応募資格
・店頭取引や上場先物等を利用した金利、為替、または株価指数のトレーディングの経験必須
（4年以上の実務経験なお可）
・マーケットプロフェッショナルとしての経験を有し、冷静かつ適切なリスク判断能力を備えるとともに、ポートフォリオ価値の極大化を図ることができること。
・安定したトラックレコードを有すること。
・他のトレーダーや、クォンツ、セールス、ミドル・バックオフィス等と協働ができるチームプレイヤーであること。
・四年制大学・大学院卒業（理数系専攻なお可）
・証券アナリストあればなお可
・日本語および英語
金利系・為替系・株式指数プロダクトいずれかの経験が豊富で即戦力となる方を希望いたします。
年齢 27 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1000万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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店頭取引や上場先物等を利用した金利、為替、または株価指数のトレーディング
市場金融部について：
金利・為替・株式指数等のデリバティブ取引を扱い、顧客向けマーケットメイクならびに銀行間市場でのトレーディングを行っております。
応募資格
・店頭取引や上場先物等を利用した金利、為替、または株価指数のトレーディングの経験必須
（4年以上の実務経験なお可）
・マーケットプロフェッショナルとしての経験を有し、冷静かつ適切なリスク判断能力を備えるとともに、ポートフォリオ価値の極大化を図ることができること。
・安定したトラックレコードを有すること。
・他のトレーダーや、クォンツ、セールス、ミドル・バックオフィス等と協働ができるチームプレイヤーであること。
・四年制大学・大学院卒業（理数系専攻なお可）
・証券アナリストあればなお可
・日本語および英語
金利系・為替系・株式指数プロダクトいずれかの経験が豊富で即戦力となる方を希望いたします。
年齢 27 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1000万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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市場営業部 デリバティブセールス/ 大手銀行
仕事内容
金融法人・事業法人へのデリバティブ営業全般。
IRD・FX・クレジットを中心としたデリバティブ営業を担当していただきます。
市場営業部について：
事業法人・金融法人に対するIRD、FX、クレジット等のデリバティブ営業。既存及び新規の顧客に対し、各部店のRMをサポートし、ストラクチャリング・セールスを行なうセクションです。
応募資格
●デリバティブ営業の経験3年以上必須
●銀行で勤務をした経験があり、与信業務に関する全般的な理解必須
●ネイティブレベルの日本語必須
●FXデリバティブの営業経験があればなお可
●デリバティブの分野で顧客開拓の業務を行なった経験があればなお可
●金融法人へのデリバティブ営業の経験があればなお可
●デリバティブ商品の組成、開発に携わったことがあればなお可
●英語力あればなお可
●チームワークを重視できる方、行動力があり、目標達成意識の強い方歓迎
年齢 27 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1000万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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金融法人・事業法人へのデリバティブ営業全般。
IRD・FX・クレジットを中心としたデリバティブ営業を担当していただきます。
市場営業部について：
事業法人・金融法人に対するIRD、FX、クレジット等のデリバティブ営業。既存及び新規の顧客に対し、各部店のRMをサポートし、ストラクチャリング・セールスを行なうセクションです。
応募資格
●デリバティブ営業の経験3年以上必須
●銀行で勤務をした経験があり、与信業務に関する全般的な理解必須
●ネイティブレベルの日本語必須
●FXデリバティブの営業経験があればなお可
●デリバティブの分野で顧客開拓の業務を行なった経験があればなお可
●金融法人へのデリバティブ営業の経験があればなお可
●デリバティブ商品の組成、開発に携わったことがあればなお可
●英語力あればなお可
●チームワークを重視できる方、行動力があり、目標達成意識の強い方歓迎
年齢 27 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1000万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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証券化部/ 大手証券会社
仕事内容
●案件のソーシング
●証券化商品の組成、販売
●セカンダリー売買（商品内容やキャッシュフローの確認など）
応募資格
【必須経験】
ストラクチャー関連商品（証券化他）に係る営業・アレンジ・投資・データ分析等の経験。
【必須スキル】
証券化商品に係るアレンジを自ら責任を持って完結できるスキルがあること。
【その他】
金融・財務・法務等に素養がある方尚可。
日本語はネイティブレベル必須、英語力あれば尚可。
チームワークのある方、明るく前向きな方を歓迎します。
年齢 25 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 600万円 ～ 800万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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●案件のソーシング
●証券化商品の組成、販売
●セカンダリー売買（商品内容やキャッシュフローの確認など）
応募資格
【必須経験】
ストラクチャー関連商品（証券化他）に係る営業・アレンジ・投資・データ分析等の経験。
【必須スキル】
証券化商品に係るアレンジを自ら責任を持って完結できるスキルがあること。
【その他】
金融・財務・法務等に素養がある方尚可。
日本語はネイティブレベル必須、英語力あれば尚可。
チームワークのある方、明るく前向きな方を歓迎します。
年齢 25 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 600万円 ～ 800万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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ALM部 外国債券ポートフォリオ・マネージャー/大手銀行
仕事内容
外国債券投資業務
・マクロ経済、債券市場の分析
・外国債券ポートフォリオ（バンキング勘定）のストラテジー策定
・外国債券、外貨金利ならびに外国債券先物・同先物オプション取引の執行
・外国債券ポートフォリオのリスク・マネジメント
ALM部について：
当行の資産・負債のバランスのマネージメントを 債券投資・スワップのオペレーション等により行っております。
能動的かつ機動的にストラテジーを策定、取引執行を通じ、収益を追求しております。
応募資格
●外国債券（現物、先物・先物オプション）取引実務経験1年以上
●日本語ネイティブレベル
＜あればなお可＞
●バンキング勘定での外国債券投資経験
●Proprietary Trading経験
●英語力（社内ミーティングで英語を使用する場面あり）
●証券アナリスト協会検定会員
＜その他＞
●チームでのポートフォリオ・マネジメント業務に貢献する志の高い方歓迎
年齢 26 歳 ～ 32 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 350万円 ～ 600万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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外国債券投資業務
・マクロ経済、債券市場の分析
・外国債券ポートフォリオ（バンキング勘定）のストラテジー策定
・外国債券、外貨金利ならびに外国債券先物・同先物オプション取引の執行
・外国債券ポートフォリオのリスク・マネジメント
ALM部について：
当行の資産・負債のバランスのマネージメントを 債券投資・スワップのオペレーション等により行っております。
能動的かつ機動的にストラテジーを策定、取引執行を通じ、収益を追求しております。
応募資格
●外国債券（現物、先物・先物オプション）取引実務経験1年以上
●日本語ネイティブレベル
＜あればなお可＞
●バンキング勘定での外国債券投資経験
●Proprietary Trading経験
●英語力（社内ミーティングで英語を使用する場面あり）
●証券アナリスト協会検定会員
＜その他＞
●チームでのポートフォリオ・マネジメント業務に貢献する志の高い方歓迎
年齢 26 歳 ～ 32 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 350万円 ～ 600万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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マネーマーケット・ディーラー（VP）/ 大手銀行
仕事内容：
短期金融市場における、ディーリング関連業務
通常のディーリング業務に加え、
マニュアルの作成、各種委員会提出資料等の作成など、
同時に従事いただきます。
応募資格：
【経歴】
日本国内銀行で担当業務内容の経験5年以上
※外資系金融機関勤務3年以上あるとなお良い
【学歴】
大学卒以上 （要 理系のバックグラウンド）
【語学】
日本語・英語（リスク管理の英文専門書を読めるレベル）
【スキル】
・担当業務全般に精通していること（含：金利デリバティブの経験）
・企業会計、経理、財務計数の管理・分析ができること
関係する法令の基礎知識があること
・経営的視点での思考力、公平性、強い倫理観と真摯さを持っていること
・マルチタスクであること
（通常業務、マニュアルの作成、各種委員会提出資料等の作成などを同時にこなせるなど）
・専門外の人にも自分の専門業務の内容について根気強く
要領よく理解させることのできるコミュニケーション・スキルを重視
・転職経験があること
【PCスキル】
エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作能力
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収
８Ｍ－１０Ｍ＋ボーナス
経験とスキルによる
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短期金融市場における、ディーリング関連業務
通常のディーリング業務に加え、
マニュアルの作成、各種委員会提出資料等の作成など、
同時に従事いただきます。
応募資格：
【経歴】
日本国内銀行で担当業務内容の経験5年以上
※外資系金融機関勤務3年以上あるとなお良い
【学歴】
大学卒以上 （要 理系のバックグラウンド）
【語学】
日本語・英語（リスク管理の英文専門書を読めるレベル）
【スキル】
・担当業務全般に精通していること（含：金利デリバティブの経験）
・企業会計、経理、財務計数の管理・分析ができること
関係する法令の基礎知識があること
・経営的視点での思考力、公平性、強い倫理観と真摯さを持っていること
・マルチタスクであること
（通常業務、マニュアルの作成、各種委員会提出資料等の作成などを同時にこなせるなど）
・専門外の人にも自分の専門業務の内容について根気強く
要領よく理解させることのできるコミュニケーション・スキルを重視
・転職経験があること
【PCスキル】
エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作能力
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収
８Ｍ－１０Ｍ＋ボーナス
経験とスキルによる
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投資顧問ディスクローズ資料作成またはRFP作成担当（サポート職）/ 大手AM会社
仕事内容：
主に年金顧客を対象とした営業用資料・運用報告書等の作成、
またはRFPの作成およびデータベースの管理等のミドルオフィス業務
応募資格：
・年金資産運用（含む分析業務）に係る基礎知識のある方
・PCスキル（Access、VBA等できれば尚可）
※マネジメント経験：不要
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収： 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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主に年金顧客を対象とした営業用資料・運用報告書等の作成、
またはRFPの作成およびデータベースの管理等のミドルオフィス業務
応募資格：
・年金資産運用（含む分析業務）に係る基礎知識のある方
・PCスキル（Access、VBA等できれば尚可）
※マネジメント経験：不要
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収： 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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投信営業（ミドル）/ 大手AM会社
仕事内容：
投資信託の販売用資料、勉強会資料、投資環境資料の作成・更新
応募資格：
・販売用資料等作成経験
・マクロのマーケットについてシナリオを持ちブルームバーグ等を使い資料を作成できる方。
※PCスキル：上級
※英会話・英作文・英文読解：いずれも日常会話レベル
年齢 26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収： 500万円 ～ 600万円
経験とスキルによる
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投資信託の販売用資料、勉強会資料、投資環境資料の作成・更新
応募資格：
・販売用資料等作成経験
・マクロのマーケットについてシナリオを持ちブルームバーグ等を使い資料を作成できる方。
※PCスキル：上級
※英会話・英作文・英文読解：いずれも日常会話レベル
年齢 26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収： 500万円 ～ 600万円
経験とスキルによる
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企業再生業務（シニアorスタッフ）/ 大手監査法人
仕事内容
・金融機関向けの融資先等支援業務（企業再生、震災復興支援）において、現場責任者または補助者的役割。（年齢、経験考慮）
・対象会社の事業計画策定支援及び財務調査が中心。
※出張ベースでの業務が多いため、出張への対応が可能であること。
応募資格
・大卒以上
・中小含む会計事務所やコンサル会社での事業再生業務経験者。
（事業再生計画、経営改善計画策定、財務事業DD、タックスプランニング、金融機関調整、ターンアラウンド支援等）
・JICPAがあれば、尚可。
・中小企業診断士、事業再生士があれば尚可。
年齢 25 歳 ～ 32 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：400万円 ～ 550万円
経験とスキルによる
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・金融機関向けの融資先等支援業務（企業再生、震災復興支援）において、現場責任者または補助者的役割。（年齢、経験考慮）
・対象会社の事業計画策定支援及び財務調査が中心。
※出張ベースでの業務が多いため、出張への対応が可能であること。
応募資格
・大卒以上
・中小含む会計事務所やコンサル会社での事業再生業務経験者。
（事業再生計画、経営改善計画策定、財務事業DD、タックスプランニング、金融機関調整、ターンアラウンド支援等）
・JICPAがあれば、尚可。
・中小企業診断士、事業再生士があれば尚可。
年齢 25 歳 ～ 32 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：400万円 ～ 550万円
経験とスキルによる
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リスク・レギュラトリーコンサルティング業務（シニアマネージャー、マネージャー、シニア）/大手監査法人
仕事内容
・金融機関向け経営管理・リスク管理・規制対応・内部監査関連等コンサルティング業務
・政府系金融機関向け経営管理・リスク管理・内部監査関連コンサルティング業務
・一般事業会社等向け経営管理・リスク管理・内部監査関連等コンサルティング業務
・グループとのコンサルティング業務連携（国際業務・国内業務）
応募資
・大卒以上
・英語はビジネスレベル（会話力必須、文章力尚可）
・シニアマネージャー・マネージャは、日本銀行、最大手金融機関（興銀、三菱東京UFJ、東京海上、日本生命、野村証券）出身者等で経営企画部門・リスク管理部門・主計部門出身者 尚可
・Phd（博士）優遇
・経営学修士 優遇
・公認会計士・（ファイナンス）アクチュアリー 優遇
年齢 25 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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・金融機関向け経営管理・リスク管理・規制対応・内部監査関連等コンサルティング業務
・政府系金融機関向け経営管理・リスク管理・内部監査関連コンサルティング業務
・一般事業会社等向け経営管理・リスク管理・内部監査関連等コンサルティング業務
・グループとのコンサルティング業務連携（国際業務・国内業務）
応募資
・大卒以上
・英語はビジネスレベル（会話力必須、文章力尚可）
・シニアマネージャー・マネージャは、日本銀行、最大手金融機関（興銀、三菱東京UFJ、東京海上、日本生命、野村証券）出身者等で経営企画部門・リスク管理部門・主計部門出身者 尚可
・Phd（博士）優遇
・経営学修士 優遇
・公認会計士・（ファイナンス）アクチュアリー 優遇
年齢 25 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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国際法人営業部 金融法人部 VP/ 大手外資系銀行
仕事内容
●アカウントマネジャーとして金融機関取引先に対する営業戦略/計画の策定ならびに、リレーションシップの円滑なマネジメントを行う
●担当顧客に対する様々なリスク要因を管理する
●顧客、銀行内の関連部署と連携しながら上記の業務を遂行する
金融機関の顧客を担当するリレイションシップ・マネージャー。グローバルまたはアジア太平洋地域のチームプロダクトチームと共働し、グループ全体の収益向上に貢献していただきます。
応募資格
●５年以上の銀行におけるホールセールビジネス経験のある方
●法人営業における関連商品の知識、立案、提案の経験のある方
●マーケティング・渉外能力
●プレゼンテイション・スキル
●上級英語会話
●与信管理能力
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： Base13M-14M+Bonus
経験とスキルによる
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●アカウントマネジャーとして金融機関取引先に対する営業戦略/計画の策定ならびに、リレーションシップの円滑なマネジメントを行う
●担当顧客に対する様々なリスク要因を管理する
●顧客、銀行内の関連部署と連携しながら上記の業務を遂行する
金融機関の顧客を担当するリレイションシップ・マネージャー。グローバルまたはアジア太平洋地域のチームプロダクトチームと共働し、グループ全体の収益向上に貢献していただきます。
応募資格
●５年以上の銀行におけるホールセールビジネス経験のある方
●法人営業における関連商品の知識、立案、提案の経験のある方
●マーケティング・渉外能力
●プレゼンテイション・スキル
●上級英語会話
●与信管理能力
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： Base13M-14M+Bonus
経験とスキルによる
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金融市場営業部/大手銀行
仕事内容
１、中央金融法人向けセールス
ストラクチャードファイナンスセールス
２、地方金融法人向けセールス
主にノンフロー
１及び２のポジションを募集いたしております。
応募資格
１、中央金融法人
・ストラクチャードファイナンスの組成もしくは投資銀行部門の経験（3年以上）
・大手銀行法人又は商品部門、もしくは外資系投資銀行出身が望ましい
２、地方金融機関向け
・下記(1)～(3)いずれかの経験があること
(1)外資系及び日系大手 地方金融法人セールス
(2)外資系及び日系大手 事業法人セールス
(3)邦銀大手行銀行ＲＭ
・フロー経験（あればなお可）
１，２共通、下記のような方を歓迎します。
・コミュニケーション能力
・チームワークを重視できる方
年齢 26 歳 ～ 32 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： Base3M-6M＋Bonus
経験とスキルによる
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１、中央金融法人向けセールス
ストラクチャードファイナンスセールス
２、地方金融法人向けセールス
主にノンフロー
１及び２のポジションを募集いたしております。
応募資格
１、中央金融法人
・ストラクチャードファイナンスの組成もしくは投資銀行部門の経験（3年以上）
・大手銀行法人又は商品部門、もしくは外資系投資銀行出身が望ましい
２、地方金融機関向け
・下記(1)～(3)いずれかの経験があること
(1)外資系及び日系大手 地方金融法人セールス
(2)外資系及び日系大手 事業法人セールス
(3)邦銀大手行銀行ＲＭ
・フロー経験（あればなお可）
１，２共通、下記のような方を歓迎します。
・コミュニケーション能力
・チームワークを重視できる方
年齢 26 歳 ～ 32 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： Base3M-6M＋Bonus
経験とスキルによる
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Lead Auditor/外資系金融機関
仕事内容
Role Summary/Purpose:
Responsible for providing an independent assessment of the overall control framework, including the integrity of reporting, regulatory compliance, and operational effectiveness in all functional areas through the performance of internal audit activities. This includes audit planning, coordination, risk assessments; facilitate communication of audit recommendations & control/operational implementations, coordinate with internal/external audit teams in executing their audit plans.
Essential Responsibilities:
- Lead and execute audits for a subset of entities in *** operating in Japan. Timely completion of audit and compilation of results.
- Coordinate execution of audit plans to optimize audit speed and effectiveness. Coordinate efforts with internal/external audit as appropriate.
- Communicate through written reports and oral presentations (in Japanese and English) of audit opinions and related issues. Identify and communicate risk & control themes.
- Ensure that control deficiencies are appropriately remediated.
- Engage with senior leaders and *** regulators.
応募資格
Basic Requirements
- Bachelor's Degree in Accounting, Business, Finance, Information Systems or related field or equivalent experience.
- Minimum of 6 years experience in audit, public accounting, internal controls or equivalent.
- Minimum 3 years of leadership experience.
- Fluency in Japanese and English.
Eligibility Requirements:
- Must be willing to comply with pre-employment screening, reference verification and background check.
- Must be willing to travel up to 20% of the time.
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収: Base8M-13M+Bonus
経験とスキルによる
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Role Summary/Purpose:
Responsible for providing an independent assessment of the overall control framework, including the integrity of reporting, regulatory compliance, and operational effectiveness in all functional areas through the performance of internal audit activities. This includes audit planning, coordination, risk assessments; facilitate communication of audit recommendations & control/operational implementations, coordinate with internal/external audit teams in executing their audit plans.
Essential Responsibilities:
- Lead and execute audits for a subset of entities in *** operating in Japan. Timely completion of audit and compilation of results.
- Coordinate execution of audit plans to optimize audit speed and effectiveness. Coordinate efforts with internal/external audit as appropriate.
- Communicate through written reports and oral presentations (in Japanese and English) of audit opinions and related issues. Identify and communicate risk & control themes.
- Ensure that control deficiencies are appropriately remediated.
- Engage with senior leaders and *** regulators.
応募資格
Basic Requirements
- Bachelor's Degree in Accounting, Business, Finance, Information Systems or related field or equivalent experience.
- Minimum of 6 years experience in audit, public accounting, internal controls or equivalent.
- Minimum 3 years of leadership experience.
- Fluency in Japanese and English.
Eligibility Requirements:
- Must be willing to comply with pre-employment screening, reference verification and background check.
- Must be willing to travel up to 20% of the time.
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収: Base8M-13M+Bonus
経験とスキルによる
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内部監査 ヴァイスプレジデント/大手銀行
仕事内容
内部監査業務
（特に、リスク管理、融資・審査業務の主任監査者、監査企画・管理業務担当者）
応募資格
【経歴】
大手金融機関/外資系金融機関で主に内部監査業務、リスク管理業務、融資管理業務、審査業務の経験
【学歴 】
大学卒以上
【語学 】
日本語・英語
【求めるスキル】
・高い分析能力、問題解決能力、健全な懐疑心が旺盛
・前向きな変化を導き出す動力・チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ
・組織内外のどのレベルの人に対しても発揮できる効果的な対人コミュニケーション能力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
【その他】
公認内部監査人（CIA）資格保有が望ましい（必須ではない）
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1000万円
上記に、賞与・手当などが加算されます。
経験とスキルによる。
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内部監査業務
（特に、リスク管理、融資・審査業務の主任監査者、監査企画・管理業務担当者）
応募資格
【経歴】
大手金融機関/外資系金融機関で主に内部監査業務、リスク管理業務、融資管理業務、審査業務の経験
【学歴 】
大学卒以上
【語学 】
日本語・英語
【求めるスキル】
・高い分析能力、問題解決能力、健全な懐疑心が旺盛
・前向きな変化を導き出す動力・チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ
・組織内外のどのレベルの人に対しても発揮できる効果的な対人コミュニケーション能力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
【その他】
公認内部監査人（CIA）資格保有が望ましい（必須ではない）
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1000万円
上記に、賞与・手当などが加算されます。
経験とスキルによる。
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法務部/財閥系商社
仕事内容
＜部署紹介＞
＊契約法、担保法、会社法、倒産法、知的財産法等の一般法規のほか、独禁法、各種業法等の取締法規に基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討、取引に係わる法律相談及びこれらに関する紛争（訴訟・仲裁等を含む）の解決を担当する。また、リーガル・コンプライアンスにも力を入れている。
＜職務内容＞
１、国内・海外法務（契約書の作成・検討、法律相談、紛争処理、訴訟管理、リーガルコンプライアンス等）
２、コーポレート法務（株式、株主総会、取締役会等）
なお、２のコーポレート法務は文書総務部が所管しているが、同部との人事ローテーションにより担当することがある。
応募資格
●国内・海外法務の経験5年以上
●英語力TOEIC730点以上
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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＜部署紹介＞
＊契約法、担保法、会社法、倒産法、知的財産法等の一般法規のほか、独禁法、各種業法等の取締法規に基づき、会社が締結する国内・海外の契約の検討、取引に係わる法律相談及びこれらに関する紛争（訴訟・仲裁等を含む）の解決を担当する。また、リーガル・コンプライアンスにも力を入れている。
＜職務内容＞
１、国内・海外法務（契約書の作成・検討、法律相談、紛争処理、訴訟管理、リーガルコンプライアンス等）
２、コーポレート法務（株式、株主総会、取締役会等）
なお、２のコーポレート法務は文書総務部が所管しているが、同部との人事ローテーションにより担当することがある。
応募資格
●国内・海外法務の経験5年以上
●英語力TOEIC730点以上
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収:800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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主計/ 財閥系商社
仕事内容
＜部署紹介＞
＊予算・決算、業績分析等 会計・税務に関する業務。
＜職務内容紹介＞
＊全社決算業務／予算企画業務／税務業務／海外現地法人に関する経理業務
・国際会計基準による連結決算業務
・有価証券報告書 アニュアルレポートの作成
・全社の予算企画業務 管理会計
・法人税申告業務 グローバル・タックス・マネジメント
・海外現地法人に関する予算・決算業務
応募資格
＜MUST要件＞
●会計または税務に関する実務経験(5年程度以上)
●英語力TOEIC730点以上
＜WANT要件＞
○日本または米国の公認会計士資格 あるいはそれと同等程度の知識
○米国会計基準財務諸表作成経験ないしは監査経験
○米国会計基準、国際会計基準に関する知識
○法人税申告実務に関する知識
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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＜部署紹介＞
＊予算・決算、業績分析等 会計・税務に関する業務。
＜職務内容紹介＞
＊全社決算業務／予算企画業務／税務業務／海外現地法人に関する経理業務
・国際会計基準による連結決算業務
・有価証券報告書 アニュアルレポートの作成
・全社の予算企画業務 管理会計
・法人税申告業務 グローバル・タックス・マネジメント
・海外現地法人に関する予算・決算業務
応募資格
＜MUST要件＞
●会計または税務に関する実務経験(5年程度以上)
●英語力TOEIC730点以上
＜WANT要件＞
○日本または米国の公認会計士資格 あるいはそれと同等程度の知識
○米国会計基準財務諸表作成経験ないしは監査経験
○米国会計基準、国際会計基準に関する知識
○法人税申告実務に関する知識
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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財務/財閥系商社
仕事内容
＜部署紹介＞
＊国内資金管理全般ならびに資本政策の立案・実施
＊外国為替関連（為替の売買・予約・管理・トレードファイナンス）
＊プロジェクト金融・海外投融資金融
＜職務内容＞
＊国内資金調達・運用
＊外国為替の売買・予約・管理
＊貿易取引に関わる決済
＊内外プロジェクト金融・海外投融資金融／内外金融子会社管理
＊トレードファイナンス
応募資格
●銀行・商社・メーカー等における上記関連業務経験3年以上
●英語力TOEIC730点以上
年齢 25 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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＜部署紹介＞
＊国内資金管理全般ならびに資本政策の立案・実施
＊外国為替関連（為替の売買・予約・管理・トレードファイナンス）
＊プロジェクト金融・海外投融資金融
＜職務内容＞
＊国内資金調達・運用
＊外国為替の売買・予約・管理
＊貿易取引に関わる決済
＊内外プロジェクト金融・海外投融資金融／内外金融子会社管理
＊トレードファイナンス
応募資格
●銀行・商社・メーカー等における上記関連業務経験3年以上
●英語力TOEIC730点以上
年齢 25 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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リスクマネジメント/財閥系商社
仕事内容
＜部署紹介＞
＊信用・市場・事業リスク定量分析に関する業務
＊全社レベルのリスクポートフォリオ管理に関する業務
＊特定の業界、企業の管理(信用格付を含む）に関する業務
＊全社の事業投資の管理・評価手法の開発等に関する業務
＊取引・投資・融資に関する審査業務
＊グループ会社管理支援業務
＜職務内容＞
＊上記に関連する企画・立案、分析・評価手法の研究、管理・評価資料の作成、マネジメントへの各種提言、社内外関係先との折衝等。
応募資格
＜MUST要件＞
●審査・投資管理業務歴5～10年程度
●英語力TOEIC730点以上
＜WANT要件＞
○証券アナリスト、日商簿記2級資格、或いはそれと同等の知識・経験
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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＜部署紹介＞
＊信用・市場・事業リスク定量分析に関する業務
＊全社レベルのリスクポートフォリオ管理に関する業務
＊特定の業界、企業の管理(信用格付を含む）に関する業務
＊全社の事業投資の管理・評価手法の開発等に関する業務
＊取引・投資・融資に関する審査業務
＊グループ会社管理支援業務
＜職務内容＞
＊上記に関連する企画・立案、分析・評価手法の研究、管理・評価資料の作成、マネジメントへの各種提言、社内外関係先との折衝等。
応募資格
＜MUST要件＞
●審査・投資管理業務歴5～10年程度
●英語力TOEIC730点以上
＜WANT要件＞
○証券アナリスト、日商簿記2級資格、或いはそれと同等の知識・経験
年齢 27 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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証券会社向け投資信託営業担当者/ 国内大手AM会社
仕事内容：
証券会社向け投資信託営業担当者
公募投信の販売会社（主に証券会社）へのプロモーション（商品提案、セミナー・勉強会等を通じた販売支援など）
応募資格：
運用会社での投資信託および金融商品の営業経験必須（銀行・証券会社でも可）
金融市場や金融商品等に対する全般的な知識必須
証券アナリスト資格あれば尚可
真面目で明るく、コミュニケーション能力、ストレス耐性に自信のある方を特に歓迎いたします。
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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証券会社向け投資信託営業担当者
公募投信の販売会社（主に証券会社）へのプロモーション（商品提案、セミナー・勉強会等を通じた販売支援など）
応募資格：
運用会社での投資信託および金融商品の営業経験必須（銀行・証券会社でも可）
金融市場や金融商品等に対する全般的な知識必須
証券アナリスト資格あれば尚可
真面目で明るく、コミュニケーション能力、ストレス耐性に自信のある方を特に歓迎いたします。
年齢 30 歳 ～ 39 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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販売会社向け販売支援担当者/ 国内大手AM会社
仕事内容：
公募投信の販売会社向け販売支援、プロモーション、セミナー対応
・投信販売支援の専門部署での仕事（チャネル＜証券・銀行・信金＞もエリアも限定せずに担当）
・講師業務の他、セミナー・研修コンテンツの企画・立案・作成、実施後のデータ分析等も担当。
＊地方出張の多いポジションです
応募資格：
金融業界経験必須
証券会社や銀行等における投信関連業務経験あれば尚可
投資信託に関する知識は必須
PowerPointやExcelの一般レベルのスキル必須（販売資料作成に必要なため）
マーケット経験、販売経験あれば尚可
CFPの資格あれば尚可
英語力あれば尚可
コミュニケーション能力、ストレス耐性に自信のある方を歓迎いたします。
年齢 30 歳 ～ 37 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 700万円 ～ 1100万円
経験とスキルによる
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公募投信の販売会社向け販売支援、プロモーション、セミナー対応
・投信販売支援の専門部署での仕事（チャネル＜証券・銀行・信金＞もエリアも限定せずに担当）
・講師業務の他、セミナー・研修コンテンツの企画・立案・作成、実施後のデータ分析等も担当。
＊地方出張の多いポジションです
応募資格：
金融業界経験必須
証券会社や銀行等における投信関連業務経験あれば尚可
投資信託に関する知識は必須
PowerPointやExcelの一般レベルのスキル必須（販売資料作成に必要なため）
マーケット経験、販売経験あれば尚可
CFPの資格あれば尚可
英語力あれば尚可
コミュニケーション能力、ストレス耐性に自信のある方を歓迎いたします。
年齢 30 歳 ～ 37 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 700万円 ～ 1100万円
経験とスキルによる
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ＩＴ戦略担当者/ 国内大手AM会社
仕事内容
IT戦略の立案・実行推進業務
システムインフラ系の企画・管理及びインフラ系開発のプロジェクトマネージメント
応募資格
システムインフラ系の企画、管理（プロジェクトマネージ）経験者。
金融機関における上記業務の経験があれば尚可。
英語力あれば尚可
高度情報処理試験合格（システムアーキテクト試験など）があれば尚可
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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IT戦略の立案・実行推進業務
システムインフラ系の企画・管理及びインフラ系開発のプロジェクトマネージメント
応募資格
システムインフラ系の企画、管理（プロジェクトマネージ）経験者。
金融機関における上記業務の経験があれば尚可。
英語力あれば尚可
高度情報処理試験合格（システムアーキテクト試験など）があれば尚可
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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与信企画グループ 与信管理チーム（VP）/ 大手銀行
仕事内容：
信用リスク管理態勢全般、問題債権管理、規定管理、
信用格付ロジック管理、金融円滑化管理、信用コスト管理、
ポートフォリオ管理、上記業務に関する対当局宛報告作成ほか
応募資格：
【経歴】
邦銀での法人営業経験4年以上あるいは融資関係本部・法人審査業務経験2年以上
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語
【スキル】
・法人営業経験を通じて習得された与信管理全般、
問題債権管理、自己査定・格付制度、金融円滑化管理等の
基本的な知識や考え方が備わっている方
・一般的なPCスキル Excel, Word, Power Point
（Access、SASまでできれば歓迎）
【その他】
・高いプロジェクトマネージメント、ファシリテーション、プレゼンテーション能力
・高い分析能力、問題解決能力
・前向きな変化を導き出す動力・チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ
・組織内外のどのレベルの人に対しても発揮できる効果的な対人コミュニケーション能力
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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信用リスク管理態勢全般、問題債権管理、規定管理、
信用格付ロジック管理、金融円滑化管理、信用コスト管理、
ポートフォリオ管理、上記業務に関する対当局宛報告作成ほか
応募資格：
【経歴】
邦銀での法人営業経験4年以上あるいは融資関係本部・法人審査業務経験2年以上
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語
【スキル】
・法人営業経験を通じて習得された与信管理全般、
問題債権管理、自己査定・格付制度、金融円滑化管理等の
基本的な知識や考え方が備わっている方
・一般的なPCスキル Excel, Word, Power Point
（Access、SASまでできれば歓迎）
【その他】
・高いプロジェクトマネージメント、ファシリテーション、プレゼンテーション能力
・高い分析能力、問題解決能力
・前向きな変化を導き出す動力・チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ
・組織内外のどのレベルの人に対しても発揮できる効果的な対人コミュニケーション能力
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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Japan Credit Research Analyst/債券に強い世界有数のアセットマネジメント会社
仕事内容
We are seeking an experienced Credit Research Analyst to work in our Tokyo office reporting to ***. Credit Research Analysts analyze various industries and the companies within them and make investment recommendations to *****’s portfolio managers group.
They also provide analytical support for the firm’s portfolio managers by highlighting risks and making investment recommendations on specific companies.
This role will be mostly focused on Japan corporates and financials working with existing team of 2 dedicated Japan credit analysts.
MAJOR RESPONSIBILITIES
・Provide fundamental and relative value research on existing holdings and generate credit driven investment ideas specific to the sector.
・Proactively communicate investment ideas by initiating discussions with portfolio managers and participating in group meetings.
・Produce written reports such as company evaluations and quarterly updates, relative value analyses, and industry reviews.
・Respond to portfolio manager inquiries regarding credit concerns, market overviews, and sector changes,
・Interaction with clients or client service professionals.
タイトルは、maxでVPです。
応募資格
KEY SELECTION CRITERIA
・Must have 3-5+ years of investment research experience, in either a credit or equity capacity. Ideally 3+ years in Japan dedicated credit research / financial analysis. Prefer Investment Banking experience covering Japan financials. Fluent in Japanese and English with good written and oral communication skills.
・Outstanding skills in conducting in-depth, first-hand credit research, specifically within their sectors including on-sight visits, financial modeling, and relative value analysis. Demonstrated ability to make judgments regarding credit, risk, and valuation.
・Judgment and market knowledge that allow the analyst to determine the appropriate depth of analysis required for individual credits.
・Ability to cover their industry with minimal direction and to make preliminary decisions in a short time frame with incomplete information.
・Proactive in generating successful investment ideas. Ability to take the lead in advocating investment ideas to portfolio managers rather than relying on external direction.
・Good communicator; strong written and oral presentation abilities. Need to be persuasive and credible.
・Values seeing one’s investment ideas added to investment portfolios and enjoys credit analysis as a long-term career.
・Strong academic credentials and achievement.
英語でのコミュニケーションに問題なく（日本語より英語を優先します）、
日本の銀行をカバーされている方であれば、3年程度の経験でも選考可能です。
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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We are seeking an experienced Credit Research Analyst to work in our Tokyo office reporting to ***. Credit Research Analysts analyze various industries and the companies within them and make investment recommendations to *****’s portfolio managers group.
They also provide analytical support for the firm’s portfolio managers by highlighting risks and making investment recommendations on specific companies.
This role will be mostly focused on Japan corporates and financials working with existing team of 2 dedicated Japan credit analysts.
MAJOR RESPONSIBILITIES
・Provide fundamental and relative value research on existing holdings and generate credit driven investment ideas specific to the sector.
・Proactively communicate investment ideas by initiating discussions with portfolio managers and participating in group meetings.
・Produce written reports such as company evaluations and quarterly updates, relative value analyses, and industry reviews.
・Respond to portfolio manager inquiries regarding credit concerns, market overviews, and sector changes,
・Interaction with clients or client service professionals.
タイトルは、maxでVPです。
応募資格
KEY SELECTION CRITERIA
・Must have 3-5+ years of investment research experience, in either a credit or equity capacity. Ideally 3+ years in Japan dedicated credit research / financial analysis. Prefer Investment Banking experience covering Japan financials. Fluent in Japanese and English with good written and oral communication skills.
・Outstanding skills in conducting in-depth, first-hand credit research, specifically within their sectors including on-sight visits, financial modeling, and relative value analysis. Demonstrated ability to make judgments regarding credit, risk, and valuation.
・Judgment and market knowledge that allow the analyst to determine the appropriate depth of analysis required for individual credits.
・Ability to cover their industry with minimal direction and to make preliminary decisions in a short time frame with incomplete information.
・Proactive in generating successful investment ideas. Ability to take the lead in advocating investment ideas to portfolio managers rather than relying on external direction.
・Good communicator; strong written and oral presentation abilities. Need to be persuasive and credible.
・Values seeing one’s investment ideas added to investment portfolios and enjoys credit analysis as a long-term career.
・Strong academic credentials and achievement.
英語でのコミュニケーションに問題なく（日本語より英語を優先します）、
日本の銀行をカバーされている方であれば、3年程度の経験でも選考可能です。
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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スタッフディベロップメント ヴァイスプレジデント（セールストレーナー）/大手銀行
仕事内容
主として個人営業行員に対する保険販売強化プログラムの企画・設計・開発・運用、研修講師、臨店による行員育成、および支店OJT支援
チームが実施する研修プログラムの講師等
応募資格
【経歴】
生命保険会社における人材育成、研修・教育の経験者
生命保険の個人営業経験者（直販、代理店含む）、またはホールセラー経験者で育成に興味のある方
マネジメントの経験あれば尚可
【資格】
生命保険募集人（一般、専門、変額）は必須。TLC あれば尚可
証券外務員、内部管理責任者資格、損害保険募集人、FP（ファイナンシャルプランナー）保有者 尚可
【学歴】
大学卒または同等レベル
【語学】
日本語
【スキル】
ファシリテーション、プレゼンテーション力、傾聴分析能力、問題発見・解決能力、企画・立案能力
チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ、コミュニケーション能力
一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)
年齢 28 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：Base 500万円～800万円
上記に賞与などがプラスされます。
経験とスキルによる
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主として個人営業行員に対する保険販売強化プログラムの企画・設計・開発・運用、研修講師、臨店による行員育成、および支店OJT支援
チームが実施する研修プログラムの講師等
応募資格
【経歴】
生命保険会社における人材育成、研修・教育の経験者
生命保険の個人営業経験者（直販、代理店含む）、またはホールセラー経験者で育成に興味のある方
マネジメントの経験あれば尚可
【資格】
生命保険募集人（一般、専門、変額）は必須。TLC あれば尚可
証券外務員、内部管理責任者資格、損害保険募集人、FP（ファイナンシャルプランナー）保有者 尚可
【学歴】
大学卒または同等レベル
【語学】
日本語
【スキル】
ファシリテーション、プレゼンテーション力、傾聴分析能力、問題発見・解決能力、企画・立案能力
チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ、コミュニケーション能力
一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)
年齢 28 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：Base 500万円～800万円
上記に賞与などがプラスされます。
経験とスキルによる
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リテールバンキングビジネス 戦略提携 AVP・VP/大手銀行
仕事内容
・顧客紹介提携先の新規戦略立案と販路開拓の実行
・目的ローン（不妊治療/医療/介護/その他）の提携開拓
・利用促進の提携先フォロー営業
応募資格
＜資格要件＞
金融機関で戦略立案/営業経験があるとよいが、ない場合は、不妊治療や医療関係の豊富な知識と業界に対してなんらかの営業経験があること。
＜学歴＞
大学卒以上
＜語学＞
日本語・英語
＜求めるスキル＞
・高い戦略立案能力、開拓営業能力、ファシリテーション、プレゼンテーション能力
・高い分析能力、問題解決能力、論理的な能力
・前向きな変化を導き出す動力・チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ
・組織内外のどのレベルの人に対しても発揮できる効果的な対人コミュニケーション能力
・一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)
年齢 35 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：Base 600万円～1200万円
上記に賞与などがプラスされます。
経験とスキルによる
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・顧客紹介提携先の新規戦略立案と販路開拓の実行
・目的ローン（不妊治療/医療/介護/その他）の提携開拓
・利用促進の提携先フォロー営業
応募資格
＜資格要件＞
金融機関で戦略立案/営業経験があるとよいが、ない場合は、不妊治療や医療関係の豊富な知識と業界に対してなんらかの営業経験があること。
＜学歴＞
大学卒以上
＜語学＞
日本語・英語
＜求めるスキル＞
・高い戦略立案能力、開拓営業能力、ファシリテーション、プレゼンテーション能力
・高い分析能力、問題解決能力、論理的な能力
・前向きな変化を導き出す動力・チームメンバーとともに変革を推進するリーダーシップ
・組織内外のどのレベルの人に対しても発揮できる効果的な対人コミュニケーション能力
・一般的なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)
年齢 35 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：Base 600万円～1200万円
上記に賞与などがプラスされます。
経験とスキルによる
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金融機関クレジットグループメンバー/ 大手銀行
仕事内容
以下の投資判断業務を主体的に行い、対外折衝並びに行内決裁にかかる業務を遂行する。
１、クレジット投資市場並びに投資対象分析（マクロ・個別企業・個別プロダクト）
２、保有する証券ポートフォリオのモニタリング・クレジットリスク管理
＊詳細説明
１について
・マクロ経済認識及び分析と、市場トレンドの分析
・業種セクター分析並びに個別企業の与信審査分析、投資対象へのインタビュー等
・投資対象相互についての、相対的レラティブ・バリュー分析
２について
・個別クレジットのモニタリングレポート、決算レポートの作成
・自己査定等の実施
・投資対象のクレジットリスクの変化、価格変動に応じた売買判断
応募資格
【経歴】
金融機関での与信業務経験。
市場業務経験があれば尚可。
【学歴】
不問
【語学】
英文の書面を読むことに支障のないレベル
【スキル】
・与信業務経験若しくは投資業務経験に裏打ちされた、上記業務についての理解
・仕組み投資等の構造についての分析能力と、リスクチェックポイントへの理解
・できれば市場業務経験を通じて、投資カテゴリー毎に、個別信用リスクと信用スプレッドの現状を認識していること
・円滑なコミュニケーション能力
年齢 28 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：Base 400万円～800万円
上記に賞与などがプラスされます
経験とスキルによる
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以下の投資判断業務を主体的に行い、対外折衝並びに行内決裁にかかる業務を遂行する。
１、クレジット投資市場並びに投資対象分析（マクロ・個別企業・個別プロダクト）
２、保有する証券ポートフォリオのモニタリング・クレジットリスク管理
＊詳細説明
１について
・マクロ経済認識及び分析と、市場トレンドの分析
・業種セクター分析並びに個別企業の与信審査分析、投資対象へのインタビュー等
・投資対象相互についての、相対的レラティブ・バリュー分析
２について
・個別クレジットのモニタリングレポート、決算レポートの作成
・自己査定等の実施
・投資対象のクレジットリスクの変化、価格変動に応じた売買判断
応募資格
【経歴】
金融機関での与信業務経験。
市場業務経験があれば尚可。
【学歴】
不問
【語学】
英文の書面を読むことに支障のないレベル
【スキル】
・与信業務経験若しくは投資業務経験に裏打ちされた、上記業務についての理解
・仕組み投資等の構造についての分析能力と、リスクチェックポイントへの理解
・できれば市場業務経験を通じて、投資カテゴリー毎に、個別信用リスクと信用スプレッドの現状を認識していること
・円滑なコミュニケーション能力
年齢 28 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：Base 400万円～800万円
上記に賞与などがプラスされます
経験とスキルによる
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エグゼクティブリクルーター/エグゼクティブサーチ
仕事内容
日本を代表する経営層（経団連系イスタブリッシュメント・創業経営者・外資系幹部）に特化したエグゼクティブリクルーティング
上記の一流企業の成長戦略や経営戦略に応じたソリューションの提案、コンフィデンシャルなTalentの獲得
優秀な経営人材とのネットワーキング活動
企業トップとTalent（候補者）の間に立ち、企業側からの採用ニーズ明確化、および候補者側とのキャリアアンカー共有による双方の利害関係の調整・マッチングなど
採用プロセスの全行程管理をリードしていただきます
応募資格
エグゼクティブリクルーターとして、経営トップと直接コミュニケーションを日常的にとっていただく職務であり、また個人のお客様担当としても、エグゼクティブクラスの方にご対応いただくため、高いプロフェッショナリティが必要とされます。
金融業界、IT業界、製造業・メーカー、消費財・流通サービス業界、ヘルスケア業界、ほか様々な業界においての上場企業での法人営業を１０年以上ご経験されている方。
年齢について：４０歳以上の方は、人材紹介業ご経験が求められます。
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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日本を代表する経営層（経団連系イスタブリッシュメント・創業経営者・外資系幹部）に特化したエグゼクティブリクルーティング
上記の一流企業の成長戦略や経営戦略に応じたソリューションの提案、コンフィデンシャルなTalentの獲得
優秀な経営人材とのネットワーキング活動
企業トップとTalent（候補者）の間に立ち、企業側からの採用ニーズ明確化、および候補者側とのキャリアアンカー共有による双方の利害関係の調整・マッチングなど
採用プロセスの全行程管理をリードしていただきます
応募資格
エグゼクティブリクルーターとして、経営トップと直接コミュニケーションを日常的にとっていただく職務であり、また個人のお客様担当としても、エグゼクティブクラスの方にご対応いただくため、高いプロフェッショナリティが必要とされます。
金融業界、IT業界、製造業・メーカー、消費財・流通サービス業界、ヘルスケア業界、ほか様々な業界においての上場企業での法人営業を１０年以上ご経験されている方。
年齢について：４０歳以上の方は、人材紹介業ご経験が求められます。
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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キャピタルマーケッツ部 引受業務/ 大手証券会社
仕事内容
主に債券の引受募集業務を担当していただきます。
●引受に関する契約書のリビューやドラフティング、内容の妥当性、陳腐化などの見直しや更新
●引受用プレゼンテーション資料の作成
●トレード内容のシステム入力
●チームサポート業務
■キャピタルマーケッツ部について■
主に証券化商品の引受に特化したブティック・ハウスとしてユニークな存在です。グループの機能とネットワークを活用した私募債などのニッチ商品の取り扱いも行っています。
応募資格
■必須経験■
国内外証券での債券の引受募集業務経験が3年程度以上あり、法務に明るいこと。
■必須資格■
証券外務員1種
■その他■
英語力あれば尚可。
チームワークのある方、明るく前向きな方を歓迎します。
年齢 25 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 800万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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主に債券の引受募集業務を担当していただきます。
●引受に関する契約書のリビューやドラフティング、内容の妥当性、陳腐化などの見直しや更新
●引受用プレゼンテーション資料の作成
●トレード内容のシステム入力
●チームサポート業務
■キャピタルマーケッツ部について■
主に証券化商品の引受に特化したブティック・ハウスとしてユニークな存在です。グループの機能とネットワークを活用した私募債などのニッチ商品の取り扱いも行っています。
応募資格
■必須経験■
国内外証券での債券の引受募集業務経験が3年程度以上あり、法務に明るいこと。
■必須資格■
証券外務員1種
■その他■
英語力あれば尚可。
チームワークのある方、明るく前向きな方を歓迎します。
年齢 25 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600万円 ～ 800万円
年収はベース＋賞与＋残業代＋住宅手当（条件あり）＋昼食手当
別途退職金制度あり
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不動産ファイナンスリスクマネジメント/大手銀行
仕事内容
不動産ファイナンスリスクマネジメントシニアポートフォリオマネージャー(チームリーダー)
1.主に不動産ノンリコースローン案件の融資審査、実行後案件のモニタリング
2.ホテル、ゴルフ場案件(ノンリコースローン、リコースローン)の融資審査、実行後案件のモニタリング
3.中小企業向け保証付不動産担保ローン(定型商品)の融資審査、実行後案件のモニタリング
上記につきチームメンバーの指導、育成
応募資格
【経歴】
銀行における不動産ノンリコースローンの融資経験または審査経験
【学歴】
大学卒
【語学】
英語(英文契約書が読める程度。英会話のスキルは必要なし)
【スキル】
・企業の財務諸表の理解
・宅建主任者試験合格レベルの不動産の知識
・論理的思考
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：1000万円 ～ 1300万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※年収は上記レンジ内で、採用時のグレードを踏まえ設定いたします。
※上記に手当や賞与は含まれていません
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不動産ファイナンスリスクマネジメントシニアポートフォリオマネージャー(チームリーダー)
1.主に不動産ノンリコースローン案件の融資審査、実行後案件のモニタリング
2.ホテル、ゴルフ場案件(ノンリコースローン、リコースローン)の融資審査、実行後案件のモニタリング
3.中小企業向け保証付不動産担保ローン(定型商品)の融資審査、実行後案件のモニタリング
上記につきチームメンバーの指導、育成
応募資格
【経歴】
銀行における不動産ノンリコースローンの融資経験または審査経験
【学歴】
大学卒
【語学】
英語(英文契約書が読める程度。英会話のスキルは必要なし)
【スキル】
・企業の財務諸表の理解
・宅建主任者試験合格レベルの不動産の知識
・論理的思考
年齢 28 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：1000万円 ～ 1300万円
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※年収は上記レンジ内で、採用時のグレードを踏まえ設定いたします。
※上記に手当や賞与は含まれていません
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法人企画グループ CFBプランニングチーム/大手銀行
仕事内容
【業務内容】
・ビジネスプランの策定および達成のための営業推進元締め
・営業案件・計数(パイプライン)管理およびGAP分析、さらには改善のための具体的アクションの策定および実行
・各種課題の解決(主に信用リスク(審査)との協働業務)
・その他特命事項
応募資格
【スキル・経験】
・金融機関（銀行）での法人融資経験者必須
・各種関係者との折衝能力・コミュニケーション能力
・戦略系業務（専攻を含む）の経験（知見）あれば尚良し
・英語力（TOEIC 730以上）あれば尚良し
・PCスキル中級以上（Word Exel PPT）
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 500万円 ～ 800万円
＊これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
＊上記に手当や賞与は含まれていません。
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【業務内容】
・ビジネスプランの策定および達成のための営業推進元締め
・営業案件・計数(パイプライン)管理およびGAP分析、さらには改善のための具体的アクションの策定および実行
・各種課題の解決(主に信用リスク(審査)との協働業務)
・その他特命事項
応募資格
【スキル・経験】
・金融機関（銀行）での法人融資経験者必須
・各種関係者との折衝能力・コミュニケーション能力
・戦略系業務（専攻を含む）の経験（知見）あれば尚良し
・英語力（TOEIC 730以上）あれば尚良し
・PCスキル中級以上（Word Exel PPT）
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収： 500万円 ～ 800万円
＊これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
＊上記に手当や賞与は含まれていません。
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国内外投資業務(国内・海外の有価証券等への投資ほか)/ 日本を代表する金融機関
仕事内容
伝統的な債券・株式に加え、新しい投資商品を組成し、長期的なタームで 収益規模の拡大・安定化を目指します
・国内、海外の有価証券等への投資
国内外の債券投資、株式投資など
・証券化商品への投資
貸出債権、住宅ローン債権、カード債権、不動産などを裏付資金とした証券化商品への投資
・オルタナティブ投資
ヘッジファンドへの投資など
・海外投資
欧米、中国・東南アジアを中心としたアジア市場への投資
■募集の背景：
国内外の投融資等の拡大や業務基盤の一層の強化に伴い、経験者補充が急務
応募資格
・大手都市銀行や信託銀行などでマーケット部門の業務経験のある方
・投資ファンド会社や証券会社などで投資商品のストラクチャリング、マーケティングのご経験
・海外向け投資業務に関しては語学力が必須
年齢 27 歳 ～ 34 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
【年収例】 35歳／1000万
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伝統的な債券・株式に加え、新しい投資商品を組成し、長期的なタームで 収益規模の拡大・安定化を目指します
・国内、海外の有価証券等への投資
国内外の債券投資、株式投資など
・証券化商品への投資
貸出債権、住宅ローン債権、カード債権、不動産などを裏付資金とした証券化商品への投資
・オルタナティブ投資
ヘッジファンドへの投資など
・海外投資
欧米、中国・東南アジアを中心としたアジア市場への投資
■募集の背景：
国内外の投融資等の拡大や業務基盤の一層の強化に伴い、経験者補充が急務
応募資格
・大手都市銀行や信託銀行などでマーケット部門の業務経験のある方
・投資ファンド会社や証券会社などで投資商品のストラクチャリング、マーケティングのご経験
・海外向け投資業務に関しては語学力が必須
年齢 27 歳 ～ 34 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
【年収例】 35歳／1000万
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統合リスク/日本を代表する金融機関
仕事内容
収益発生を意図し能動的に取るリスクとオペレーショナル・リスクにリスクを大きく２つに分けてこれらを統合的にマネジメント致します。金融市場の動揺に左右されない安定的な財務経営を目指します。
１）市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショなるリスクなど 様々なリスクを統合的に管理し、リスク・収益・資本のバランスの最適化
２）有効な内部管理体制を確立。
■募集の背景：
従来以上に投融資などの業務に付随するリスク管理を高度化していくことが、組織として急務であるため
応募資格
・金融機関（銀行・証券・保険・投信会社など）で少なくとも３年程度経験されている方
・またリテール向け金融商品企画、リスク管理、債権管理、システム、証券事務などの業務経験のある方歓迎
・金融に関連する一定の分野でキャリアを積まれている方
・国内外を問わず転居を伴う転勤が可能な方
・企画力・提案力・コミュニケーション力・交渉力のある方歓迎
年齢 27 歳 ～ 34 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
【年収例】 35歳／1000万
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収益発生を意図し能動的に取るリスクとオペレーショナル・リスクにリスクを大きく２つに分けてこれらを統合的にマネジメント致します。金融市場の動揺に左右されない安定的な財務経営を目指します。
１）市場リスク、信用リスク、流動性リスク、オペレーショなるリスクなど 様々なリスクを統合的に管理し、リスク・収益・資本のバランスの最適化
２）有効な内部管理体制を確立。
■募集の背景：
従来以上に投融資などの業務に付随するリスク管理を高度化していくことが、組織として急務であるため
応募資格
・金融機関（銀行・証券・保険・投信会社など）で少なくとも３年程度経験されている方
・またリテール向け金融商品企画、リスク管理、債権管理、システム、証券事務などの業務経験のある方歓迎
・金融に関連する一定の分野でキャリアを積まれている方
・国内外を問わず転居を伴う転勤が可能な方
・企画力・提案力・コミュニケーション力・交渉力のある方歓迎
年齢 27 歳 ～ 34 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：経験とスキルによる
【年収例】 35歳／1000万
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リテール企画（正社員）熊本/ 日本を代表する金融機関
仕事内容
■リテール業務を行う、熊本県の金融業務をサポートする業務です。
・リテール業務（ローン、貯金等）の企画・サポート
→ローン、貯金増強に向けた商品企画および提案、販売にかかるサポートが主な仕事です。
年金、投信窓販、遺言信託といった商品企画・提案も行っています。専門性のある方歓迎します。
・融資企画・サポート
→融資にかかる企画・実践支援を行う仕事です。法人融資経験のある方歓迎します。
・職員向け研修企画・運営
→職員向け研修会の講師を行ったり、研修内容を企画する仕事です。
・指導企画・実践
→経営をサポートする業務です。具体的には、資産精査やＡＬＭ指導といった業務です。
・各種相談への対応
→共通のシステムや事務について相談に対応する業務です。
・事務手続等の企画・指導
→事務手続の雛形を作成するとともに、事務に関する実務指導を行う業務です。金融機関事務に精通されている方歓迎します。
応募資格
・地元の地銀や信金・信組、証券会社などで少なくとも3年程度の実務経験をされている方
・金融経験者でＵターンすることを考えている方
年齢 26 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 熊本県
年収：450万円 ～ 650万円
経験とスキルによる
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■リテール業務を行う、熊本県の金融業務をサポートする業務です。
・リテール業務（ローン、貯金等）の企画・サポート
→ローン、貯金増強に向けた商品企画および提案、販売にかかるサポートが主な仕事です。
年金、投信窓販、遺言信託といった商品企画・提案も行っています。専門性のある方歓迎します。
・融資企画・サポート
→融資にかかる企画・実践支援を行う仕事です。法人融資経験のある方歓迎します。
・職員向け研修企画・運営
→職員向け研修会の講師を行ったり、研修内容を企画する仕事です。
・指導企画・実践
→経営をサポートする業務です。具体的には、資産精査やＡＬＭ指導といった業務です。
・各種相談への対応
→共通のシステムや事務について相談に対応する業務です。
・事務手続等の企画・指導
→事務手続の雛形を作成するとともに、事務に関する実務指導を行う業務です。金融機関事務に精通されている方歓迎します。
応募資格
・地元の地銀や信金・信組、証券会社などで少なくとも3年程度の実務経験をされている方
・金融経験者でＵターンすることを考えている方
年齢 26 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 熊本県
年収：450万円 ～ 650万円
経験とスキルによる
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リテール企画（正社員）山形/ 日本を代表する金融機関
仕事内容
■リテール業務を行う、山形県の金融業務をサポートする業務です。
・リテール業務（ローン、貯金等）の企画・サポート
→ローン、貯金増強に向けた商品企画および提案、販売にかかるサポートが主な仕事です。
年金、投信窓販、遺言信託といった商品企画・提案も行っています。専門性のある方歓迎します。
・融資企画・サポート
→融資にかかる企画・実践支援を行う仕事です。法人融資経験のある方歓迎します。
・職員向け研修企画・運営
→職員向け研修会の講師を行ったり、研修内容を企画する仕事です。
・指導企画・実践
→経営をサポートする業務です。具体的には、資産精査やＡＬＭ指導といった業務です。
・各種相談への対応
→共通のシステムや事務について相談に対応する業務です。
・事務手続等の企画・指導
→事務手続の雛形を作成するとともに、事務に関する実務指導を行う業務です。金融機関事務に精通されている方歓迎します。
応募資格
・地元の地銀や信金・信組、証券会社などで少なくとも3年程度の実務経験をされている方
・金融経験者でＵターンすることを考えている方
年齢 26 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 山形県
年収： 450万円 ～ 650万円
経験とスキルによる
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■リテール業務を行う、山形県の金融業務をサポートする業務です。
・リテール業務（ローン、貯金等）の企画・サポート
→ローン、貯金増強に向けた商品企画および提案、販売にかかるサポートが主な仕事です。
年金、投信窓販、遺言信託といった商品企画・提案も行っています。専門性のある方歓迎します。
・融資企画・サポート
→融資にかかる企画・実践支援を行う仕事です。法人融資経験のある方歓迎します。
・職員向け研修企画・運営
→職員向け研修会の講師を行ったり、研修内容を企画する仕事です。
・指導企画・実践
→経営をサポートする業務です。具体的には、資産精査やＡＬＭ指導といった業務です。
・各種相談への対応
→共通のシステムや事務について相談に対応する業務です。
・事務手続等の企画・指導
→事務手続の雛形を作成するとともに、事務に関する実務指導を行う業務です。金融機関事務に精通されている方歓迎します。
応募資格
・地元の地銀や信金・信組、証券会社などで少なくとも3年程度の実務経験をされている方
・金融経験者でＵターンすることを考えている方
年齢 26 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 山形県
年収： 450万円 ～ 650万円
経験とスキルによる
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リテール企画（正社員）富山/日本を代表する金融機関
仕事内容
■リテール業務を行う、富山県の金融業務をサポートする業務です。
・リテール業務（ローン、貯金等）の企画・サポート
→ローン、貯金増強に向けた商品企画および提案、販売にかかるサポートが主な仕事です。
年金、投信窓販、遺言信託といった商品企画・提案も行っています。専門性のある方歓迎します。
・融資企画・サポート
→融資にかかる企画・実践支援を行う仕事です。法人融資経験のある方歓迎します。
・職員向け研修企画・運営
→職員向け研修会の講師を行ったり、研修内容を企画する仕事です。
・指導企画・実践
→経営をサポートする業務です。具体的には、資産精査やＡＬＭ指導といった業務です。
・各種相談への対応
→共通のシステムや事務について相談に対応する業務です。
・事務手続等の企画・指導
→事務手続の雛形を作成するとともに、事務に関する実務指導を行う業務です。金融機関事務に精通されている方歓迎します。
応募資格
・地元の地銀や信金・信組、証券会社などで少なくとも3年程度の実務経験をされている方
・金融経験者でＵターンすることを考えている方
年齢 26 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 富山県
年収： 450万円 ～ 650万円
経験とスキルによる
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■リテール業務を行う、富山県の金融業務をサポートする業務です。
・リテール業務（ローン、貯金等）の企画・サポート
→ローン、貯金増強に向けた商品企画および提案、販売にかかるサポートが主な仕事です。
年金、投信窓販、遺言信託といった商品企画・提案も行っています。専門性のある方歓迎します。
・融資企画・サポート
→融資にかかる企画・実践支援を行う仕事です。法人融資経験のある方歓迎します。
・職員向け研修企画・運営
→職員向け研修会の講師を行ったり、研修内容を企画する仕事です。
・指導企画・実践
→経営をサポートする業務です。具体的には、資産精査やＡＬＭ指導といった業務です。
・各種相談への対応
→共通のシステムや事務について相談に対応する業務です。
・事務手続等の企画・指導
→事務手続の雛形を作成するとともに、事務に関する実務指導を行う業務です。金融機関事務に精通されている方歓迎します。
応募資格
・地元の地銀や信金・信組、証券会社などで少なくとも3年程度の実務経験をされている方
・金融経験者でＵターンすることを考えている方
年齢 26 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 富山県
年収： 450万円 ～ 650万円
経験とスキルによる
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国際部門トレードファイナンスの営業推進・企画/メガバンク
仕事内容
・欧米豪亜地域の主要企業向け売掛金買取、サプライ・チェーン・ファイナンスの組成
・国内外の日系企業の商取引に関するファイナンス支援
・世界各地で取引される鉱物資源、農作物等のコモディティー商品の売買に関するファイナンス組成
・各国輸出信用機関（ＥＣＡ）との連携による輸出取引に関するファイナンス の組成
・トレードファイナンス業務企画・与信・管理
応募資格
・商社・メーカー等で貿易事業の経験がある方
・外銀または邦銀で、トレードファイナンスの営業経験がある方
・海外赴任経験のある方
・英語力(TOEIC800点以上)または現地語学力（ビジネスレベル）のある方
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
世界主要都市にあるトレードファイナンス営業部の拠点での勤務
（東京、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール、上海、ドバイ他）
年収： 700万円 ～ 1100万円
経験とスキルによる
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・欧米豪亜地域の主要企業向け売掛金買取、サプライ・チェーン・ファイナンスの組成
・国内外の日系企業の商取引に関するファイナンス支援
・世界各地で取引される鉱物資源、農作物等のコモディティー商品の売買に関するファイナンス組成
・各国輸出信用機関（ＥＣＡ）との連携による輸出取引に関するファイナンス の組成
・トレードファイナンス業務企画・与信・管理
応募資格
・商社・メーカー等で貿易事業の経験がある方
・外銀または邦銀で、トレードファイナンスの営業経験がある方
・海外赴任経験のある方
・英語力(TOEIC800点以上)または現地語学力（ビジネスレベル）のある方
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
世界主要都市にあるトレードファイナンス営業部の拠点での勤務
（東京、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール、上海、ドバイ他）
年収： 700万円 ～ 1100万円
経験とスキルによる
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ISFA Institutional Client Reporting, Assistant Manager/資産運用の世界的リーダー企業
仕事内容
Purpose of your role
・Institutional Client Reporting team is responsible for financial reporting for institutional clients including accurate and timely production of daily, monthly, quarterly and annual standard and customized client reports and answer various queries about the accounting information from other departments.
・Generate and check Institutional Client Reports for approx. 80 mandates of pension clients and several Corporate Sales clients’ mandates.
・System maintenance/ requirement analysis for reporting.
・Performing daily reconciliation with trust bank data; accounting for all institutional client funds, and contributing to the building up off efficient systems & operations.
Your key accountabilities
Being in charge of daily / monthly / quarterly / annual activities as below;
・To reconcile security holdings, transactions and valuations of Invest One with Trust bank data.
・To produce financial reports for institutional client funds. *Financial report includes Balance sheet, Profit/Loss statement, Holding report, Transaction report, performance report, consultant report and client specific report (monthly, quarterly and annual).
・To maintain Excel macro to create consultant reports and client specific reports. *Currently we provide 7 types of consultant report and over 50 client specific reports. As consultants and clients require us to create Excel based reports by each their methods, we have to maintain the Excel Macro separately by consultants/clients.
・To maintain and develop our own system **.
・To support ** and any future project. ** is ** Integrated System which stores client data base, fund financial reporting and performance data including daily valuation and daily returns.
・To support ad-hoc reporting requests from Institutional Clients
・To answer queries which Institutional sales ask us about financial reports
応募資格
Your skills and experience
・Knowledge of institutional clients (i.e. DB pension and public) in reporting -a minimum of 2 years experience in this field
・Understanding of Japanese pension fund accounting
・Strong system skills on Microsoft Excel, VBA (Excel macro) Word , Access
・Basic Knowledge of performance
・Basic Financial industry’s knowledge
・Team worker
・English communication skill
・Basic project planning and management skill is plus.
年齢 26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600-900万円
経験とスキルによる
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Purpose of your role
・Institutional Client Reporting team is responsible for financial reporting for institutional clients including accurate and timely production of daily, monthly, quarterly and annual standard and customized client reports and answer various queries about the accounting information from other departments.
・Generate and check Institutional Client Reports for approx. 80 mandates of pension clients and several Corporate Sales clients’ mandates.
・System maintenance/ requirement analysis for reporting.
・Performing daily reconciliation with trust bank data; accounting for all institutional client funds, and contributing to the building up off efficient systems & operations.
Your key accountabilities
Being in charge of daily / monthly / quarterly / annual activities as below;
・To reconcile security holdings, transactions and valuations of Invest One with Trust bank data.
・To produce financial reports for institutional client funds. *Financial report includes Balance sheet, Profit/Loss statement, Holding report, Transaction report, performance report, consultant report and client specific report (monthly, quarterly and annual).
・To maintain Excel macro to create consultant reports and client specific reports. *Currently we provide 7 types of consultant report and over 50 client specific reports. As consultants and clients require us to create Excel based reports by each their methods, we have to maintain the Excel Macro separately by consultants/clients.
・To maintain and develop our own system **.
・To support ** and any future project. ** is ** Integrated System which stores client data base, fund financial reporting and performance data including daily valuation and daily returns.
・To support ad-hoc reporting requests from Institutional Clients
・To answer queries which Institutional sales ask us about financial reports
応募資格
Your skills and experience
・Knowledge of institutional clients (i.e. DB pension and public) in reporting -a minimum of 2 years experience in this field
・Understanding of Japanese pension fund accounting
・Strong system skills on Microsoft Excel, VBA (Excel macro) Word , Access
・Basic Knowledge of performance
・Basic Financial industry’s knowledge
・Team worker
・English communication skill
・Basic project planning and management skill is plus.
年齢 26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収：600-900万円
経験とスキルによる
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Asset Manager/ 大手外資系不動産投資顧問
仕事内容
対象不動産（マンション・アパートなどの住宅）の資産価値を高め、収益の最大化を図ることを目的にアセット・マネジメント計画を策定し実行する。
対象不動産について実際の運営・管理を行うプロパティー・マネジメント会社の日常業務を監理する。
【不動産の賃貸】
-賃貸方針の策定
-賃貸収入見込みの判断
-マーケティング戦略の構築
-各種仲介業者との条件交渉、直接の営業活動
【不動産の管理】
-運営管理方針の策定
-建物改修計画等の策定
-プロパティー・マネージャーへの監理・助言
応募資格 -不動産/金融経験（銀行、投資銀行、信託銀行）経験が5年以上ある方
-大卒以上
-不動産のアセット・マネジメントに関する専門知識
-不動産のアンダーライティングに関する知識
-予算管理、財務分析能力
-顧客との交渉能力およびマーケティング能力
-PCスキル（エクセル、ワード等）
-目標達成に向けての強い意志と行動力
-優れたコミュニケーション能力
-優れた対人関係能力、管理能力
-チームプレイヤー
-英語力があれば尚可
-MBAあれば尚可
-宅地建物取引主任者
年齢 30 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
これに賞与と手当がつきます
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対象不動産（マンション・アパートなどの住宅）の資産価値を高め、収益の最大化を図ることを目的にアセット・マネジメント計画を策定し実行する。
対象不動産について実際の運営・管理を行うプロパティー・マネジメント会社の日常業務を監理する。
【不動産の賃貸】
-賃貸方針の策定
-賃貸収入見込みの判断
-マーケティング戦略の構築
-各種仲介業者との条件交渉、直接の営業活動
【不動産の管理】
-運営管理方針の策定
-建物改修計画等の策定
-プロパティー・マネージャーへの監理・助言
応募資格 -不動産/金融経験（銀行、投資銀行、信託銀行）経験が5年以上ある方
-大卒以上
-不動産のアセット・マネジメントに関する専門知識
-不動産のアンダーライティングに関する知識
-予算管理、財務分析能力
-顧客との交渉能力およびマーケティング能力
-PCスキル（エクセル、ワード等）
-目標達成に向けての強い意志と行動力
-優れたコミュニケーション能力
-優れた対人関係能力、管理能力
-チームプレイヤー
-英語力があれば尚可
-MBAあれば尚可
-宅地建物取引主任者
年齢 30 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
これに賞与と手当がつきます
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法人審査部（アナリスト）/ 大手銀行
仕事内容
コーポレートファイナンスの案件審査を行う法人審査部で、主として国内事業法人の与信判断とモニタリングを担当いただきます。
応募資格
■必須■
四年制大学または大学院卒業
金融機関での融資経験または審査経験が概ね４年以上。
■その他■
英語力あれば尚可
年齢 26 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 700万円
経験とスキルによる
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コーポレートファイナンスの案件審査を行う法人審査部で、主として国内事業法人の与信判断とモニタリングを担当いただきます。
応募資格
■必須■
四年制大学または大学院卒業
金融機関での融資経験または審査経験が概ね４年以上。
■その他■
英語力あれば尚可
年齢 26 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 500万円 ～ 700万円
経験とスキルによる
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クライアント リレーション エンゲージメント（アソシエイトダイレクター）/大手銀行
仕事内容
-Lead and manage corporate client relationships.
-Provide day-to-day service to clients and maintain strategic dialogue with key decision makers.
-Work close with product partners to cross
-sell and provide tailored solutions and services to the clients.
-Provide support to the Global Account Owners/Regional Account Managers in the development and implementation of individual client plans for Japan.
-Act as a primary point of contact for clients and internal colleagues and ensure a coordinated approach to enhancing client relationship and maximizing returns.
応募資格
≪Must≫
Minimum of 8 years relevant experience.
Solid credit and relationship management background.
-Strong business development and marketing skills.
-Sufficient knowledge of transaction banking, treasury & capital market products.
-Confident communicator with excellent interpersonal and negotiation skills with counterparties from different cultures and backgrounds.
-Fluent in written and spoken English and Japanese.
≪Nice to have≫
Working experience in an international business environment.
Experience of living or working overseas.
【語学】
英語：ビジネスにおいて使用経験あり
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 １２Ｍ－１７Ｍ
経験とスキルによる
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-Lead and manage corporate client relationships.
-Provide day-to-day service to clients and maintain strategic dialogue with key decision makers.
-Work close with product partners to cross
-sell and provide tailored solutions and services to the clients.
-Provide support to the Global Account Owners/Regional Account Managers in the development and implementation of individual client plans for Japan.
-Act as a primary point of contact for clients and internal colleagues and ensure a coordinated approach to enhancing client relationship and maximizing returns.
応募資格
≪Must≫
Minimum of 8 years relevant experience.
Solid credit and relationship management background.
-Strong business development and marketing skills.
-Sufficient knowledge of transaction banking, treasury & capital market products.
-Confident communicator with excellent interpersonal and negotiation skills with counterparties from different cultures and backgrounds.
-Fluent in written and spoken English and Japanese.
≪Nice to have≫
Working experience in an international business environment.
Experience of living or working overseas.
【語学】
英語：ビジネスにおいて使用経験あり
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 １２Ｍ－１７Ｍ
経験とスキルによる
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経理税務部長/インターネットメディア企業
仕事内容
経理・税務の部長職としてご活躍いただきます。
月次等の決算締め作業、連結財務諸表の作成・開示業務、
国際・国内税務（含む申告業務）等、経理・税務業務全般を担当して頂くほか、
監査法人、税理士法人、銀行との折衝なども担当していただきます。
事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、
安定した経理・税務部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。
応募資格
◆必須の経験/能力
・会計、税務の知識全般
・日本の上場会社での開示経験
・海外子会社を含む連結業務経験
・マネジャーポジション経験者
◆望ましい経験/能力
・海外売上比率が高く、東証一部上場企業での経理及び開示業務経験
・英語でのコミュニケーションが取れること
・ゲーム業界、又はIT業界出身者
年齢 35 歳 ～ 43 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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経理・税務の部長職としてご活躍いただきます。
月次等の決算締め作業、連結財務諸表の作成・開示業務、
国際・国内税務（含む申告業務）等、経理・税務業務全般を担当して頂くほか、
監査法人、税理士法人、銀行との折衝なども担当していただきます。
事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、
安定した経理・税務部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。
応募資格
◆必須の経験/能力
・会計、税務の知識全般
・日本の上場会社での開示経験
・海外子会社を含む連結業務経験
・マネジャーポジション経験者
◆望ましい経験/能力
・海外売上比率が高く、東証一部上場企業での経理及び開示業務経験
・英語でのコミュニケーションが取れること
・ゲーム業界、又はIT業界出身者
年齢 35 歳 ～ 43 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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コンプライアンス推進/インターネットメディア企業
仕事内容
コンプライアンス(法令/企業倫理遵守)態勢の整備/モニタリングをリードいただきます。
具体的には、社内全部門と連携しながら、コンプライアンスに係わるリスクを抽出し、要因を分析。
対策立案・実行、そのモニタリングを担当いただきます。
応募資格
必須の経験/能力
・高い論理思考/問題解決力、及び左記を活かした資料作成力
・プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・英語スキル(ビジネスレベル以上)
望ましい経験/能力
・JSOX対応プロジェクトの経験
・その他企業リスク統制関連のプロジェクトの経験
・事業会社のコンプライアンス部門や法務部門での実務経験
・大手コンサルティング会社や法律事務所における実務経験
・会計/業務システムの知見
・インターネットの文化、技術、業界動向への精通(とりわけSNS、ソーシャルゲーム関連)
年齢 26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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コンプライアンス(法令/企業倫理遵守)態勢の整備/モニタリングをリードいただきます。
具体的には、社内全部門と連携しながら、コンプライアンスに係わるリスクを抽出し、要因を分析。
対策立案・実行、そのモニタリングを担当いただきます。
応募資格
必須の経験/能力
・高い論理思考/問題解決力、及び左記を活かした資料作成力
・プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル
・英語スキル(ビジネスレベル以上)
望ましい経験/能力
・JSOX対応プロジェクトの経験
・その他企業リスク統制関連のプロジェクトの経験
・事業会社のコンプライアンス部門や法務部門での実務経験
・大手コンサルティング会社や法律事務所における実務経験
・会計/業務システムの知見
・インターネットの文化、技術、業界動向への精通(とりわけSNS、ソーシャルゲーム関連)
年齢 26 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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ストラテジスト/インターネットメディア企業
仕事内容
＜職務内容＞
各事業における事業企画・経営管理を中心に担当頂きます。
中期事業戦略の策定・事業方針の策定・自社/市場の各種分析・年度予算策定支援・各種課題解決プロジェクト等をリードする役割です。
＜主な業務内容＞
・マネジメント層とのコミュニケーションを通じて、戦略策定や課題解決を推進
・戦略目標や施策のモニタリング推進・月次モニタリングレポート策定および経営陣への報告
・アドホックな課題解決プロジェクトの立ち上げや推進
応募資格
＜必須の経験/スキル＞
高い論理的思考能力
定量分析能力
新しいことに前向きに挑戦し、柔軟に吸収できる学習能力
自ら提言したことを、実行まで導く、高いコミットメントと実行力
社内外を含めた調整・巻き込みを遂行できる、コミュニケーション能力
ドキュメンテーション能力（パワーポイント作成能力）
財務会計および管理会計への基本的な理解
ネット事業への強い関心
ポジティブに課題を捉えられる思考スタンス、および周囲を巻き込み解決に向けて推進する力
＜望ましい経験/スキル＞
大手戦略ファーム、または、大手コンサルの戦略部門における経験2年以上、もしくは事業会社における事業企画/経営管理の経験3年以上
新規事業/新規サービス立ち上げ支援プロジェクトの参画経験
ビジネスレベルの英語力
年齢 24 歳 ～ 33 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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＜職務内容＞
各事業における事業企画・経営管理を中心に担当頂きます。
中期事業戦略の策定・事業方針の策定・自社/市場の各種分析・年度予算策定支援・各種課題解決プロジェクト等をリードする役割です。
＜主な業務内容＞
・マネジメント層とのコミュニケーションを通じて、戦略策定や課題解決を推進
・戦略目標や施策のモニタリング推進・月次モニタリングレポート策定および経営陣への報告
・アドホックな課題解決プロジェクトの立ち上げや推進
応募資格
＜必須の経験/スキル＞
高い論理的思考能力
定量分析能力
新しいことに前向きに挑戦し、柔軟に吸収できる学習能力
自ら提言したことを、実行まで導く、高いコミットメントと実行力
社内外を含めた調整・巻き込みを遂行できる、コミュニケーション能力
ドキュメンテーション能力（パワーポイント作成能力）
財務会計および管理会計への基本的な理解
ネット事業への強い関心
ポジティブに課題を捉えられる思考スタンス、および周囲を巻き込み解決に向けて推進する力
＜望ましい経験/スキル＞
大手戦略ファーム、または、大手コンサルの戦略部門における経験2年以上、もしくは事業会社における事業企画/経営管理の経験3年以上
新規事業/新規サービス立ち上げ支援プロジェクトの参画経験
ビジネスレベルの英語力
年齢 24 歳 ～ 33 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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Investment Trust Operation -Team Lead/世界最大級の債券運用会社
仕事内容
- Reporting into the head of Investment Trust Operation
- Oversee Investment trust daily operation as a team lead.
Subscription/Redemption, Trade management, Fund Accounting, NAV,
Cash management, Regulatory Reporting, Client support, FOF processing
- Drive internal/external initiatives for new business, risk management and/or cost saving.
- Review procedures to improve efficiency and to mitigate operational risk.
- Work and liaise with portfolio manager, account manager, business support and/or
external counterparty to support the business.
- Create a support flow for new funds or new business initiatives from Operations
perspective and coordinate with clients and global teams.
- Lead the team staffs and guide and motivate them to achieve the business goal as a leader
応募資格
Qualifications
- More than 5 years experiences in Operations
- Knowledge of Investment trust accounting, Fixed Income and/or Derivatives preferred.
- Strong communication skill for effective interaction with global counterparts, both in
Japanese and English.
- Well-organized, proactive and self-motivated individual
- Ability to work in a pressurized environment with multi task
- A team player with a high level of accuracy in work
- Project management skill and excellent PC Skills
- People management skill preferred
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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- Reporting into the head of Investment Trust Operation
- Oversee Investment trust daily operation as a team lead.
Subscription/Redemption, Trade management, Fund Accounting, NAV,
Cash management, Regulatory Reporting, Client support, FOF processing
- Drive internal/external initiatives for new business, risk management and/or cost saving.
- Review procedures to improve efficiency and to mitigate operational risk.
- Work and liaise with portfolio manager, account manager, business support and/or
external counterparty to support the business.
- Create a support flow for new funds or new business initiatives from Operations
perspective and coordinate with clients and global teams.
- Lead the team staffs and guide and motivate them to achieve the business goal as a leader
応募資格
Qualifications
- More than 5 years experiences in Operations
- Knowledge of Investment trust accounting, Fixed Income and/or Derivatives preferred.
- Strong communication skill for effective interaction with global counterparts, both in
Japanese and English.
- Well-organized, proactive and self-motivated individual
- Ability to work in a pressurized environment with multi task
- A team player with a high level of accuracy in work
- Project management skill and excellent PC Skills
- People management skill preferred
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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管理会計企画スタッフ/インターネットメディア企業
仕事内容
経営に直結する「戦略に即した管理会計ルール」を、国内外の各部署と密接に連携し、刻々と変化する業務ニーズに合わせ策定し、改革を実現するメンバーを募集します。
主な業務内容
管理会計ルール策定／運用
管理会計企画に関するプロジェクト（予算策定等）のマネジメント
システム化を含めた業務プロセスの改善活動
応募資格
必須の経験/スキル
・高い論理的思考能力
・定量分析能力
・新しいことに前向きに挑戦し、柔軟に吸収できる学習能力
・自ら提言したことを、実行まで導く、高いコミットメントと実行力
・社内外を含めた調整・巻き込みを遂行できる、コミュニケーション能力
・ドキュメンテーション能力
・財務会計／管理会計領域における基本的な理解（管理会計の実務経験があれば尚よし）
・ネット事業、メディア事業への強い関心
望ましい経験/スキル
・ネット業界における実務経験/ネット業界に関する専門知識
・公認会計士・USCPA
・ビジネスレベルの英語
年齢 24 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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経営に直結する「戦略に即した管理会計ルール」を、国内外の各部署と密接に連携し、刻々と変化する業務ニーズに合わせ策定し、改革を実現するメンバーを募集します。
主な業務内容
管理会計ルール策定／運用
管理会計企画に関するプロジェクト（予算策定等）のマネジメント
システム化を含めた業務プロセスの改善活動
応募資格
必須の経験/スキル
・高い論理的思考能力
・定量分析能力
・新しいことに前向きに挑戦し、柔軟に吸収できる学習能力
・自ら提言したことを、実行まで導く、高いコミットメントと実行力
・社内外を含めた調整・巻き込みを遂行できる、コミュニケーション能力
・ドキュメンテーション能力
・財務会計／管理会計領域における基本的な理解（管理会計の実務経験があれば尚よし）
・ネット事業、メディア事業への強い関心
望ましい経験/スキル
・ネット業界における実務経験/ネット業界に関する専門知識
・公認会計士・USCPA
・ビジネスレベルの英語
年齢 24 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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マーケティングストラテジスト/インターネットメディア企業
仕事内容
国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当頂きます。
また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当頂きます。
応募資格
必須の経験／能力
- 卓越した論理的思考力
- 高度なデータ分析スキル、レポーティング能力を有すること
- マスメディアやインターネットメディアを活用してプロモーションを企画・実施した経験
- 責任を持って最後までやり遂げる高いコミットメントと実行力
- どの組織レベルに対しても的確なサポートができる課題解決能力
- Excel、パワーポイントの操作能力
望ましい経験／能力
- 経営コンサルティング会社の戦略コンサルティング部門における実務経験
- インターネット業界における実務経験/ネット業界に関する専門知識
- 調査会社における調査企画やデータ分析の実務経験
- トラディショナルメディア（マス4媒体）、インターネットメディアに関する基本的な理解
- 通信業/メディア業における戦略策定プロジェクトの実務経験
- 大量のユーザーデータを基にした分析経験
年齢 24 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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国内最大規模のマーケティングプロモーションの投資効果・効率を最大化するために、ユーザーの流入経路や獲得コスト、LTV(生涯価値)等に関する徹底的な数値分析を通じて、マーケティング戦略、及び、クロスメディアプランの立案・実行を行う業務を担当頂きます。
また、必要に応じて、ユーザーを持続的に獲得・維持するために、新しいプロモーション手法やメディアの開拓・開発も行う業務も担当頂きます。
応募資格
必須の経験／能力
- 卓越した論理的思考力
- 高度なデータ分析スキル、レポーティング能力を有すること
- マスメディアやインターネットメディアを活用してプロモーションを企画・実施した経験
- 責任を持って最後までやり遂げる高いコミットメントと実行力
- どの組織レベルに対しても的確なサポートができる課題解決能力
- Excel、パワーポイントの操作能力
望ましい経験／能力
- 経営コンサルティング会社の戦略コンサルティング部門における実務経験
- インターネット業界における実務経験/ネット業界に関する専門知識
- 調査会社における調査企画やデータ分析の実務経験
- トラディショナルメディア（マス4媒体）、インターネットメディアに関する基本的な理解
- 通信業/メディア業における戦略策定プロジェクトの実務経験
- 大量のユーザーデータを基にした分析経験
年齢 24 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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経理（Global）/インターネットメディア企業
仕事内容
経理・財務業務をご担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
－連結決算の作成業務
－開示資料の作成業務
－海外子会社の管理/決算業務
－金融機関（銀行、証券会社）との折衝
－監査法人との折衝
－その他の経理業務全般
応募資格
必須の経験/能力
・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方
・向上心が高く、新しいことを 提案することができる 前向きな方
・企業の経理・財務部門での 3年以上の 実務経験、または同等の知識、経験
・インターネット業界に興味がある方
・英語でのコミュニケーション能力
・高いコミュニケーション能力
・文書作成能力（Power Point：報告資料の作成）
・計算処理能力（Excel：関数等を使用した資料の作成）
望ましい経験/能力
・グローバルに展開する企業での勤務経験
・上場企業での経理・財務経験や経営企画でのご経験をお持ちの方
・連結決算業務の経験がある方
・計算処理能力（Excel：複雑な関数等を使用した資料の作成、マクロの作成など）
年齢 24 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
>> こちらのポジションへのお問合せはこちら（個人のお客様）
経理・財務業務をご担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
－連結決算の作成業務
－開示資料の作成業務
－海外子会社の管理/決算業務
－金融機関（銀行、証券会社）との折衝
－監査法人との折衝
－その他の経理業務全般
応募資格
必須の経験/能力
・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨んでいただける方
・向上心が高く、新しいことを 提案することができる 前向きな方
・企業の経理・財務部門での 3年以上の 実務経験、または同等の知識、経験
・インターネット業界に興味がある方
・英語でのコミュニケーション能力
・高いコミュニケーション能力
・文書作成能力（Power Point：報告資料の作成）
・計算処理能力（Excel：関数等を使用した資料の作成）
望ましい経験/能力
・グローバルに展開する企業での勤務経験
・上場企業での経理・財務経験や経営企画でのご経験をお持ちの方
・連結決算業務の経験がある方
・計算処理能力（Excel：複雑な関数等を使用した資料の作成、マクロの作成など）
年齢 24 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1500万円
経験とスキルによる
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Investment Guideline Compliance Analyst/世界最大級の債券運用会社
仕事内容
POSITION DESCRIPTION:
The role of this position is to serve as a member of the Investment Guideline Compliance team and responsible for verifying trades and performing periodical compliance check to ensure compliance with client guidelines and regulations. Position requires frequent interaction with Account and Portfolio Management as well as the Legal department on regulatory and guideline issues.
Specific tasks include the following:
・Verify trades to ensure compliance with client guidelines and regulations at time of trade.
・Perform periodical compliance checks of account holdings versus client guidelines and regulations.
・Create and maintain security masters.
応募資格
QUALIFICATIONS:
・At least, 3-5 years experience in the financial industry, preferably at an asset management firm. Experience checking trades and portfolio against investment guidelines is a plus.
・Basic knowledge of financial products, including fixed income and derivatives.
・Possess strong analytical skills and problem solving ability.
・Excellent English/Japanese communication skills both in written and oral.
・Capability to manage multiple tasks with tight time deadlines.
・Ability to work under pressure with a fair degree of autonomy as well as in a team environment is essential.
・Good working knowledge of MS Excel. Experience of using Macros/VBA, MS Access, and InfoCube a plus.
年齢 26 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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POSITION DESCRIPTION:
The role of this position is to serve as a member of the Investment Guideline Compliance team and responsible for verifying trades and performing periodical compliance check to ensure compliance with client guidelines and regulations. Position requires frequent interaction with Account and Portfolio Management as well as the Legal department on regulatory and guideline issues.
Specific tasks include the following:
・Verify trades to ensure compliance with client guidelines and regulations at time of trade.
・Perform periodical compliance checks of account holdings versus client guidelines and regulations.
・Create and maintain security masters.
応募資格
QUALIFICATIONS:
・At least, 3-5 years experience in the financial industry, preferably at an asset management firm. Experience checking trades and portfolio against investment guidelines is a plus.
・Basic knowledge of financial products, including fixed income and derivatives.
・Possess strong analytical skills and problem solving ability.
・Excellent English/Japanese communication skills both in written and oral.
・Capability to manage multiple tasks with tight time deadlines.
・Ability to work under pressure with a fair degree of autonomy as well as in a team environment is essential.
・Good working knowledge of MS Excel. Experience of using Macros/VBA, MS Access, and InfoCube a plus.
年齢 26 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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Portfolio Associate/世界最大級の債券運用会社
仕事内容
POSITION DESCRIPTION
This position will assist **’s Portfolio Management teams primarily in Tokyo and also around the world. The primary responsibility is a trade assistant role for Portfolio Management in Tokyo, which includes analysis and preparation for trade execution, trade entry, post-trade account allocations, and global coordination as a primary liaison with trade desks in other offices at ** worldwide. The role also includes risk and performance attribution analysis for client accounts, and assistant works for external and internal presentations which senior portfolio managers perform.
応募資格
QUALIFICATIONS
Required:
・English communications skills
・Great attention to detail
・Advanced analytical skills in Excel
・Four-year university or college degree
・2-3 year working experience
Advantageous:
・Working experience at trading desks or in trade operation (preferably in fixed income, but not limited to)
・Working knowledge in bond math and the various interest rate instruments (bonds, derivatives, futures, swaps, and foreign exchange)
・Working knowledge in database or programming
・Macroeconomics or finance background
年齢 24 歳 ～ 28 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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POSITION DESCRIPTION
This position will assist **’s Portfolio Management teams primarily in Tokyo and also around the world. The primary responsibility is a trade assistant role for Portfolio Management in Tokyo, which includes analysis and preparation for trade execution, trade entry, post-trade account allocations, and global coordination as a primary liaison with trade desks in other offices at ** worldwide. The role also includes risk and performance attribution analysis for client accounts, and assistant works for external and internal presentations which senior portfolio managers perform.
応募資格
QUALIFICATIONS
Required:
・English communications skills
・Great attention to detail
・Advanced analytical skills in Excel
・Four-year university or college degree
・2-3 year working experience
Advantageous:
・Working experience at trading desks or in trade operation (preferably in fixed income, but not limited to)
・Working knowledge in bond math and the various interest rate instruments (bonds, derivatives, futures, swaps, and foreign exchange)
・Working knowledge in database or programming
・Macroeconomics or finance background
年齢 24 歳 ～ 28 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 600万円 ～ 800万円
経験とスキルによる
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仲介事務部/大手証券会社
仕事内容
【新仲介事務部について】
・仲介金融機関および当社営業担当への営業サポート
・顧客および仲介金融機関からのお問合わせ対応（電話対応）
・金融商品仲介事務に係る口座開設および受注・入金・約定処理
・保護預り債券に係わる元利金支払い等の権配処理並びに顧客宛各種通知作成・発送
【担当いただく業務について】
役席者として金融商品仲介事務の推進
・仲介金融機関および当社営業担当への営業サポート
・金融商品仲介事務に係る仲介金融機関および当社内の各種調整
・顧客および仲介金融機関からのお問合わせ対応（電話対応）
・金融商品仲介事務に係る口座開設および受注・入金・約定処理
応募資格
【必須経験/資格】
・顧客対応経験必須
・債券（主に外国債券）の売買事務および口座管理事務の経験必須
・証券内部管理責任者資格必須
【その他】
・金融商品仲介業務の経験あれば尚可
・エクセルによる各種データの整理・資料作成ができる方尚可
業務（イレギュラー案件を含む）に冷静かつ速やかに対処できる方、顧客志向をお持ちの方、チームワークがあり前向きな方を歓迎します。
年齢 25 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 450万円 ～ 650万円
経験とスキルによる
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【新仲介事務部について】
・仲介金融機関および当社営業担当への営業サポート
・顧客および仲介金融機関からのお問合わせ対応（電話対応）
・金融商品仲介事務に係る口座開設および受注・入金・約定処理
・保護預り債券に係わる元利金支払い等の権配処理並びに顧客宛各種通知作成・発送
【担当いただく業務について】
役席者として金融商品仲介事務の推進
・仲介金融機関および当社営業担当への営業サポート
・金融商品仲介事務に係る仲介金融機関および当社内の各種調整
・顧客および仲介金融機関からのお問合わせ対応（電話対応）
・金融商品仲介事務に係る口座開設および受注・入金・約定処理
応募資格
【必須経験/資格】
・顧客対応経験必須
・債券（主に外国債券）の売買事務および口座管理事務の経験必須
・証券内部管理責任者資格必須
【その他】
・金融商品仲介業務の経験あれば尚可
・エクセルによる各種データの整理・資料作成ができる方尚可
業務（イレギュラー案件を含む）に冷静かつ速やかに対処できる方、顧客志向をお持ちの方、チームワークがあり前向きな方を歓迎します。
年齢 25 歳 ～ 30 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 450万円 ～ 650万円
経験とスキルによる
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金利デリバティブ・プライシング（マネージャー）/大手監査法人
仕事内容
金利・FX デリバティブ（エキゾティックを含む）、信用評価調整（CVA）、ファンディング評価調整（FVA）について、金融危機後のOTCデリバティブのプライシング / ヘッジ / リスク管理 に関する最先端の助言業務を、メガ銀行、準メガ、信託銀行、上位地銀向けに提供。 具体的には、デリバティブ評価モデルに関して、ファイナンス理論に基づいた数学的な導出、C/C++/VBA/MatLab を用いた実装、インプット・データ（市場データ）について実務上の知識に基づいた適切な選択、欧米最先端理論・実務に関するリサーチのリード（チームとしてリサーチを行い外部に公表）、チーム内の教育、営業用資料の作成・プレゼン等。
応募資格
・大卒以上
・英語：ビジネスレベル、TOEIC：730点以上
・数学、統計学、物理学、計量経済学等の修士号以上を保有している事が望ましい。
・証券、銀行のフロントオフィス（又はリスク管理部門）での金利デリバティブ・プライシングの研究、開発、実装、運用、管理の経験（3年以上）
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 経験とスキルによる
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金利・FX デリバティブ（エキゾティックを含む）、信用評価調整（CVA）、ファンディング評価調整（FVA）について、金融危機後のOTCデリバティブのプライシング / ヘッジ / リスク管理 に関する最先端の助言業務を、メガ銀行、準メガ、信託銀行、上位地銀向けに提供。 具体的には、デリバティブ評価モデルに関して、ファイナンス理論に基づいた数学的な導出、C/C++/VBA/MatLab を用いた実装、インプット・データ（市場データ）について実務上の知識に基づいた適切な選択、欧米最先端理論・実務に関するリサーチのリード（チームとしてリサーチを行い外部に公表）、チーム内の教育、営業用資料の作成・プレゼン等。
応募資格
・大卒以上
・英語：ビジネスレベル、TOEIC：730点以上
・数学、統計学、物理学、計量経済学等の修士号以上を保有している事が望ましい。
・証券、銀行のフロントオフィス（又はリスク管理部門）での金利デリバティブ・プライシングの研究、開発、実装、運用、管理の経験（3年以上）
年齢 28 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 経験とスキルによる
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ストラクチャードファイナンス担当（VP）/ 大手銀行
仕事内容
ストラクチャードファイナンス業務に関するスキーム組成、契約書等の文書作成並びに実行事務
応募資格
【経歴】
・金融業界もしくは不動産業界で従事した経験必須
・ストラクチャードファイナンス業務に従事した経験（但し、絶対ではない）
・企業に対する与信分析経験（基礎的なレベルでも可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語（英語も可能であれば尚良し）
【スキル】
・Excel・Word・PowerPoint・Accessなどのパソコンスキル（ベーシック）
【その他】
コミュニケーション能力の高い方
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 700万円 ～ 1000万円
これに別途賞与、手当が加算されます。
経験とスキルによる
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ストラクチャードファイナンス業務に関するスキーム組成、契約書等の文書作成並びに実行事務
応募資格
【経歴】
・金融業界もしくは不動産業界で従事した経験必須
・ストラクチャードファイナンス業務に従事した経験（但し、絶対ではない）
・企業に対する与信分析経験（基礎的なレベルでも可）
【学歴】
大学卒以上
【語学】
日本語（英語も可能であれば尚良し）
【スキル】
・Excel・Word・PowerPoint・Accessなどのパソコンスキル（ベーシック）
【その他】
コミュニケーション能力の高い方
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
勤務地 東京都
年収 700万円 ～ 1000万円
これに別途賞与、手当が加算されます。
経験とスキルによる
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投信営業（フロント）/大手AM会社
仕事内容：
投資信託の販売会社向け営業（ＲＭ）
応募資格：
証券会社向け投信営業経験者、投信会社での商品企画経験者
※PCスキル：中級
2つ以上のソフトに精通していること
※マネジメント経験：不要
年齢 27 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収：700万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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投資信託の販売会社向け営業（ＲＭ）
応募資格：
証券会社向け投信営業経験者、投信会社での商品企画経験者
※PCスキル：中級
2つ以上のソフトに精通していること
※マネジメント経験：不要
年齢 27 歳 ～ 38 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収：700万円 ～ 1000万円
経験とスキルによる
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Global AM-Client Reporting Specialist/大手外資証券会社
仕事内容：
Primary Responsibilities/Function
１．Create & Provide Client Reports.
・Cover all channel services of Wholesale (Retail), Pension, & FIG.
・Cover all product schemes of onshore fund, onshore account & offshore fund.
・Cover many strategies and asset classes.
２．Gain efficiency with review of the current process.
・Analysis of the current process.
・Make the process more efficient with VBA.
・Communicate with IT to inform user requirement for system/tools development.
３．Set up new report format for new products with discussion of related sections.
・Communicate with Sales & Investments to find out the appropriate format.
・Understand edged strategies aggressively.
応募資格：
Educational Background
・University Degree : Essential
Level of Experience
・2-5years level
Language Level Required
・English : Business
・Japanese : Native
Product & Process Knowledge
・Strong MS-Excel & VBA skills to realize efficiency in the process of report creation.
・Basic Knowledge about Securities instruments
・Good at building relationship with internal clients & colleagues.
Business & Technical Expertise
・System Knowledge (Factset, Bloomberg, Barra, Faims, T-Star) is preferred.
年齢 25 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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Primary Responsibilities/Function
１．Create & Provide Client Reports.
・Cover all channel services of Wholesale (Retail), Pension, & FIG.
・Cover all product schemes of onshore fund, onshore account & offshore fund.
・Cover many strategies and asset classes.
２．Gain efficiency with review of the current process.
・Analysis of the current process.
・Make the process more efficient with VBA.
・Communicate with IT to inform user requirement for system/tools development.
３．Set up new report format for new products with discussion of related sections.
・Communicate with Sales & Investments to find out the appropriate format.
・Understand edged strategies aggressively.
応募資格：
Educational Background
・University Degree : Essential
Level of Experience
・2-5years level
Language Level Required
・English : Business
・Japanese : Native
Product & Process Knowledge
・Strong MS-Excel & VBA skills to realize efficiency in the process of report creation.
・Basic Knowledge about Securities instruments
・Good at building relationship with internal clients & colleagues.
Business & Technical Expertise
・System Knowledge (Factset, Bloomberg, Barra, Faims, T-Star) is preferred.
年齢 25 歳 ～ 35 歳
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため
勤務地 東京都
年収： 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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リレーションシップマネジャー（年金営業担当者)/大手ＡＭ会社
仕事内容
顧客向け企業年金（確定拠出年金を含む）および公的年金・公的資産運用などへの営業推進
応募資格
・金融機関での営業経験必須
・本業務の経験あれば尚可
・Word・Excel・PowerPoint等の一般レベルのPCスキル必須
・企業年金（確定拠出年金含む）、公的年金に関する知識あれば尚可
・英語力あれば尚可
・真面目で明るい方
・コミュニケーション能力・チームワーク・協調性は必須
・ストレス耐性も重視
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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顧客向け企業年金（確定拠出年金を含む）および公的年金・公的資産運用などへの営業推進
応募資格
・金融機関での営業経験必須
・本業務の経験あれば尚可
・Word・Excel・PowerPoint等の一般レベルのPCスキル必須
・企業年金（確定拠出年金含む）、公的年金に関する知識あれば尚可
・英語力あれば尚可
・真面目で明るい方
・コミュニケーション能力・チームワーク・協調性は必須
・ストレス耐性も重視
年齢 30 歳 ～ 45 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1300万円
経験とスキルによる
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ダイレクト/ビジネスアナリスト/資産運用の世界的リーダー企業
仕事内容
・Ｗｅｂを使った投信プロダクトのディストリービューションのプロジェクトを計画しております。
・リテール向けの証券、銀行のオペレーションの業務システムの設計・導入をお願いいたします
・要件分析、設計、カスタマイズ開発をコンサルタントとともに行い、プロジェクト予算の管理、ベンダーマネジメントもご担頂きます。
・インド、イギリスのシステム拠点と協同してプロジェクトを推進いたします。
応募資格
・銀行、証券、保険、クレジットカード会社などにおけるコンシューマーファイナンスビジネスにおけるＷｅｂ関連のシステム設計・導入のご経験
・システムコンサルファームにおける上記に関するコンサル経験
ビジネス英語必須
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収
ベース８００万～１２００万 ＋ パフォーマンスボーナス
経験とスキルによる
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・Ｗｅｂを使った投信プロダクトのディストリービューションのプロジェクトを計画しております。
・リテール向けの証券、銀行のオペレーションの業務システムの設計・導入をお願いいたします
・要件分析、設計、カスタマイズ開発をコンサルタントとともに行い、プロジェクト予算の管理、ベンダーマネジメントもご担頂きます。
・インド、イギリスのシステム拠点と協同してプロジェクトを推進いたします。
応募資格
・銀行、証券、保険、クレジットカード会社などにおけるコンシューマーファイナンスビジネスにおけるＷｅｂ関連のシステム設計・導入のご経験
・システムコンサルファームにおける上記に関するコンサル経験
ビジネス英語必須
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収
ベース８００万～１２００万 ＋ パフォーマンスボーナス
経験とスキルによる
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法務知財担当/インターネットメディア企業
仕事内容
法的側面から事業・経営に密接にかかわる業務を担当いただきます。
契約法務全般（国内中心ですが海外案件もあります）
および新規サービスの立ち上げ・新機能追加等に伴う法的アドバイスを担当。
取引先との契約、新規事業・機能のチェック、権利者・行政機関等への対応等仕事内容は多岐にわたります。
応募資格
法学部出身者で、事業会社での法務業務経験者
契約法務/知財/M&A/国際法務いずれかに関する経験のある方
※経営トップと密接に仕事に取り組みたい方歓迎
※ビジネスマインド高く現場部門と一緒になって実務を進められる方
※スピード感を持って、フットワーク良く自発的に行動していける方
※ビジネス英語
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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法的側面から事業・経営に密接にかかわる業務を担当いただきます。
契約法務全般（国内中心ですが海外案件もあります）
および新規サービスの立ち上げ・新機能追加等に伴う法的アドバイスを担当。
取引先との契約、新規事業・機能のチェック、権利者・行政機関等への対応等仕事内容は多岐にわたります。
応募資格
法学部出身者で、事業会社での法務業務経験者
契約法務/知財/M&A/国際法務いずれかに関する経験のある方
※経営トップと密接に仕事に取り組みたい方歓迎
※ビジネスマインド高く現場部門と一緒になって実務を進められる方
※スピード感を持って、フットワーク良く自発的に行動していける方
※ビジネス英語
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 1200万円
経験とスキルによる
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経営数理部（主計担当） マネージャー/外資保険会社
仕事内容
生保決算関連業務、各種内部管理規定の整備、再保険管理および事務、保険引受リスク管理業務、団体保険事務および営業支援業務、関連するシステム開発及びそのメンテナンス
１ 生命保険の決算業務（法定・税務・連結）
２ 保険計理人の補佐
３ 再保険業務（方針の策定、折衝、分析、報告、管理）
４ 保険事業ごと商品ごと基礎率ごとの収支分析、保険引受リスク管理
５ 金融庁他当局への報告
応募資格
１学歴：特に問わず、数理の素養、能力が重要
２職務経験：日本の生保・損害保険会社等で、法定決算報告を初めとする数理関連業務に携わっていたことがある。（5年程度）
３語学力：英語力は問わない（英語に対して前向きであればよい）
４人物像：
- 高いコミュニケーション能力、成熟度
- 柔軟な発想の持ち主で固定観念にとらわれずポジティブに思考できる
- 生損保の区分にとらわれず積極的に幅広く学ぶ姿勢を持つ
- Microsoft Excel, Word, Accessに対する知識（VBA使えれば尚可）
５候補者が従事している可能性のある職務、職場
- 数理部、経理部（主計業務）、経営企画部、財務管理部、商品数理など
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 900万円
経験とスキルによる
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生保決算関連業務、各種内部管理規定の整備、再保険管理および事務、保険引受リスク管理業務、団体保険事務および営業支援業務、関連するシステム開発及びそのメンテナンス
１ 生命保険の決算業務（法定・税務・連結）
２ 保険計理人の補佐
３ 再保険業務（方針の策定、折衝、分析、報告、管理）
４ 保険事業ごと商品ごと基礎率ごとの収支分析、保険引受リスク管理
５ 金融庁他当局への報告
応募資格
１学歴：特に問わず、数理の素養、能力が重要
２職務経験：日本の生保・損害保険会社等で、法定決算報告を初めとする数理関連業務に携わっていたことがある。（5年程度）
３語学力：英語力は問わない（英語に対して前向きであればよい）
４人物像：
- 高いコミュニケーション能力、成熟度
- 柔軟な発想の持ち主で固定観念にとらわれずポジティブに思考できる
- 生損保の区分にとらわれず積極的に幅広く学ぶ姿勢を持つ
- Microsoft Excel, Word, Accessに対する知識（VBA使えれば尚可）
５候補者が従事している可能性のある職務、職場
- 数理部、経理部（主計業務）、経営企画部、財務管理部、商品数理など
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 900万円
経験とスキルによる
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経営数理部（商品担当） マネージャー/外資保険会社
仕事内容
商品数理業務、再保険業務、関連するシステム開発及びそのメンテナンス
１ 保険料品のプライシング
２ 再保険業務（方針の策定、折衝、分析、報告、管理）
３ 本社承認
４ 金融庁との商品認可折衝（資料の作成、交渉）
５ 基礎書類の作成、管理
６ 保険計理人の補佐
応募資格
１ 学歴：特に問わず、数理の素養、能力が重要
２ 職務経験：日本の生保・損害保険会社等で、金融庁との商品認可交渉業務に携わっていたことがある。（5年程度）
３ 語学力： 英語での業務経験（あれば尚可）
４ 人物像：
- 高いコミュニケーション能力、成熟度
- 約款、事業方法書等、基礎書類全般に関する知識
- 柔軟な発想の持ち主で固定観念にとらわれずポジティブに思考できる
- 生損保の区分にとらわれず積極的に幅広く学ぶ姿勢を持つ
５ 候補者が従事している可能性のある職務、職場
- 数理部、経理部（主計業務）、経営企画部、財務管理部、商品数理など
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 900万円
経験とスキルによる
>> こちらのポジションへのお問合せはこちら（個人のお客様）
商品数理業務、再保険業務、関連するシステム開発及びそのメンテナンス
１ 保険料品のプライシング
２ 再保険業務（方針の策定、折衝、分析、報告、管理）
３ 本社承認
４ 金融庁との商品認可折衝（資料の作成、交渉）
５ 基礎書類の作成、管理
６ 保険計理人の補佐
応募資格
１ 学歴：特に問わず、数理の素養、能力が重要
２ 職務経験：日本の生保・損害保険会社等で、金融庁との商品認可交渉業務に携わっていたことがある。（5年程度）
３ 語学力： 英語での業務経験（あれば尚可）
４ 人物像：
- 高いコミュニケーション能力、成熟度
- 約款、事業方法書等、基礎書類全般に関する知識
- 柔軟な発想の持ち主で固定観念にとらわれずポジティブに思考できる
- 生損保の区分にとらわれず積極的に幅広く学ぶ姿勢を持つ
５ 候補者が従事している可能性のある職務、職場
- 数理部、経理部（主計業務）、経営企画部、財務管理部、商品数理など
年齢 30 歳 ～ 40 歳
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
年収 800万円 ～ 900万円
経験とスキルによる
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TEL：03-6759-8943 （平日10:00～18:00）
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